小弟新人菜鳥，目前在某資訊科技公司做FAE。
現在還在三個月試用期內，公司規定升正式員工後要簽約兩年。
中途解約的話要歸還一個月薪水+所有教育訓練費用。
工作內容，因為現在還不夠資深所以沒有跑客戶端，都是接電話遠端處理而已。
薪水方面，由於我只是國立科大畢業而已 也不是做RD 所以公司給我3x開頭的薪水，我還
滿感謝的畢竟說真的我什麼都不會。
兩個月了，也算是稍微了解了一點公司的事，以下我舉些例子
1.加班:上班打卡制下班責任制這點我懂我也能接受，我看資深員工們沒有七點半或八點都不走的(九
點上班)，放假時也要隨時待命，因為可能自己負責的客戶有問題，其他人不懂，就要在
家自己開電腦來處理，有時處理就是一整天的假日。
2.辦公室風氣:有好的辦公室風氣的話，或許我會對第一點無感，畢竟我喜歡大家一起打
拼的感覺，但我部門裡真的上班時間都是死氣沉沉，一直在解決問題，空檔也沒什麼互動
(其他部門不了解)
3.同事:好吧這點就跟大學一樣，能不能遇到志同道合的同學要看運氣，大學時我擔任系
會活動長，自認為應該跟誰都可以很快混熟，但我在這就是打了自己臉了。中午吃飯，跟
同事們真的是沒什麼共同話題(絕大部分都是聊動漫 我真的加入不了..)跟我比較聊得來
的前輩，也都相繼離職(才熟沒幾天，就發現對方不見了..原來是在升正職之前覺得離職)
4.未來發展:看了公司成立以來20年了，做的事情真的都大同小異，並沒有什麼新的突破
。我曾問了較資深的同仁，公司未來能有什麼新的產品發展嗎，只見老鳥也面有難色說他
也不清楚。
5.流動性高:這點我真的是滿在意的，尤其是我這個部門，流動性似乎異常的高，人力銀
行上的職缺也是一直開著。
也許是剛出社會，我的心態還停在學生及當兵時期吧，但我真的自認不是顆草莓啊……
學生時期上了整天課之後，晚上也常在系會辦公室忙到晚上十一二點甚至半夜才回家，但
那時候卻沒有任何怨言，反而還很開心。當兵也是，一年下來雖然生活模式真的不喜歡，
但有一群一起同甘共苦的弟兄陪伴下，退伍後我甚至還有，『還想在跟這些人一起苦一年
也不錯』的想法。
第一份工作做一下就離職，對將來應徵新工作時真的會被扣分嗎?
看了很多同學們畢業也都往非本科系發展，一開始薪水可能還沒我多，可是看他們做的都
很開心。
請教各位前輩們，遇到類似的情況，你們會選擇繼續做下去還是另找其他工作呢？

那如果繼續做，你可以不開心多久，超過一年嗎？

相信三個月了你應該也知道能不能學到未來有用的武器如果覺得不錯的話，可以再轉換心態待著，你講到的這些問題，大概每間公司的90%以上部門都會發生，轉念囉如果你是看FB知道同學生活，那一定是只會看到爽>不爽

不要再有第一份工作做一下就走是草莓的想法了~~

只好跟著看動漫了不是嗎

你還年輕可以有更好的選擇

跟著看動漫阿 這很難嗎

每一份都這樣 不要想太多

錢領的開心就好啦 你管它 不爽就爛咩

重點是你打算在這學到啥 以後有未來嗎

就走阿

別浪費時間，你耗下去也是一事無成考慮換公司順便考慮是不是要轉行~~不用想改變環境，改變環境不如先改變自己

賺錢才是重點

現在找工作就是那邊錢多就跳

簽約兩年？有簽約金嗎？沒有別被綁！

邊找邊作 景氣不好 賺一些錢也好

所以你的問題大部分來自跟同事不熟 要不要等熟一點再決定

扣一個月？ 這樣違反勞基法吧？

感覺扣錢跟教育費用很瞎...

扣一個月薪水這有問題吧！？

一個月而已 快換

我和你相似，所有都一樣，除了每天閒到裝忙，和當兵有87%像，感覺真的學不到東西也消磨意志。目前剛過一個月，大家都在比裝忙zzzz

你是去工作的，不是去交朋友的!上班是同事，下班不認識！

我是不希望新人一定要撐一兩年的 但你公司看起來也沒很差啊只是不夠好而已 加上你初入社會的一點落差建議你如果有足夠的專長與見識 找到更好的就走 否則沒必要為了換而換 你裡面很不滿意的現象在大多數公司也有 如果你已經具備能篩選出來的能力的話 就換 否則換到類似的環境機率頗大 望你自行考量

感覺只是你個人期望落差 但公司沒啥不好說真的風氣跟同事除非有認識內部的人 不然都是進去才知到的 你的不開心來自於你跟同事相處的不順利但其實上班就只是把主管交代的事情做完交朋友那些 就真的隨緣 不要想太多

你不是在讀大學好嗎 你在工作為免太幼稚了吧你這樣就工作不開心 那你自己出去做做看好了

要不要做下去是你個人判斷，但如果手邊沒其他offer就離職是不太明智的做法。建議先找找再比較。人員相處問題其他公司也可能遇到啊