事情如下
昨日突然有位 助理妹 在部門大聲吼叫:
關鍵字: 性稍擾/為什麼K先生可以沒什麼是安穩坐在辦公室(主管)上班
為什麼要袒護K(應該指V & W)。我要驚動勞動局........
心得:
W和V高階主管都得知，不知為何掩蓋與袒護。
助理小姐爾後也被帶去人資那。
不知道 W&V&人資要怎麼搓湯圓。
不知道驚動了沒................
※ 引述《giggled (giggled)》之銘言：
: 進公司也有一陣子了，原屬企業本部 流動率極低且福利也算不錯(因為有老鄭支持)。
: 可惜好景不常，老鄭退位後本部福利(分紅)年年下調。很幸運"今年"要被推出變成BG/BU
: 。
: 在裡面待很久的人和主管都知道除了工作量會比現在多很多之外，營收也要目前的3倍。
: 如此下來分紅也不過跟今年一樣。也許主管會變多XD。
: 而前幾年某team生了一位很會黏大便的蒼蠅之後，你便會常常聽到她大聲囔囔昨
: 晚多晚下班，但事實上當天有來的同事說他指出現十幾分鐘。要不然就說他連看
: 病都帶NB;回家也把NB帶回去;在家工作;凌晨還在回信;這些案子都是他規劃......等等
: 不勝枚舉真是"奇爬"
: 若你覺會如何黏著大便你肯定年年升。
: 我同事也已經告老還鄉回高雄找工作了。
: 我也正在找。
: 總之生人勿近。可以去其他間看看，不用"擔心"考核/升遷/分紅/案子做不完。
: 蠻多內幕的。