作者:
kellywu (魯魯)
2016-11-29 10:02:08明年19天國定假日的公司正在增加，除了華碩之外，網路盛傳，包括台積電及聯發科都跟
進，保留被砍掉的 7天國定假日，讓公司國定假日維持在 19天。
本月25日華碩就證實，該公司明年的國定假日維持19天，引發網友「淚推良心企業」，今
天《蘋果日報》報導，全球晶圓代工龍頭台積電（2330）、國內IC設計龍頭聯發科（2454
）明年7天假都將照放；其中，聯發科7天國定假日是屬彈性休假，分別是1/3、3/29、
9/28、10/25、10/31、11/13、12/25
http://bit.ly/2fGmQbY
作者: amatt 2016-11-29 10:15:00
年終也很摸著良心
作者:
redcruz (克斯)
2016-11-29 10:18:00二月砍個一成，遠超過這幾天的假了
作者:
andypu (andypupu)
2016-11-29 10:31:00加班加到都不只7天了
作者:
Aso ( )
2016-11-29 10:46:00一個月加週末就超過七天了...
作者: ted0923 (大推) 2016-11-29 11:09:00
加班有放還是樂勝加班沒放的
作者:
ULISS (查無此人)
2016-11-29 11:44:00有加班費的還給放假，推良心!
作者:
amou1030 (手牽手一起走過)
2016-11-29 12:42:00很多外商公司，國內大公司本來就有放了。沒放的是你的公司太爛。
作者:
haha121 (第一清流)
2016-11-29 12:51:00連七天假都給不出來的公司 可能競爭力也有問題
作者:
owem777 (睏寶醒了)
2016-11-29 12:52:00別酸葡萄心態，有放就該鼓勵。已經修法了，明年沒有七天假。
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2016-11-29 12:53:00其實不用一直酸加班啦~ 很多是沒放還要你加班的就像有人進不去M一直酸會爆肝一樣
作者:
guaroro (suika)
2016-11-29 13:29:00華碩給加班費還是要看部門的
作者:
cancooc (Sanzo)
2016-11-29 13:41:00放不到的只能拿加班來酸 其實也有部門不加班的
作者: xan222 2016-11-29 13:45:00
既然有部門有加班費，就代表沒加班費這件事是主管有問題不是公司有問題
作者:
netburst (133 134 592)
2016-11-29 13:45:00不就垃圾政府
作者:
frtdys (翔)
2016-11-29 14:42:00海邊什麼時候要跟進 幸福企業～～
作者:
mecca (咩卡)
2016-11-29 14:45:00所以還是公司的問題
作者: tiencheng (第一支舞) 2016-11-29 15:42:00
公司沒放假罵 優於勞基法放假就說反應在分紅 真難伺候
作者:
ch1rmon (tiger)
2016-11-29 16:34:00有排假問題是放得到嗎
作者: switcherBPC (i love 3151) 2016-11-29 17:51:00
重點是給假沒法放
作者: bhonor (心懷感激) 2016-11-29 17:56:00
蠻多公司....明年照放7天假喔！
作者:
ch1rmon (tiger)
2016-11-29 18:34:00都血汗公司代表
作者:
lovegem (lovegem~~)
2016-11-29 20:30:00U今天公布也有給七天假!!!
作者:
toNpppa (Johnny Cash the truth)
2016-11-29 20:46:00樓上 明明給彈性假 等於沒放
作者:
csgod41 (Wild~T-Mac)
2016-11-29 21:00:00彈性假就無聊就請阿 哪裡沒放
作者: ttgg (GG) 2016-11-29 22:48:00
七天假本來就大部分都科學園區在放
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2016-11-29 23:32:00送
砍七天假不就是拿減少法定工時換的嗎...?公司能準時下班相信沒人會在意那七天假搞責任制又砍假的公司 還是早點跳槽吧XD
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2016-11-30 08:36:00作者: reeboknba (綠豆) 2016-11-30 08:42:00
撐....阿！各位板大
作者:
netburst (133 134 592)
2016-12-01 01:34:00被凹了還在那邊用工時的 我告訴你 勞工都是拿命換得能準時下班跟有沒有那七天假是啥關係 法定放假就是要放