※ 引述《hosadavid (hosa)》之銘言：
: =========代po========
: 112學士+英國碩士（都商管）
: 對手機很熱衷，很想進去Apple, Huawei, Oppo, Xiaomi...等手機品牌做PM
: 可惜門太窄了，加上是新鮮人，目前進不去。
: 有拿到海邊廠一個Offer，爬本版看一下應該算最紅的事業群和最紅的單位
: 需外派中國，職務是PM負責A客戶
: 待遇應該算可以，也有學長在裡面照應
: 想說有了幾年PM的工作經驗，以海邊廠的資歷好跳嗎？
: 有機會跳到Apple, Huawei嗎？
: （有混在大陸人裡面投Huawei中國校招但無聲無息QQ）
Hi 學弟：
身為曾經混過皮卡丘及海邊的學長，以過來人的經驗
，你如果現在想去代工廠過水，再跳品牌，其實把路
給走偏了，以代工廠來說，商管會做的PM大概就如下
這幾種：
BPM (Business PM): 報價MVA/Rework/Tooling/Consumable
OPM (Operation PM): 看公司內容決定，大概是比較偏管設備和生產規劃
PPM (Purchasing PM): 採購，分看電子料和機構料為主
EPM (EXXXXXXXX PM): 大多是管ＮＰＩ時候的溝通協調和導入
QPM (Quality PM): 就是看品質
以這幾年的經驗告訴我，現在iPhone已經是成熟的產品了
你想經由代工廠跳到Apple，機率頗低，早期在做4和5時候，確實有一波
跳槽的情況，但當時就是挖RD/測試/品質的人為主
像OPM/BPM/PPM這類，我還真的沒看過被找去（可能有啦）
我是做BPM/Sales Engineer出身，換句話說，我就是看報價MVA這塊
，其他PM我也算熟，我看他們大多是做兩年，甚至更久，你可能會很
納悶怎麼很少換到品牌呢？
簡單來說：你從代工廠換到品牌廠，基本上是砍掉重練
以BPM來說，我如果跳去品牌廠，除了做對付代工廠的採購（壓榨）或看設備
規劃合不合理，其他的大部分都是砍掉重練，對於做兩年或三年以上
已經習慣代工廠生態的人，可以擺老和領不錯的薪水，要回頭去砍掉重練
，很多人就不肯了，再來是說，全世界大概只有水果手機才會量這麼大
大到需要找一下代工廠經驗的人去對付代工廠（但是這只是早期）
現在已經成熟了，他們都不太需要這樣的人
菜鳥要進Apple，除了Engineer出身去做Engineer的事情，我還真沒遇過他們
招沒經驗新人進來，以我常常對抗的GSM（Global Supply Manager)，這些
都是找有經驗的人來看，招個菜鳥又非即戰力是能幹嘛？
Cindy Liang/ Carrie Qiao/Kai Xu/Ryan Sun 等等GSM
多的都是在該行混個幾十年的，你可以去Linkedin看看這些人資歷
就知道Apple大概都找什麼經驗的人
希望學弟不要誤入歧途，哪怕你現在只是進品牌廠打雜或是做財務之類，
你在品牌廠要內轉到自己想去的單位的機率，肯定是高過你有代工廠經歷
再跳品牌廠，基本上我後來去面試品牌廠，對方姿態都頗高，即使我績效
很好，但是如果不去做採購（對代工廠），其實真的很多都是重練
行銷？（代工廠沒有這經驗）
Sales PM (代工廠經驗完全不適用品牌廠）
你有兩三年經驗，薪水要求當然會高，但是對方卻會變成
你是沒經驗但是有資歷的菜鳥，薪水要求（成本）也會高
你在代工廠撐過，充其量只是代表你很能忍受這種惡劣環境
，但是對品牌他們而言，根本不重要不重要不重要
雖然板上很多人很度爛業務常常壓榨和逼迫他們
但是也因為坐在這個位置，我看到工廠大部分單位的全貌和客人的要求
現在我已經不在這個產業了，反而看到世界的美好
真的想去那些品牌公司，我反而覺得你默默開始想怎麼轉領域去
做Engineer，應該都會比商科容易進去吧？
這三年多來的經驗告訴我，硬體之後只會愈走愈窄，還是開始默默準備英文
轉CS。（真的超多同學現在在美國Amazon/Facebook/Google混）
而像我這種一開始走偏進工廠的學長姐，
大概就是從中國沿海遷徙到內陸的份，或著逃離這領域重新開始
更甚者，下一波可能就是去印度了，如果你是我兒子，你跟我說你想進代工廠
，我應該會打斷你的腿吧。