作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2017-01-12 17:20:30【一例一休爭議】張忠謀：成本增0.3% 籲放寬加班上限
蘋果日報
https://goo.gl/pSvUnj
（更新：新增影片）
最近各界吵的沸沸揚揚的一例一休問題，台積電（2330）董事長張忠謀說，約影響製造成
本增加0.3%。財務長何麗梅則補充，內部評估還可以掌控但彈性變小，作業員一向是四班
二輪的輪班制，現在一例一休通過後對加班時數有限制，使得四班二輪模式會超過46小時
上限，希望政府放寬加班的時數上限。
何麗梅指出，由於加班時數限制會讓員工的所得下降，這是不好的事，希望提到10~12%至
54小時以上會比較好。最主要在於一例一休通過後，第一，可能要用更多的人，第二是所
得會下降，在變形工時的公司尤其是四班二輪的作業員會有這問題。而台積電在意的不是
成本增加而是會有違法問題。
（蕭文康／台北報導）
發稿：16:21
更新：17:07
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2017-01-12 17:27:00樓上有看清楚內文嗎...
作者:
lr44 (...)
2017-01-12 17:34:00台積在意的不是成本增加，太霸氣了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-01-12 17:38:00反正一堆公司在那邊以上限當藉口不給報加班費 提高了其實也是好事
作者:
Qcloud (Direction)
2017-01-12 17:41:00有人連內文都看不懂就噓咧
作者:
puorg (puorg)
2017-01-12 17:49:00叫老張下去加不會
給百萬年薪的成本都沒增加那麼多，其他老闆錢都加到哪裡去了
其實我個人覺得拿員工所得下降來當藉口要提高加班限制時數是很畸形的事，台灣工時已經世界高了，要增加所得不會給員工底薪高一點？何必講得一副是為了員工好一樣
我當然有看我不是台積人不知道台積是什麼狀況但是我知道真的拉高上限我們公司肯定會給你加到滿不想加也不行台積真的為了員工好可以加底薪
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-01-12 17:59:00覺得員工薪資變低是不會幫忙加薪嗎？真是被以前政府養大胃口了
作者:
katzlee (I wish)
2017-01-12 18:10:00其實真的，台灣的低薪下很多媽媽都是靠加班費養家的現在加班被限制，低薪沒增加，慘
這個讚, 現在大M也一堆人在抗議六日加班也算在46，是不公平的。 公司的說法是現在的加班一小時錢是比以前還多。以前是用底薪現在則是用全薪來算,如果沒有46限制的話, 就回到早期一樣了大推老張
綠毛蟲執政的縣市更慘 很多跟北部同工不同酬的爛公司
作者:
robler (章魚丸)
2017-01-12 18:19:00這本來就是在乎成本增加 就是不想多請人這些狗屁問題多請幾個人通通都可以解決什麼叫加班變少所得會下降? 這根本就是在壓搾
作者:
wang82790 (瀟ç‘之狂)
2017-01-12 18:23:00這篇就可以看出台灣多奴
老張變了...之前說不希望員工加班，他自己也不加班，現在希望加班久一點...
作者:
hsman (HSMAN)
2017-01-12 18:29:00是這樣嗎？我看新聞很多人都說現在老闆不給加班因為加班費比較高，所以多請一個人就不用付高額的加班費，導致收入反而下降
作者:
vanjoey (氵早月 吉頁)
2017-01-12 18:31:00多聘人啊
作者: rmp1103 2017-01-12 18:37:00
推
作者: csii5566 2017-01-12 18:39:00
實不忍噓 缺人補人 缺薪補薪 很難嗎？
作者:
yamino (真我風采)
2017-01-12 18:47:00老張沒變 以前場面話罷了 當RD從來不給報一~五加班費
作者: wanghelen16 (shy1993) 2017-01-12 18:48:00
期待後續
作者:
yamino (真我風采)
2017-01-12 18:49:00不能報加班就沒加班的問題了 員工是自行進修 正解
白痴喔 提高當然好定少你一樣要加80小時啊 只是多的沒錢
作者:
tihs104 (shit)
2017-01-12 19:07:00加到你要要要
作者: PoloHuang117 2017-01-12 19:15:00
噓的是垃圾吧
作者:
yudofu (豆腐)
2017-01-12 19:24:00怕作業員沒班可加薪水不夠？那你有試過加薪嗎？
作者:
lin214 (打錯了)
2017-01-12 19:24:00呵呵就是不多請人講那摸多
作者:
mainsa (科科)
2017-01-12 19:29:00gg作業員不是號稱年薪屌打其他公司工程師 減一點沒差啦而且正常的四班二輪 一個月怎麼可能會超過46小時
作者:
mdjason (左手)
2017-01-12 19:33:00其實缺人手加入輪盤救台灣的行列
作者:
feng77 (77)
2017-01-12 19:54:00鬼島應該8成企業都不守法
別鬧了，台積人一堆愛死加班，週末值大夜，一個班次拿5K兩天大夜直接換ipad
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-01-12 20:13:00GG粉好多XD~~奇怪~~沒改一例一休前就規定每月加班時數不能超過46~~
上面說利潤38% 這邊0.3%就不行 我不是很懂....
作者:
DaBao56 (大包)
2017-01-12 20:20:00樓樓上 因為法定工作時數變短了 所以要維持一樣工時 加班時數需要增加
作者:
MRFROG ( )
2017-01-12 20:22:00許勝雄表示
作者: ClPaCb (歐巴) 2017-01-12 20:25:00
加班有加班費嗎....
作者:
sqt (深海)
2017-01-12 20:27:00老闆:趕快下班別加班.對了.明天的報告記得交
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-12 20:28:00這個新聞如果改成是許勝雄說的 應該被噓到爆吧
作者: flashgodie (花太香) 2017-01-12 20:29:00
奇怪了 居然一堆人推 這種大企業0.3%也要貪
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-12 20:29:00多請一些人來輪就不好了 還是這樣成本超過0.3%太多??
作者: xhow4dox 2017-01-12 20:30:00
人家就不在意成本增加了 某樓ㄏㄏ
作者: flashgodie (花太香) 2017-01-12 20:32:00
建立在會有違法問題上的不在意成本增加阿請個人就解決的問題還不在意成本增加哩 這你敢信預設要違法的問題還有人說好棒棒
作者:
AndFly (科科)
2017-01-12 20:36:00多徵人就不怕加班時數不夠啦
作者: flashgodie (花太香) 2017-01-12 20:37:00
嘴巴說不在意成本 身體卻很誠實的預設要違法壓榨勞工對啦不在意成本啦 因為根本沒打算多請人 根本ㄏㄏ
作者: o760823 (鋒) 2017-01-12 20:49:00
多聘人、提高底薪才是真正為員工著想好嗎，為何一直要人加班？
作者:
FK6819 (恨情人)
2017-01-12 20:54:00懷念加班費報4萬的美好時光！那個腦殘卡46！幹！
肯給加班費的話！放寬在多都有人要加啦，只有海邊的不用加班費大夥還自願來呢
其他公司先不管 現在台積不隨便徵人補人的原因是他不太能大量裁員外商因應業務 裁員大家覺得不意外
作者: popsmats (加油!!) 2017-01-12 21:38:00
0.3%有人知道是多少新臺幣嗎?
推 現在公司敢給 自己想賺加班費 都沒得賺了.... 唉 啊會的偷加班費的照偷不誤 爛
作者: oceanman (隨便) 2017-01-12 22:05:00
大老都說話了~加班上限必增無疑
作者:
frice (Frice)
2017-01-12 22:13:00台灣就是低薪用工時增加總收入 老闆勞工都是一樣想法
作者: xva (..............) 2017-01-12 22:15:00
不在意就多找幾個人阿，還需要出來講話?
作者: sianous (sianous) 2017-01-12 22:27:00
以上噓的人有多少是台積的，還是看了眼紅？
作者:
czhen (Apple)
2017-01-12 22:33:00多請人、加底薪 問題就解決了！
馬的噓的人懂作業員就是靠加班賺錢嗎？原本要靠加班費撐高收入的作業員，絕對是受害者
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-01-12 22:46:00是不會找幾個人逆，有錢大家賺不好逆
如果前後賺的錢一樣多 但上班時間變少呢? 但以台灣人
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-01-12 22:47:00工時下降，薪水要跟之前一樣不變，你大GG不會調薪水喔???
一直覺得資方一直守著很奇怪的底線就是薪水打死不加才會衍伸出現在看到一堆反對的論點
作者: Smile (多運動~~) 2017-01-12 22:52:00
大家都不肯多徵人,人徵的多,失業率不就降了失業率降,企業家就花更多錢徵人,勞工薪水才有機會高亞洲人加班加到死,老闆也只是讓你剛好吃飽
作者:
petguy (petguy)
2017-01-12 23:09:00時數調低不行嗎？時薪調高怎會有員工收入降低問題不就老闆不想提高員工薪水。內文不是這意思嗎？
作者:
hchwu (遇見)
2017-01-12 23:12:00覺得噓得人很有趣，不然就是沒看法說會。那是Q&A有記者問一例一休有何影響，才回答3%，不然其實老張原本也沒提這件事
所以是說漏嘴只有0.3% 但還是要要求放寬加班上限是嗎
作者: QQ101 2017-01-12 23:53:00
一堆黑心公司不給加班 還騙說成本大增 = = 老真真佛老張 = =
這篇的重點的確是0.3% 其他成本大增的企業是怎樣XDD
作者: andy14 (Andy) 2017-01-13 00:08:00
人手不夠就找人 薪水不夠就加薪 不要裝很替員工著想一樣
作者: shinkiro (Shinkiro) 2017-01-13 00:10:00
0.3%耶台灣公司一堆長那麼多，馬的垃圾懂？
作者: idmaker (SMAN) 2017-01-13 00:11:00
你們投的總統跟政府 別怪憋恩別人了
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2017-01-13 00:18:00台灣龍頭都在壓榨了, 其他頗呵, 靠加班費撐起來頗呵
作者:
symeng (阿咩咩)
2017-01-13 00:43:00連中文都看不懂的是白痴嗎？
作者: eightdollars 2017-01-13 02:21:00
覺青在巨大老闆也出來靠北一例一休的成本就開始閃了國師推薦的企業怎麼可能是沒競爭力的慣老闆 XD
作者:
CC0303 ( )
2017-01-13 02:26:00感覺一堆人不懂為啥會說出放寬時數是為了什麼原因廠廠
作者:
john1263 (john1263)
2017-01-13 05:00:00說靠加班賺錢的是受害者 那怎不覺得是基本底薪給太低的原因？ 應該要求有正常的基本薪資而不是瘋狂追求加班費吧？
台積每年都有調薪3%以上，怕的不是成本增加，而是被法律綁手綁腳
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-01-13 08:26:00好笑，多找人就解決的事情，還一堆人為台G叫屈如果真不怕成本增加，又不想讓員工所得下降，那增加底薪加上多找人不就解決了台G隨便說說鄉民就買單，不愧是台G版果然是一堆人領員工的薪水，操老闆的心，台灣的世界奇觀
綠毛蟲最擅長的就是日領500幫老闆吹到爽,也是一種奇觀
一堆人不了解作業員報加班的機制......台積人超度
作者:
must (UEFAlona)
2017-01-13 09:02:00呵呵
作者: bojan0701 (1111) 2017-01-13 10:47:00
了解台積作業員加班規定的，就說明一下啊。真的為員工好，就直接加薪啊，尤其，每年可以分這麼多紅，幫作業員加薪應該不難，難不成是壓縮作業員，成就其它員工的概念?
拿員工出來說嘴，講得一副冠冕堂皇真的是讓人很不以為然，怎麼還有人想護航，是奴習慣了喔
作者:
yozeng (呦!)
2017-01-13 12:14:00怪了。我聽到政府的版本薪資應該必然會增加的啊？？？？
作者: kennethyeah (阿加^^) 2017-01-13 16:46:00
奴性堅強的出來護航了 哈哈
作者:
sbamboo (sbamboo)
2017-01-13 22:53:00了解GG加班規定?我快笑死，先了解什麼是42輪好嗎?