[討論] 晶圓廠的面試改成這樣會不會比較好？
作者: Beatles5566 (披頭56) 2016-12-20 23:03:16
晶圓廠除了部分RD可能真的需要一些專業底子
其他職位大家都是無經驗現場學
所以我覺得面試的部分是不是應該直接考驗能力比較好？
像是應徵品管 要看defect不能漏掉 講求眼快目精
面試應該請三個主管抓硬幣
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然後猜在誰的手裡
設備每天重複PM跟修機 每個步驟都要確實精準
所以讓應徵者打一整天的正拳
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看是不是真的能打好打滿
應徵同一部門的人太多 就直接團體面試
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考驗出大包時的團結價值或是個人能力展現
大家覺得這種面試模式是不是比較適合ㄚ？
其他職位大家都是無經驗現場學
所以我覺得面試的部分是不是應該直接考驗能力比較好？
像是應徵品管 要看defect不能漏掉 講求眼快目精
面試應該請三個主管抓硬幣
然後猜在誰的手裡
設備每天重複PM跟修機 每個步驟都要確實精準
所以讓應徵者打一整天的正拳
看是不是真的能打好打滿
應徵同一部門的人太多 就直接團體面試
考驗出大包時的團結價值或是個人能力展現
大家覺得這種面試模式是不是比較適合ㄚ？
作者: gn01216674 (Dog) 2016-12-20 23:07:00
唉 回八卦板好嗎？
作者: sjyang (ooo) 2016-12-20 23:10:00
what did i read.....
作者: unwoman 2016-12-21 00:35:00
…
作者: ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶) 2016-12-21 00:38:00
你肯定沒待過...
作者: stud20806 (阿猴) 2016-12-21 02:24:00
我讀了什麼…
作者: jarrynara (****) 2016-12-21 03:39:00
這是啥 小
作者: alumi2 2016-12-21 09:26:00
XD 還蠻紓壓的阿