各位前輩好
自己之前面試時有A,B兩家公司是同時期面試,
因A公司很快就給予offer, 而B公司因等太久以為收到無聲卡沒錄取,
所以就已經先到A公司報到, 到職1~2週。
但近期B公司通知錄取，由於B公司是第一志願且薪資福利較佳，
所以雖然覺得對A感到很抱歉，但還是想跟A提離職。
想請問：
1.向A提離職時是要誠實告知, 還是有什麼委婉的理由比較好？
(不想激怒單位主管與人資)
2.之後到B公司報到, 是否能假裝沒到A公司報到過？

當然不會誠實告知，說自己不適任就好....假裝也沒用有投保紀錄，可能也要離職證明....

勞健保可以給特定的離職公司就好啦，乾麻傻傻印全部紀錄？

就說朋友挖角你過去，我就這樣說。沒必要隱藏自己去過a吧，b真的問就說你們實在太慢了，我以為我沒上。當初我就跟a說這裡都很好，同事也很棒，但是b薪資比你們高50趴…然後a自己就摸摸鼻子祝福我一路順風

1.說工作內容與志向不合，想去其他領域，通常老闆就知道你的意思了2.不用隱瞞，反正B都要你了，大不了就說等太久，以為沒上，有經濟壓力就先去了

直接說就好了 如果部門主管是正常人 通常都不會說什麼 畢竟人本來就會選擇自己覺得最好的 如果會因為這樣 不爽你或者說新人這樣不好不好的 這種主管不要也

都想去b了，你還在意a？錢跟福利才實在啦

就說家裡有事或要你回家接家業之類的,自己編一個不會嗎?

說找到更好的 通常都不太會留 講其他的會挽留

說B那邊的Head是你親戚,叫你過去幫忙管理

剛錄取就接到另一家更優的錄取而跳槽很正常好嗎...你又不是第一個也不是最後一個，根本不用說謊掰理由，公司早看多了，就算你說謊公司也心知肚明的。

講清楚啊 說不定造福未來的a員工說抱歉 可是b薪水福利都棒

就說回家繼承家業

原公司就隨便找個藉口辭掉，新公司可以老實告知（畢竟是犧牲別人去他們那

報到兩天就辭職去另一間了，也活的好好的，給你參考

這種事也要上來問………