作者:
kroya (= =)
2016-10-14 05:02:31小弟不材
有一個疑問想問
最近面試過大大小小的公司共5間
人資都會問前公司待遇
津貼，加班費，分紅等等的..
我也老實的回答
但我都說個大概,一個區間
版上的前輩們會報給HR極限值嗎(好比加班費弄滿，津貼弄滿)
我比較疑惑的是
人資問這個 通常是當砍價的依據嗎XD
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-10-14 07:06:00看人資正不正 不正就報高點，誤
作者:
tx50xyz (想要好的房貸利率)
2016-10-14 07:51:00給老闆參考的數據
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-10-14 07:54:00就人資蒐集數據阿，還有就是調整錄取後的薪資
作者:
delvan (紫色的月光下 號：)
2016-10-14 08:23:00我報出其他公司開的平均薪 還被某HR調侃:你從哪想到的數字
作者: kfboy (霧中風景) 2016-10-14 08:32:00
HR只是調查其它公司的情報更惡劣的是用假面試套競爭公司的薪資待遇
作者:
sweet222 (就是要讓你感動)
2016-10-14 15:34:00不要亂報，到時候會需要繳前公司薪資
作者: realbluse ( ) 2016-10-14 16:43:00
樓上有這回事?被HR騙了吧~~
作者:
Destery (Need fresh air)
2016-10-14 19:56:00我這間真的有報到時要繳前公司的薪資證明....還好我留一手只給存簿內資料，沒給薪資結構幹 三個月走兩個新人 我都不知道我可以待多久了感覺好像跳入火坑中
作者:
sweet222 (就是要讓你感動)
2016-10-14 19:59:00很多公司報到需要繳前公司薪資在這個版搜一下就有了
作者:
sweet222 (就是要讓你感動)
2016-10-14 20:00:00給噓的是你沒遇到
其實不一定 我講我期望range 結果核出來月薪多10k公司夠大的話 核出來一般都不太會虧待啦我覺得
作者:
sOuOr (sOuOr)
2016-10-15 01:20:00他們是有什麼資格過問前公司的薪資啊
作者:
kurll (狂)
2016-10-15 13:46:00就說有簽保密條款啊
作者: toby4848 (ㄚ居) 2016-10-17 12:42:00
銀行業會有繳前公司的