作者:
puorg (puorg)
2016-12-02 16:06:44小魯是派遣員工已在同家公司做了4年多了，最近跟老闆已經翻臉，契約到明年3月吧，老
闆應該會不續聘，想問這樣有資遣費可拿嗎?如果沒有，非自願離職書有嗎?補充一點，3
年前有發過信給老闆說要離職，後來溝通過後老闆說先留下等之後再離職，補充說明3年
前是我主動line老闆說不想做了，問他可否資遣我然後給我非自願離職書，我可以去領失
業補助，當時他應該是想留下等裁員再將我當做子彈打掉，現在我的問題是3年前的口頭
離職並且有寄mail會成為不給我非自願離職的理由嗎?
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CloudJ 2016-12-02 16:09:00派遣合約到沒有資遣費 但可以申請失業補助
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2016-12-02 16:33:00都簽合約了，公司只要不續約就沒有資遣不資淺的問題了
作者:
tedium (貧窮)
2016-12-02 16:37:00除非老闆解約 不然如果約到期不續約 是沒有資遣費的
作者:
smho (白日夢冒險王)
2016-12-02 17:01:00派遣約到不續聘，也能申請失業補助嗎？
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Refauth (山丘上的長號手)
2016-12-02 17:25:00應該不能申請失業補助....吧？
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vbacy (我要加油!GO)
2016-12-02 17:27:00絕得不能申請失業補助吧
作者: MikePiazza (老皮) 2016-12-02 17:36:00
如果資遣費，失業補助也沒，派遣工太沒保障了吧！ 政府不管嗎？
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mathlover (mathlover)
2016-12-02 17:52:00政府忙著搞勞工，沒空
作者:
faniour (å®…å®…)
2016-12-02 17:58:00這種事不確認的話也不需要再那邊覺得吧？覺得不等於事實，不知道就不知道
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jslsy (newlife)
2016-12-02 18:03:00合約的也是可以申請失業補助，但合約期間要多久以上要查，只是要合約到期一個月後才能去申請，同事領過
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smho (白日夢冒險王)
2016-12-02 18:15:00作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2016-12-02 18:30:00合約有走完就不算資遣吧
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smho (白日夢冒險王)
2016-12-02 19:10:00失業補助拿第一個月，接著找到工作，好像最划算，但最高也就領到27480/月。
作者: Clydeshih (OrangeDay) 2016-12-02 19:27:00
請搜尋不定期約聘，你應該符合。雇主應給遣散費。看來台灣勞工對勞資保障很多自己都ㄅㄨㄑㄧㄥㄔ
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vbacy (我要加油!GO)
2016-12-02 20:19:00不是要非自願離職證明才可以申請嗎想請問如果約聘期滿了。懷孕也沒有要續聘，還可以請什麼補助嗎？
作者: Clydeshih (OrangeDay) 2016-12-03 09:32:00
首先你要看你的工作，是短暫性還是是持續性，但是雇主因為懷孕不續聘
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sc1 (sc1)
2016-12-03 10:34:00派遣就是適合清魯用的,還有資遣費?走路工是給正職的福利
作者: c41231717 2016-12-03 10:46:00
派遣合約到不續聘 不違法喔
作者: Dinjang (DD) 2016-12-03 11:39:00
合約到期 不續聘可以申請失業給付 不用非自願
作者: badyy (nick) 2016-12-03 14:52:00
最低法律上好åƒæ˜¯åŠå¹´ä¹‹å¾Œ,所以最低的有åŠå¹´ç´„çš„