本魯上禮拜上班時候，聽到我們廠長在跟廠商聊天
廠商很生氣說老闆開會說不是不給你們一直加班是因為加班費貴啊！
難後以後獎金和健康檢查一些福利也會沒有，老闆希望不要怪他因為他也受害者，要怪就
怪政府的一例一休
後來廠商就說他們那邊都是靠加班賺錢，因為低薪低~他不知道該怎辦
本魯聽了怎覺得這老闆太會推了吧

都是假議題 老闆遠賺的還不夠多才是唯一解

為啥一例一休跟加班費有關啊，以前不抓現在抓?

反正員工加班費可以少 老闆賺的絕對一毛都不能少

因為一堆凹人家加班，但錢都沒給到位的慣老闆

最近的帶風向讓我想到 美國解放黑奴後 也有人說因為不能蓄奴了 所以害的黑奴沒辦法工作 所以沒飯吃會餓死

老闆可以少賺一點嗎 有點良心不就雙贏XD

回樓上 不能

不然政府懶得理你要給多少...這跟"民進黨當選後，對岸會打過來"87像只要以前都有照規矩走，新法導致的加班成本頂多一兩成

老闆:我要賺最大 支出最少 台灣人就奴 錢不用給太多

多出來的占總成本根本沒多少，這樣就會經營不下是誰的問題? 就是有人以前沒照規定走，先在新法嚴格下來後，他所謂的成本提高是他自己咎由自取的(本來就要給人家的)有的更是因為是從他口袋裡拿錢，他就是不爽

被資方和媒體帶風向，真還聽到很多人怪政策，你以前用時間換金錢，現用比較少時間換多點金錢，換老闆不爽給你加，先搞清楚問題

台灣經濟殺手: 路克布萊 << 2017元旦 >> 一例一休

就打回原形還要考驗員工智商判斷老闆說得對不對的政策~老闆賺的不能少，員工賺得可以少 共體時艱~

本來就不該讓員工常加班阿 要加班表示你人手不足 那就徵人阿

看起來公司誠實公布財報給大家看才會相信我覺得還是要有工會文化 而不是只有公會主要是工會能好好跟資方一起來看他們的財報及生活需要討論

就單純的資方大做文章罷了

不就資方貪得無厭

沒班加物價還漲 慘

不加班，增聘人，需大於供，市場機制薪水上升

智障政策跟慣老闆都有問題

大陸勞工工資一直高福利一直好 呆丸腦闆倒是叫都不敢叫呆丸慣腦闆都是被呆丸政府慣出來der

那前陣子還堅持二例的政黨 是想要毀滅台灣的經濟了

前期過渡期

資方該給不給 遊走法律邊緣 媒體卻怪政策有問題媒體帶風向真的很不應該

資方可以買新聞阿XD 傻傻的人就開始怪政策了

涓滴效應都是屁 最上面的杯子只會越來越大杯

本來就政府的錯 不管她媽做什麼 錯的就是政府 懷疑阿

因為台灣黑心老闆只要少賺一毛救回急跳腳

生活只剩上班下班不是很可悲嗎...搞到一定要加班才能維持生計，做的要死要活。

讓員工在法定工時內完成工作才是正途吧 老闆腦袋有洞

這一看就這法條跟資方有掛勾

一例一休一直都是資進黨跟工總喬好的結果啊 結果現在工總資方還帶風向反咬 嘴臉有夠難看

蔡英狗舔資方德政

加班費貴？是凹員工責任制習慣了吧？

會哭腰一例一休成本變高 99%都是以前不守法的只是資進黨假如對資方釋出勞檢善液 過個一年就沒差了

政策是好的 可是少數人心是壞的

媒體真的超恐怖 一直無限放送

一例一休不予置評 砍七天總是政府的錯惹吧

一堆奴性堅強跟著老闆噴, 工鬥都沒說要還勞工二例了!

7天假本來就該砍了

你認為該砍不代表別人也這麼覺得

把加班當常態根本就病態...

資方還能有意見 就只剩擔心少賺一棟別墅了

這裡倒是一堆人嫌錢不夠 狂加班台灣人根本有劣根性