各位版友大家好，經過一個月的面試，終於告一段落，由於小弟我於11月
初才開始投研替，故選擇並不多，且大部分都是投豬屎屋的韌體，很多都
石沉大海在此還是將面試的經驗分享給各位。
資歷：115機械學、112機械碩
論文方向：控制演算法、影像處理相關
主動投遞的公司有：螃蟹、發哥、群聯、聯詠、晨星、新唐、衡宇、亞睿
義隆、松翰、智微、華晶、創惟、台達、新代...etc
有面試邀約的： 新唐、群聯、衡宇、創惟、智微、亞睿、華晶、台達
新代...etc
P.S.由於最後已經有拿到offer有些就沒再繼續面試了，也感謝那些公司
願意給我這個機會，謝謝。
面試前的準備：
(1)前言:由於本身是機械系，對於本科系所學的掌握有一定的信心，
但對於一些傳輸介面、儲存裝置之 interface driver 韌
體撰寫也有相當興趣，平常除了看程式語言相關書籍以外，
自己也嘗試過TCP、UART、I2C、SPI...etc的通訊應用，本
身對於學程式的觀念是，先找別人寫好的source code來看，
先了解大致上的架構後再細讀，讀懂後才可以嘗試做一些改
，對我而言，在有限的時間內或許是最有效率的學習方式。
(2)歷程:雖然或許現在的實力不比資電學院的強，但不嘗試看看怎麼
知道結果？更何況即使失敗了，也可以學習到經驗，於是抱
著這種想法就開始我的面試之旅......
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1.衡宇科技 - 軟韌體工程師
這是一家新創的公司，公司位於竹科園區，一進到公司人資就很親切地問我
吃過中餐沒?於是遞了一些餅乾給我，看得出來這間公司的人資還滿細心的。
這家公司的主要產品是EMMC、UFS、SSD儲存裝置介面開發，重點的核心技術
為NAND FLASH演算法，聽說這些公司的研發團隊不少人是由各大一線廠跳過
來的，在研發的能量上應該沒甚麼問題，比較擔心的是目前已經有很多公司
推出UFS、NVMe(I phone6)，各大公司已經逐漸將其商品化，目前該公司的
UFS仍在開發階段。
首先會有專業測驗、邏輯測驗，C語言專業測驗不難主要是link list、swap
、pointer、recursive、bit operation...etc，邏輯測驗建議不要太執著，
否則時間咻~一下就過了，後面很多都在買樂透。
一面-技術經理：一開始我先自我介紹、並報告碩士論文及學經歷，主要會針
對碩士論文的題目做一些簡單的提問，再來問一些OS的觀念，由於有點緊張，
回答的並不理想，面試過程中主要在聊我對這行業技術的淺見及未來展望，
約一小時過後進行二面。
二面-部門主管：一開始依樣做個簡單的自我介紹，接下來就是我提一些問題，
主管回答，主要的問題大概有軟硬體加速差異、序、並傳輸的差異、程式最佳
化等，從對話的過程中可以聽得出來這個主管很老練，講話很有邏輯，讓我受
教了，談完過程中主管拿起剛剛考的考卷，看到我邏輯測驗的分數面有難色，
隨後當場又考了我一題邏輯相關的題目，感覺很基本，小學生可能都答的出來
，我還是直覺地馬上回答出答案，不意外地又錯了!開始懷疑我是不是有邏輯障
礙...(跪求鄉民們可以不吝分享一些邏輯訓練培養的經驗~)，約談了一小時後
隨即進行三面。
三面- 處長：首先做個簡短的自我介紹，隨後處長就解釋工作內容及需要的知識
並給我了一些建議，受益良多。
整個面試過程約5小時，面完後只想趕快搭車回台北吃個飯休息。
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2.亞睿資訊 - Verification IP Design Engineer
公司位於台北市，是一家小公司，人數約為40人左右，首先先做專業測驗，內容
有C、SystemVerilog，SystemVerilog的部分幾乎空白，其實去之前有表明說沒接
觸過Verilog，但人資表示公司很樂意給有心想學的一個機會，聽到這句話是感覺
人生似乎充滿點希望~
由於是小公司，面試時一次來了4個面試官分別為主管、處長，讓我有點受寵若驚，
首先一樣先做個簡短的自我介紹，並且談談我所寫過的程式Project，由於這個職位
主要是在做IC驗證，用Verilog或EDA tool，程式碼少則上萬，多則也有可能近百萬
，對於程式是要有一定的熟悉、敏銳度，否則看到程式碼應該就暈過去了吧...不易
外公司大部分的工程師都是CS組居多，聊完學經歷及工作內容後，我就問了一些驗證
上的基本問題，包括可靠度、覆蓋率...等。聊完後人資跟我單獨面談，有提到有可
能要出差美國，聽起來是還滿心動的~約一個半小時結束面談，是我面談最迅速的一
家，但最後人資友表示我的能力應該是不錯(可能是指我在機械領域的能力?)，雖然
有可能是安慰獎，不過也算獲得心靈上的一點小小安慰~
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3.華晶科技 - Algo 影像演算法高級工程師
公司位在竹科園區內，本魯還滿喜歡這間公司大樓的外觀，提約一小時多到，在大廳
坐著感受一下這家公司的靈氣，後來人資姊姊就請我到面談室先做人格測驗，隨後部
門主管及來面談。
一開始我先自我介紹，並開始報告碩論影像演算法的部分，由於本魯最近才開始做影
像處理，所接觸過的影像處理只有簡單的 Segmentation、noise filter 及 障礙物
偵測，主要是藉由RGB、Detpth image來做環境偵測，過程中我有提到目前正在嘗試
地板背景偵測、走廊偵測，主管則請我解釋是如何做到的，我就利用白板解釋一下我
的演算法主要是先 filter noise 然後 inpaint image 最後用 region growing來找
到object，主管馬上就點出可以改進的地方，並且給我一些建議。
主管有點出，沒修過影像處理的相關課程，且我的實驗室專長不在影像處理(可能也
沒人可以support我的碩論)，故面完這家就暫時認為是收到感謝函~
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4.創惟科技 - 韌體工程師
這家公司位於台北矽谷工業區大樓，大樓的電梯感覺滿Fashional，電梯樓層按鈕是
門外...一開始人資小姐先帶我去做人格測驗，測驗完後先與人資進行面談。
與人資面談的過程中，可以察覺到創惟的人資相當有經驗，講話也很有條理，不會給
面試者太大的壓力，讓我心情平靜不少，主要在聊我的一些學習經驗及為什麼研替要
選擇該類的工作。
接著與主管進行面談，首先一樣做自我介紹及論文摘要學經歷，分享一些我在coding
上的經驗，接著主管就介紹公司的產品及分享一些經驗，該公司的主力是USB相關的產
品，過程中主要在聊這方面的技術及未來發展，主管感覺就是枚強者，會給你一些建
議、方向，我也很認同他的一些觀念，整體面試過程愉悅。公司的經營方式也偏美式
風格較為自由，考績的評分有一部分是同儕間互相評比。
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5.台達 - 桃三韌體
台達所面試的部門與本科系有高度相關，整體面是下來沒甚麼懸念，一開始一樣先做
邏輯測驗，還算簡單，接著與部門主管進行面談。
一面：一開始一樣先介紹學經歷及碩論，主管針對碩論提出問題，只要對自己的碩士
論文夠熟，基本上不會有太大的問題，其中一個較印象深刻的問題為 如果你真實在
控制一個多維度的手臂或設備，你不知道系統model也無法進行系統識別，你要怎麼
控制? 我就回答大致上就只能try and error了吧......，而且滿好奇的，一班來說
工控的伺服驅動器控制模式不就寫好就固定那幾個了，頂多就 P 了不起 PI，看來除
了憑著經驗直覺去tune應該也沒第二解了吧......，隔幾天後通知二面。
二面：與第一次面談內容大致相同，一開始面試部門經理後來副總。
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6.新代 - 伺服控制器
這公司位於竹科園區內，一開始面試被告知要考專業測驗有點錯愕，因為人資小姐在信
上並沒提到要測驗，雖然測驗題目都會寫，內容大致為 Model derivation、電子電路、
sample thorem、sensitivity、GM、PM、disturbance rejection、C語言(mask)等...
...，由於不知測驗時間考多久，前面model推導寫的太愜意，寫太慢，結果第二面大概
只用不到10分鐘就全寫完了，雖然有自信寫對但前提是要看得懂我寫得字......
寫完考卷後會有一段公司簡介影片要看，隨即與另外一位應徵者一起進行面談，面試的人
似乎是資深員工，面談過程中完全圍繞在碩士論文中，本身對自己碩論研究是還滿有信心
的，面談時間約2小時多，後來就回家等候通知了~
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戰績：目前有拿到3個offer，一個為本科系(非新代，這讓我也納悶了很久，滿想知道被
rejected的原因...)，其餘的皆為豬屎屋，還有一些豬屎屋心得沒打，本魯打到這已經
手軟了，若有需要會再補上。
結論：機械系學的專業科目很廣，包含程式設計、電子電路、熱流、動力、材料、控制...
etc，這些科目讀過的就知道並不是這麼好上手，常常看到版上有很多人看衰機
械系的前景，心有戚戚焉，但我認為，不管是甚麼科系都一樣，以資電學院來說，
程式可能就學了C#、C、C++、verilog、java...etc，但最後還是自己要選擇想要
專精哪個領域，誰說機械系就不能年薪300W ? 聽過不少台大ME畢業的學長出國深
造回來年薪都不止這個數字，就算是資電學院的出來也不盡然人人都是起薪81K，
其實都是一樣的道理。
對於控制有興趣的就該懂馬達懂、驅動器、程式；對於熱流、固力有興趣的就
該針對該領域去專研，我相信年薪不會輸Design house的。
小弟我本身對程式撰寫有一定的興趣，故研替才會積極投豬屎屋，在此給跟小弟一
一樣同為機械人想走豬屎屋韌體一路的人一些建議，不要受限於本科系，資電所學
的必修課程我們也要去學(C、資料結構、演算法、計算機概論、作業系統...etc)，
若有目標，就勇於追求，千萬不要怕失敗，才有機會成功!