目前年資剛過5年，原本剛進公司時只是專職APP的開發跟維護
大概兩年半前，開始變成整個專案的軟體負責人
需要整理所有軟體功能的問題跟PM討論以及回報修改進度
也要追著此專案下，各支APP的RD進度，以及協助分析問題
當產品有問題時，也會需要出差到國外(當人質)
其實我比較想要的模式，還是專職在程式的開發跟維護
或是學習新技術，這樣對我自己未來比較有幫助。
並不想像目前這樣，去做一些追蹤跟協調的雜事。。。
不知道版上是不是也有人跟我情況一樣或是類似
有在考慮再這樣下去是不是要換公司了，還是說這狀況算普遍?

就標準的整天開會追進度就飽了都不能做自己想做的

不算少見 但是不喜歡就換去不是這種方式的公司也不難RD Lead就是這樣 在26或國外有廠的公司更是常常要出差

感覺像主管會做的事清啊 可能沒過多久就升了

如果你是主管那不意外，不是的話那要多想想未來了

這就是標準的RD主管 或 軟體SWPM的工作

有點年資都會遇到吧我第一份工作不到一年就開始作這些事 生氣離職

第一份工作目前年資一年出頭 也遇到這樣 想走

我也是 但我是轉作PM才變這樣 囧 想回去做工程師了都是在做專案追蹤跟協調 偶爾決定方向 就是出張嘴的工作然後彙整各部門進度外加自己加點料 做份精美嘴砲報告去報整天開會(不管是找人或被抓去開會)或出差是家常便飯

等於是有rd經驗的pm了，你薪水還是一樣嗎，那就不對了薪水一樣都沒啥變化的話你可以考慮跳看看，有RD經驗的PM要找個薪資好一點的工作應該是沒問題的