[聘書] offer 請益 AMAT 台塑

作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 13:02:10
各位前輩好
小弟 剛從 北部國立科大 電機學士畢業
沒有任何工作經驗
因為用兵役 所以12月開始找工作
有幸得到兩間offer
一個約聘 一個正職
公司 AMAT 台塑
職務 Software Support Engineer 應用軟體工程師
形式 約聘 正職
住宿 新竹 租屋 台北 家裡
待遇 N+8 *14(可報加班 基本640K/y) N *14+分紅津貼?(約600K/y)
工時 8:30 ~ 17:30 (需 on call) 不太清楚 應該正常上下班?
優點 外商 感覺能學到蠻多 穩定?
缺點 是掛人力公司而且沒分紅 發展空間似乎不大
工作內容 軟體客服支援 主要為商業軟體的維護
主要希望以未來發展性和能否學到東西為優先考量 不太在意約聘 AMAT有機會轉正
拜託各位前輩給我寶貴的意見
謝謝大家
作者: cabin2501 (-----------------------)   2017-01-17 13:10:00
這還要想?
作者: kao81116 (bushido)   2017-01-17 13:12:00
台塑沒那麼低好嗎
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 13:13:00
我不清楚這兩個有差很多嗎?
作者: kao81116 (bushido)   2017-01-17 13:13:00
尤其以現在的獎金公式 第一年最少可領到近80萬
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 13:14:00
台塑在面試時有說薪水新進人員年薪約600k但要看公司狀況
作者: kao81116 (bushido)   2017-01-17 13:16:00
你是管理處的話 效獎領企業平均 新人就大概8000多一些了加上碩士底薪32500 用品代金4000 伙食交通津貼快4000月全薪近5萬當然若你是台塑網那就不能跟管理處和四大比了
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 13:20:00
我是在總管理處資訊部 他月薪說38k?
作者: xv1987 (cOOL)   2017-01-17 13:24:00
n+8是含交通津貼嗎?
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 13:25:00
對 就是全部薪水 除了加班外 不會有額外的增加
作者: NAMESTANLY (Stanley~ New life)   2017-01-17 13:26:00
總管理處薪水應該不只38K ....只有這兩個 沒什麼好挑的 台塑穩穩der... 看自己個性
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 13:29:00
38k是大學畢業底薪 不包含津貼等等
作者: NAMESTANLY (Stanley~ New life)   2017-01-17 13:51:00
底薪更不對= = 前面好幾篇台塑文都有講七樓碩士底薪32500 結果你學士拿38000 那還猶豫什麼@而且38K 怎麼推出來一年領600K? 隨便算都超過這個...
作者: kao81116 (bushido)   2017-01-17 14:09:00
非四大的話 學士底薪31300 碩士32800的樣子 我是五年前的資訊了 現在有沒增加我也不清楚 至少不會更低
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 14:13:00
我收到好像是(38k*14+津貼補助)=600k我覺得工作發展性才是我的考量 這兩個薪水我都夠用我主要覺得Amat工作對未來比較有幫助不過這只是我的想法 還是要聽各位前輩的意見
作者: lyochang (我需要再一次機會)   2017-01-17 14:27:00
Amat對將來履歷很有幫助
作者: aceradsl (挖系拎老北)   2017-01-17 14:50:00
想跳來跳去Amat 想穩穩就選台
作者: snakeeyes (路飛比魯夫好聽耶~~)   2017-01-17 15:08:00
約聘還要on call, 分紅也沒, 別奴了
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 15:13:00
我知道約聘跟on call且沒分紅不好 不過薪水我能接受所以想挑 能學到東西跟未來職涯有幫助的工作
作者: opportunity (@@不敢相信我還活著)   2017-01-17 16:17:00
光看掛人力公司沒分紅,秒建議選台塑
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 16:34:00
掛人力公司真的這麼慘嗎..以後可以說我是amat的嗎
作者: csgod1325 (alex)   2017-01-17 18:09:00
掛人力基本上不被承認為派遣的該公司,你是就職於人力公司換工作履歷是歸零,新公司打一通電話就會發現到你並未服務於該前公司,因為資料不是他們管講個有趣的,我大學同學拿假身份證跟履歷丟人力派遣,都可以找到工作;不過最後人家不敢報到,用面試學習的實戰經驗去台gg了
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 18:33:00
所以以都工作一兩年來說 台塑還是比較好嗎?
作者: opportunity (@@不敢相信我還活著)   2017-01-17 19:39:00
應該說,有正式受僱為該公司的員工比較好
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 19:43:00
了解!因為我之後還有進修的想法 所以這份工作希望對未來有幫助
作者: ncshue84   2017-01-17 19:58:00
台塑還用選嗎?
作者: Shaqui11e (俠姬歐利歐)   2017-01-17 20:24:00
秒選台塑
作者: fkman0831 (神秘人士)   2017-01-17 20:24:00
at這個職位沒有car錢補助?
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔)   2017-01-17 20:28:00
台塑坦白說,就是傳產科技業,操
作者: DJgood0105 (DJ)   2017-01-17 20:33:00
簡單說一下,就目前聽到應材的狀況,表現好的話轉正時間應該不會太長。 轉正後,應材的薪水和在科技業的名聲,台朔應該不是同個等級..眼光放遠一點...
作者: threeyuan (三元)   2017-01-17 20:41:00
永遠別相信約聘可轉正多少人就是因為信了這句話而當奴
作者: leigo (田舔舔舔)   2017-01-17 20:47:00
本來就有機會轉正啊.........幹嘛叫人家不要相信
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 20:48:00
能轉正當然是最好好 不過因為也想進修 所以不擔心約聘不穩定的問題 只是單純考慮發展跟學到的東西我不知道台塑 維護商業軟體 對我之後有沒有實質幫助
作者: DJgood0105 (DJ)   2017-01-17 20:51:00
進修? 沒兵役問題不考慮先去?
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 20:53:00
因為我想工作有些經驗 會比較了解詳細進修方向我目前大學就覺得不知道要讀什麼 都只是一直順著讀所以不想再繼續讀研究所 想工作後也許會有不同的想法
作者: oliver902 (逼波逼波)   2017-01-17 21:07:00
樓上D大的訊息應該蠻正確的 想學東西AMAT真的可以學不少 東西多到爆炸
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-17 22:03:00
謝謝各位的建議
作者: fallforward (life)   2017-01-17 22:22:00
AMAT
作者: GaryMoore   2017-01-17 23:29:00
想借問 約聘有說會不被承認年資嗎...覺得這說法很貴
作者: Brightheat (QQ)   2017-01-17 23:38:00
AMAT 以後想跳容易
作者: kashslv (國外代購!!~)   2017-01-18 00:12:00
如果想未來有相當的成長,AMAT是好選擇;如果想穩定就去台塑吧。
作者: pony666 (不要踩到我)   2017-01-18 06:49:00
你在跟我開玩笑嗎
作者: xx3877 (@_@)   2017-01-18 07:43:00
AMAT 通常不承認的都只是想凹薪水而已 自己有沒有學到東西有沒有料比較重要
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-18 16:53:00
Amat常加班嗎?
作者: gomenba (Xiao a)   2017-01-18 20:27:00
amat看你職位 ,ce一定加到你不要不要的
作者: jimmyqq5908 (0蝦子0)   2017-01-18 21:19:00
所以會天天到晚上8、9點嗎?
作者: redshow (大學四年,很開心。)   2017-01-18 22:22:00
加不加班就看能力了,能力不要太差頂多偶而加1-2小時
作者: blackpig031 (blackpig)   2017-01-19 20:50:00
離職後可不可以掛派遣你的公司應該要去詢問該公司吧,我現在任職外商派遣,有詢問過離職之後是可以掛該公司的名稱就算掛於人力公司底下。 另外如果轉正的話年資是要重新計算的。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com