目前年資剛過5年，原本剛進公司時只是專職APP的開發跟維護
大概兩年半前，開始變成整個專案的軟體負責人
需要整理所有軟體功能的問題跟PM討論以及回報修改進度
也要追著此專案下，各支APP的RD進度，以及協助分析問題
當產品有問題時，也會需要出差到國外(當人質)
其實我比較想要的模式，還是專職在程式的開發跟維護
或是學習新技術，這樣對我自己未來比較有幫助。
並不想像目前這樣，去做一些追蹤跟協調的雜事。。。
不知道版上是不是也有人跟我情況一樣或是類似
有在考慮再這樣下去是不是要換公司了，還是說這狀況算普遍?
作者:
tw689 (台灣689)
2017-01-18 17:22:00不算少見 但是不喜歡就換去不是這種方式的公司也不難RD Lead就是這樣 在26或國外有廠的公司更是常常要出差
作者:
kclvpc (kclvpc)
2017-01-18 17:36:00感覺像主管會做的事清啊 可能沒過多久就升了
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-01-18 18:29:00這就是標準的RD主管 或 軟體SWPM的工作
作者:
chuegou (chuegou)
2017-01-18 18:43:00有點年資都會遇到吧我第一份工作不到一年就開始作這些事 生氣離職
作者:
voices (總是昏睡中~)
2017-01-18 20:01:00我也是 但我是轉作PM才變這樣 囧 想回去做工程師了都是在做專案追蹤跟協調 偶爾決定方向 就是出張嘴的工作然後彙整各部門進度外加自己加點料 做份精美嘴砲報告去報整天開會(不管是找人或被抓去開會)或出差是家常便飯
作者:
a47135 (金屬史萊姆)
2017-01-18 20:10:00等於是有rd經驗的pm了，你薪水還是一樣嗎，那就不對了薪水一樣都沒啥變化的話你可以考慮跳看看，有RD經驗的PM要找個薪資好一點的工作應該是沒問題的