Re: [請益] 系統廠PM未來學習方向

作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2016-10-30 15:59:05
※ 引述《AnoTherCall (ATC)》之銘言:
: 本人四大工程學院碩畢,有貿易相關工作經驗1年
: 科系畢業後多走公務員或是工程顧問公司
: 在科技業比較沒有專業性
: 有幸一位系統廠長官願意給予PM職位的機會
: 薪資以一個完全沒有科技相關工作經驗的人來說算很高
: 但開始工作一陣子後發覺幾乎就是打雜、追料
: 觀察資深的PM做的事情也是差不多,就是更熟練
: 會議時也是RD掌握話語權 (不懂技術確實能說的話也不多)
: 排schedule前RD說OK但是之後實行起來卻是參考用而已
: 我想可能是自己太急躁所以還沒看到PM的專業
: 想請教版上各位大德
: PM的專業到底是甚麼?
: 要如何才能累積專業?
好的PM前面的文章都可以找的到,不外乎是知道RD要什麼,想什麼,
這邊說PM另一點,抓資源
一個PM手上對於一個新的環境,不知道去那邊求助資源,這樣的下場就是去求助RD,
1.讓RD去自己爭取到他要的資源,
2.或者RD要不到的時候,就是RD掐自己脖子,硬把資源生出來,
以上的下場是RD非常的恨你,而且很有可能RD不理會你,把包袱丟還給你,加多踹幾腳,
讓大家都知道這位PM很無能
另外,為了避免RD不理會PM的要求,PM也進化了,進化到PM不需要知道RD要什麼資源,而
是抓住RD頭頭,或者RD頭頭的更上一層長官,也不需要跟這些頭頭很熟,反正說詞讓這些
長官買單就行
接下來這PM就會直接跳過RD頭頭,直接給你RD指令,詢問的問題也不需要太專業,只要把
客戶的要求信奉轉寄給RD,上面加上一句那時候給?
以上RD如果不回,或者有反抗的意思,例如時間太趕做不出來等等...
這位PM只要發揮嘴巴功力到長官那邊去,那位PM之後遇見RD還是笑瞇瞇的問候最近好不好
之類的
RD的頭頭自然會給這位RD壓力,RD怎麼被捅刀的都不知道...
這是我看過沒啥sense,但是可以把好幾個
案子做好,順利量產的PM
作者: neoyori (靜止時光)   2016-10-30 16:07:00
要用2.要確實拿捏好和上層的關係,看過有PM明明還沒混熟就想使用2.,下場就是被RD頭反殺,鬧到上面,半強迫離職
作者: mouse952715 (Jizzinmypants)   2016-10-30 22:27:00
太專業哈~~
作者: badyy (nick)   2016-10-30 22:48:00
系統廠的耗才很多XD
作者: reeboknba (綠豆)   2016-10-31 14:07:00
這幾年RD頭都掛在PM頭下....所以 就如板大所說
作者: profiles (pforileS)   2016-10-31 22:12:00
2.還蠻正常,但是卡到別的PM資源,通常我會建議這些PM先喬好順序,再來談只要領人薪水,大家都是耗材,只是有的耗材比較貴,有的是免洗的比例便宜
作者: jones2011 (σ゚▽゚)σ)   2016-11-01 11:04:00
說的真好,俺就遇過,跟他共事很痛苦想跳槽

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