作者:
tyfu (慎)
2016-10-25 23:14:29各位年薪百萬的大大們好，
小魯職崖規劃遇到一點瓶頸，特此請教XD
先交代一下背景、小魯三年前碩畢因興趣進了系統廠，
(該領域國內沒研究所、但有興趣，所以想順便洗個底)
基本上來工作之後都是自學、與廠商討論，
算是有一定程度認識，但從沒做過不能算會，
畢竟技術太深奧系統廠不會真的自己做XD
最近因為組織調整的關係，
現在工作都是配合公司行政(嗯、就是演戲)，
原本的實驗交由資淺的人執行，
只要盯好進度、確定他們沒做錯即可，
簡單來講..就是出一張嘴給方向..
可能小魯未滿30、覺得現在學的還不滿足，
或許這三年學到的應付公司問題已足夠，
但就一直在想往上游廠發展、也有廠商在招手，
(不過真的要過去可能要有心理準備再砍掉重練、
工作之後才發現系統廠的資歷沒人當一回事orz)
想請問各位大大，小魯應該趁年輕逐夢飛去、
還是位子要到手了就乖乖待著..好好學部門管理!?
P.S.目前待遇不算太糟、一年約120~140W，個人算夠用..
作者:
spsu (sp)
2016-10-25 23:16:00還年輕不要因為錢困住自己的想法，想走就快去追吧不然你會後悔一輩子
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-10-25 23:18:00問另一半意思，如果沒有還等什麼，確定上調就可。
作者:
easyman (oops)
2016-10-25 23:28:00系統廠會比較早帶人，帶案子，面對客戶看這些是否對你有幫助，沒幫助當然就離開
這種待遇，未滿30，應該很滿意了吧？覺得出去外面找不到這種待遇，就待
作者:
imrod (憨吉)
2016-10-25 23:33:00三年一百四 猛猛的..
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-10-25 23:34:00這樣還是不要出去好了
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-10-25 23:35:00樓上說的是 如果你到哪都能拿到這種年薪 就沒差這年資 這年薪 我想不到哪一間系統廠這麼好
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-10-25 23:40:001留,但是告訴我哪家我也要 2不留,但是告訴我哪家我也要
作者: weneedyou (kA) 2016-10-25 23:43:00
錢跟生活才是一切
作者: cuteguy (Cute One) 2016-10-25 23:45:00
140...好吸引人啊.
作者:
luckyBF (科科)
2016-10-25 23:45:00我跟你的情況有點像~~不一樣的是我待了七年....囧rz
作者:
joe7078 (ZY)
2016-10-25 23:52:00系統廠這年薪... 某一哥系統廠一堆四大只有你的一半多一點點 供您參考
作者:
stootz (旋轉木馬)
2016-10-25 23:53:00系統廠非管理職居然有這種年薪...
好奇，你說的沒做過 ? 廠商給的driver，可以去看可以去了解吧。就算到IC廠，driver也不是從無到有，也是看懂一份下去用改的。
作者: badyy (nick) 2016-10-25 23:56:00
不可思議的年資/數字,小魯先面壁先...
也跟我太像...有沒有一種沒在進步的感覺建議可出去面試看看，會有不一樣的感觸
作者:
urocissa (caerulea)
2016-10-26 00:33:00出去拿不到同等薪資吧
作者:
tyfu (慎)
2016-10-26 00:43:00其實去年某知名外商找過..能進去的話應該180W沒問題..只是當時我年資小的太誇張XD 最後就作罷了Orz
作者:
tyfu (慎)
2016-10-26 01:08:00噓..低調XDDD
作者:
wtfconk (mean)
2016-10-26 06:00:00哈哈,認親大會
作者:
k900421 (qq)
2016-10-26 06:25:00我也好像認識你。。
作者:
tyfu (慎)
2016-10-26 08:02:00驚...怎麼會這麼多人...
作者:
Hi2 (完美落地)
2016-10-26 08:10:00學長好猛QQ
作者:
tyfu (慎)
2016-10-26 08:13:00麻煩大大們幫忙保密一下、怕被HR盯上XDD小魯公司是各位都覺得沒救的公司、所以也別問了orz
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-10-26 08:28:00140扣三分之一獎金除14 本薪66k 三年系統廠給這種數字!？
作者:
tyfu (慎)
2016-10-26 08:31:00只有14的話早就跑了...
如果砍掉重練可以有比較好的舞台 薪水也可接受 why not畢竟目前不是個正常狀況。最後還是得直問本心要做什麼
作者: fatdragonz (肥龍) 2016-10-26 09:06:00
紅明顯, 你的薪資有不少是靠制度發下來的,制度的調整,老闆張張嘴就能調,這個風險你要考慮進去
作者:
kenvi (kenvi)
2016-10-26 09:08:00我是比較好奇是哪類的制度漏洞, 因為即使是分紅年終或是少數公司才有的季獎金也是靠著制度有一定標準去發的, 當然標準通常是老闆訂的, 所以才會有紅黑的差別但漏洞聽起來就像制度以外的東西~哈哈不過同樣是系統廠的, 我年資四年多, 也是覺得如果運氣好有小主管的職等(不見得真得管人), 年薪有破百, 工作如果輕鬆CP說真的也不低, 出去找如果同樣是系統廠感覺加薪幅度不會太高, 除非跳槽原PO說的上游或是轉向月薪(新人)更高的領域像IC設計或是台灣少有的前段軟體公司但同樣要面對的也是換領域要重來, 資歷人家不看或是直接砍薪水的風險~但如果原PO真的能直接跳到上游, 待遇也沒變差, 甚至變好也許考量職涯是可以嘗試
作者: hcuo 2016-10-26 09:15:00
大家普遍覺得沒救的系統廠，未看先猜在汐止...
作者:
kenvi (kenvi)
2016-10-26 09:29:00還以為版上風氣是覺得台灣系統廠特別是ODM OEM都沒救了XD
作者: badyy (nick) 2016-10-26 09:34:00
聽起來是光寶?!
作者: renu186667 (.......) 2016-10-26 10:44:00
幹這猛猛的，石頭幹快１０年RD小主管也差不多領這樣而已
作者:
yanagawa (Rayes)
2016-10-26 12:17:00五年差不多比原po在少一點~~
作者:
Csir (張胖胖)
2016-10-26 12:22:00人帥真好都能拿很多QQ
作者: hotcute (熱可愛) 2016-10-26 12:23:00
你要考慮五年後現在公司營運狀況，跟你未來職涯發展，如果到時公司不行再跳可能就慢了
作者: coolricky (ricky) 2016-10-26 12:23:00
去上游好，系統廠都是打打嘴砲，電電供應商。
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2016-10-26 12:51:00我猜是發專利
作者:
kess (台積馮迪索)
2016-10-26 17:03:00我好像知道你哪間
作者:
yanagawa (Rayes)
2016-10-26 17:15:00工作氣氛和好的老闆是可遇不可求~~~連錢都買不到
作者:
Nysw (Ny)
2016-10-26 17:42:00發專利是哪家阿Y
作者: hcuo 2016-10-26 18:55:00
發專利的不意外就是汐止那家...
作者: diarie (diarie) 2016-10-26 19:12:00
緯創機構吧？
作者: badyy (nick) 2016-10-26 19:24:00
w...? 那還是要走的吧 XD
作者: hcuo 2016-10-26 21:53:00
公司持續走下坡，之後還會發高額獎金給這些大部分都用不到的專利嗎？
作者:
tyfu (慎)
2016-10-27 00:10:00簡單來講..都知道在系統廠了..演戲就演全套吧XDDD
作者:
citywen (citywen)
2016-10-27 11:09:00很好奇原po在Wㄧ年提了幾篇專利才有這麼高額獎金？
作者: aweilin 2016-10-27 15:16:00
等公司走下坡就不用走了，因為你也老了
作者:
brian30g (Brian Xu)
2016-10-29 11:45:00W旁邊那間吧