7天國假 台積、華碩明年照放
http://www.chinatimes.com/newspapers/20161126000345-260110
明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚，網路傳出華碩內部決定明年保
留7天假給員工，因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少，包括台積電、台
達電等公司，其休假的福利遠比政府規定的好得多。
晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假，明年仍保留今年的19天國定假日水
準，台積電表示，公司仍將維持一貫優於《勞基法》的公司制度。
台積電表示，若是政府明年規定砍掉7天的國定假日，公司將以7天彈性休假方式給予員工
自由選擇放假日期，至於該公司的線上作業員方面，則遇到原先的國定假日時、欲上班就
改以發放加班費方式進行。
台達電今年只有針對新進員工放7天假，台達電表示，那是因為台達電原本就有給員工每
人一年一周的旅遊假，但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有，因此當政府下半年
臨時宣布多放幾天假時，就讓新進員工放假予以彌補，加上遇到彈性放假時，台達電周六
也不補班，不論明年有沒有那7天假，台達電員工放假天數都會比政府規定的多。
和碩也表示，不論政府放還是不放7天假，和碩從以前到現在一直都有放，明年公司的行
事曆還沒有出來，暫時無法評論明年7天假實施與否。
宏達電明年行事曆還沒定案，可是員工放假日數遠超過勞基法規定，且彈性放假不需補上
班。
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-11-27 21:42:00十
作者: zorozoro (我愛小菲:)) 2016-11-27 21:43:00
萬
作者: qaz135 (吃飽了嗎) 2016-11-27 21:46:00
年
作者:
wavek (狗貓貓 m(OvO)m)
2016-11-27 21:51:00有放 真的要給推!!!!
作者:
Csir (張胖胖)
2016-11-27 21:51:00宏達電員工放假日數遠超過勞基法規定 真假
作者:
GotoDelta (å°é”讚讚讚)
2016-11-27 21:56:00台達電讚讚讚
台積給MNR就跟 然後其他老闆就要開始想共體實姦的mail了
作者:
willism (hpc5)
2016-11-27 22:00:00放7天假,大概等效於每月加薪1000. 用新人50k來算的話
作者:
W28327688 (W28327688)
2016-11-27 22:02:00看來明年也有假了！
作者:
spiderway (spiderway)
2016-11-27 22:17:00Ggggg
作者:
ssmmss (冏~~)
2016-11-27 22:19:00其它公司都會遵守勞基法的......最底限
作者:
willism (hpc5)
2016-11-27 22:26:00不就跟這裡常說的，拿多少錢做多少事一樣...
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-11-27 22:26:00但聊到加班費就是另一個故事惹
作者: larrysu 2016-11-27 22:31:00
好好喔 不過本身工時長 砍了工程師應該會暴走
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-11-27 22:56:00GG放了 看來其他IC設計穩了
作者: PoloHuang (黃保羅) 2016-11-27 23:04:00
皮卡是在拖三小
作者:
bnb19009 (hellooo1)
2016-11-27 23:21:00復興明年放365天，屌打所有公司
作者: iamgp 2016-11-27 23:31:00
今年工時實際應該是要降低 放7天只是剛好
作者:
catcatdog (Wait 2009.Sep)
2016-11-27 23:31:00原本優於勞基法的 沒理由因修法而改變
作者:
iEisen (開心過好年)
2016-11-27 23:36:00勝雄表示:
作者:
kitour (ki)
2016-11-27 23:50:00還在看風向的HR們快跟上啊~
作者:
luckyBF (科科)
2016-11-28 00:03:00總統候選人什麼時候發聲
作者: firefrank07 (frank) 2016-11-28 00:21:00
大企業比較能做的到，中小企業比較難
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-11-28 00:44:00
台灣只剩GG能看
作者:
vm0a (www)
2016-11-28 00:57:00讚讚讚
作者:
jushtsai (It's not my day)
2016-11-28 01:03:00海邊哭哭。。。今年都沒放了說。。
作者:
zexd (yousheng)
2016-11-28 07:46:00十
作者: M013 (13) 2016-11-28 08:33:00
祭央乂的德政 你敢嘴？
作者:
mystage (亭)
2016-11-28 08:35:00宏碁要放假可以吧，反正也沒什麼生意要做
作者: wywy2 2016-11-28 09:09:00
海邊老闆不是很狂，怎麼這種可以上新聞還不拿來說嘴
作者: Ericfox (終將過去) 2016-11-28 09:17:00
讚讚讚
作者:
kloah (oppai)
2016-11-28 09:34:00輿論真好帶，不過就是多7天放不到的休假(最後變成錢才1萬多)獎金多1萬就變可以變幸福企業了嗎
樓上的想太多 分紅扣回來就好了 不過要是公司沒分紅的就吃屎了
作者:
Adrian (Eternity)
2016-11-28 11:11:00沒砍還給加班費，已羨慕
作者:
flyiii (海子海)
2016-11-28 16:25:00海邊七天應該是轉成特休吧@@?
作者:
maesww (maesww)
2016-11-28 20:38:00竹科放假歷來都是優於勞基法標準
作者:
kyo06 (直到世界末日.....)
2016-11-28 23:11:00GG一直都是給彈休，海邊聽說也是啊這種情況看單位看老闆吧，能自由請假的給彈休好不太好請的還是直接放比較爽GG一堆今年都還在放去年假的吧
作者: bojan0701 (1111) 2016-11-28 23:29:00
到底不能自由請假的公司是? 自己或專案進度可完成，老闆都不會擋假吧!