作者:
vdvbv (啾啾)
2016-12-01 19:27:11公司 MTK TSMC
工作內容 PD/APR DTP下的eNVM(flash/efuse memory)
工時 project忙時較晚 主管強調很正常
薪資 E7新人價 31新人價
薪資比較:
TSMC前幾周的開獎文發現做滿一年後31年薪可能跟E7相當
環境比較:
M公司很漂亮>< T可能較封閉(不能帶手機) 兩間的主管面試時感覺人都非常nice
長久發展:
M經常組織改組 較有發展空間? T的DTP年資高的人多 升遷較緩慢?
工作比較:
兩份工作猶豫很久，領域也都差蠻多的
M可接觸10nm以下製程的PD(搶手?)
T研發單位可發paper參與最新製程研發?
不知版上各位神人前輩有什麼建議
作者:
vdvbv (啾啾)
2016-12-01 19:32:00一二級主管說常態應該6~7點
作者:
k900421 (qq)
2016-12-01 19:35:00最好31做滿一年可以跟e7相當。。。
作者:
moguu (歪歪雲)
2016-12-01 19:39:00E7變那麼少了？
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2016-12-01 19:42:00MTK現在不如過去了
作者:
yanelan (時光照片)
2016-12-01 19:46:00GG
作者: gary810426 (宅憲) 2016-12-01 19:54:00
MTK
作者:
ntu0519 (ntu0519)
2016-12-01 19:56:00M
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-12-01 19:58:00二間都中的高度是選任一間都有前途。
作者:
loseptt (loseptt)
2016-12-01 20:01:00gg輪班不輸發哥e7 發哥還比較累
作者:
loseptt (loseptt)
2016-12-01 20:02:00gg威武 輪班還可以輪5年 發哥能不能再稱3年都有問題
作者:
xuptjo (xuptjo)
2016-12-01 20:02:00gg
作者:
yainman (yainwoman)
2016-12-01 20:03:00是工時相當吧XD
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-12-01 20:03:00
GG氣長
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2016-12-01 20:04:00GG
smi第二年都能拿170了 M130-150真的可以不用混了
作者:
ycmm (ycmm)
2016-12-01 20:13:00MTK
作者:
andy261 (step by step)
2016-12-01 20:16:00Gg
作者:
Cu56 (嗨你好)
2016-12-01 20:18:00來GG版發問 答案還要問？
作者:
yainman (yainwoman)
2016-12-01 20:18:00E7不只吧......
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2016-12-01 20:29:00PD肝要顧好哦XD
作者: mixedsignal 2016-12-01 20:30:00
M E7現在第一年差不多就130+ E8以上才比較有cp碩班本來就是EDA的嗎? 是做design的話這兩個都不建議
作者:
dululu (Eggs? Exterminate!)
2016-12-01 20:36:00GG那個部門又不用輪班 要錢選MTK 要生活選GG 結案
作者:
csco ( ARM 株式會社)
2016-12-01 20:54:00PD肝要顧好哦+1 完全中肯!
作者: IntelCoreI7 2016-12-01 20:56:00
E7第一年130+差不多，沒啥分紅獎金
作者: SkyFee (迷你天天) 2016-12-01 21:15:00
GG+1
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-01 21:16:00GG這種靠分紅撐年薪的 第一年的數字應該很不漂亮吧130-150 底薪加加班費大概120 這代表分紅10~30 哪那麼慘
去GG幹嘛發paper, 害自己而已。發patent還比較有用啦
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2016-12-01 21:24:00
發哥被對岸屌打啦
作者:
FESTUM (邪影)
2016-12-01 21:37:00當然是MTK
作者: roveralex (菜餅) 2016-12-01 21:39:00
都是好工作 羨慕~
看你的單位，估計不是先進製程。大概六點前就可以下班了我是說GGGG完整一年都領到，保守算，大概就底薪x35。你估計就是87%，35個月正常。
作者: kon56 (kon56) 2016-12-01 21:46:00
GG年薪不是有大概一半是獎金分紅嗎? 月薪只是給你日常開銷
作者:
vdvbv (啾啾)
2016-12-01 21:47:00回r大 flash是做28/40 IP efuse是16以下IP
作者:
TodaYui (まさみ)
2016-12-01 21:51:00YouGG Me發發
M E7新人第一年不算加班費的話 底薪加二月八月大概也只
作者: Hashosho 2016-12-01 21:57:00
哪個project不忙的
作者:
mnpoi (小白)
2016-12-01 22:30:00這根本不用考慮吧~待遇差這麼多 秒選gg
作者:
loveices (交大松本潤)
2016-12-01 22:38:00M e7第一年不是170嗎不到150的是在非主力的爽單位吧
TSMC>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>google>>MTK
作者: mtkmt 2016-12-01 22:59:00
MTK >>>>>>>>>>>>>>>> TSMC
作者:
SisVar (諺仔)
2016-12-01 23:06:00看起來板上推tsmc 但我看原po好像已有定見
作者:
w3dB (現実は厳しい..)
2016-12-01 23:11:00發哥表面看起來較爽 但GG c/p高 上這兩間 你是還能跳去哪
真正在M當E7的人 看到板上說有170都覺得是反串吧
作者:
on32 (onon(b))
2016-12-01 23:30:00看股價就知道競爭力 TSMC>>MTK(趨勢向下)
作者: SteamTank 2016-12-01 23:30:00
每個月加班加好加滿就有惹 CP值有點低就是
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2016-12-01 23:31:00G你第一年才90出頭，有可能會憤世嫉俗。不過真的是爽，DTP算是RD單位，坐辦公室搞研發，保證六七點下班，第三年領滿後其實也不會少。升遷我覺得可以暫不考慮，換個問法，你難道會想在M做一輩子嗎？那又怕G升不上去幹麼？只是說前兩年薪水就是差5、60萬。自己想想
作者: SteamTank 2016-12-01 23:34:00
M第一年也拿不到分紅啦 差50-60太扯
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-12-01 23:36:00我以前同學的公司也規定不能帶手機，我就問他：你不簽可以嗎? 這樣不就可以帶手機進去了~
作者:
Edaw (Wade)
2016-12-01 23:50:00第一年都沒分紅 M影響相對比GG小 畢竟M底薪高(故加班費高)但近年分紅變少 相對E7第二年起年薪普遍少於GG31(以上聽來的 自己參考吧!)
作者:
orilaa (SGG)
2016-12-02 00:04:00GG分紅一年比一年多 MTK在走下坡 當然是選GG比較有前景
作者:
sOuOr (sOuOr)
2016-12-02 00:15:00兩間同時上 也太神了
作者:
yandin (蒸籠)
2016-12-02 00:17:00好奢侈的煩惱qqq
作者:
loseptt (loseptt)
2016-12-02 00:23:00mtk員工一萬多人 分紅平均下來很少
作者:
den7 (電電電電電電電)
2016-12-02 00:33:00GG. 負責成熟IP
作者:
loseptt (loseptt)
2016-12-02 00:40:00作者:
ReiFu21 (ReiFu)
2016-12-02 00:47:00GG少一個設備影響到的profit已經大於發哥少一個Designer
作者: realqq 2016-12-02 00:57:00
M第2年除非很黑~不然錢要低於GG非常難~
作者:
orilaa (SGG)
2016-12-02 01:03:00今年31第二年也有150~170吧 樓上先去打聽一下這季GG分紅
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-12-02 01:16:00
說真的，穩定 未來 錢 GG幾乎都壓勝 不難選了。
作者:
HarukaLM (H. Lovely M.)
2016-12-02 01:24:00GG那部門確定是正常上下班的話 就去了阿 生活跟錢都有
作者:
s910 (s910)
2016-12-02 01:26:00我從GG到M 年薪多70給你參考以前在GG是超爽的IT
作者: wwwww0 (0mmmmm) 2016-12-02 01:31:00
想問樓上s大工時會多很多嗎？是否值得？
作者:
cancboy (:p)
2016-12-02 07:09:00M還是好一截
作者: blueskydgdg (藍天滴雞) 2016-12-02 07:42:00
DTP主管人不錯
作者: tomwu770926 2016-12-02 07:48:00
GG大都很6~7點下班 而且久久輪一星期班不能帶手機 大多時間都在東摸西摸
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2016-12-02 07:56:00M E7前三年期望值：120, 150, 180有沒有比GG好就見仁見智了，近幾年GG分紅太威猛
作者: csii5566 2016-12-02 08:04:00
GG啦 不用賣肝錢多又穩的公司不多耶 難道要到你結婚生子再找輕鬆的工作嗎?大部分的人一輩子發不了大財的 找舒適圈窩著吧
我有認識朋友進前幾ic廠試用3個月完就調14%了 加薪水準跟gg可能不太一樣而且舒適圏是看部門不是看公司
作者: IntelCoreI7 2016-12-02 09:41:00
如E7強者，第三年升職等E8,第四年期望值至少200w
作者: csii5566 2016-12-02 09:41:00
原po不是寫t那部門說工時正常 鬼島工時正常就是舒適圈惹
作者: hungys (hungys) 2016-12-02 12:20:00
E7三年好像就有機會200了？不知真實性，只知道部門考績影響似乎很大
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2016-12-02 13:16:00E7要穩上200得像2014年那樣很賺錢… 看看現在股價，不要有過多期待
作者: dluog (gleen) 2016-12-02 15:09:00
一堆見不得人好的推GG 是奴性有多堅強啊
作者:
vdvbv (啾啾)
2016-12-02 19:55:00我是原po 不知道板上有沒有人在這兩個team的 是否能給我一些建議
作者: bbmannick (雪影狼) 2016-12-02 20:59:00
建議gg. mtk沒以前好了
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-02 21:53:00台積這種部門的工作內容是什麼啊 一樣會接觸verilog?
其實不想吹捧技術... 但估計兩年內可能就超過IntelMTK設計有比高通好嗎？一直下掉也是正常GG穩定上升是一定的，唯一的變因大概就張神
作者:
gp2018 (GP2018)
2016-12-04 11:51:00MTK 跳tsmc IP 部門的人居多mtk designer 利害的，這幾年跑走超多人有跑到三星的 apple 的 華為的 tsmc的mtk e9 e10 都在大逃難了
作者: cguava (天下無雙) 2016-12-04 23:34:00
Ｍ越來越差了,去年中間烤雞今年估計只領18x