作者:
siriusc (ggggg)
2017-01-25 11:51:31如果不知道什麼叫分紅費用化
請參考本看板14篇:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1222740651.A.B5D.html
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這幾年對於台灣的經濟不振，一直有個似是而非的說法。
這個說法就是說台灣經濟之所以被韓國與中國打敗，
關鍵就是把科技產業的分紅費用化了，讓台灣科技產業從此一蹶不振。
這個說法，在竹科的科技人中特別流行，大概是因為原本的肥肉飛了的關係。
這個說法為什麼似是而非呢? 因為放眼全世界來看，
美國也好、中國也好、南韓也罷，全部都是分紅費用化的國家。
也就是說，台灣跟這些國家的競爭基礎，是站在同一個台階上的。
美國、中國、南韓有因為分紅費用化而讓經濟一蹶不振嗎? 很明顯的沒有。
分紅費用化的核心精神，就只有一句話"不要再做假帳了"。
如果一個企業的競爭力，只因為把發給員工的錢正確的在報表上呈現出來就會下降，
有問題的是這家企業。
潮水退了，就知道誰沒有穿褲子。
台積電、聯發科等廠商，並沒有因為分紅費用化就喪失世界級的競爭力，
因為他們真的賺到夠多的錢足以分給員工。
而那些露出原形的廠商，真正的主因其實是自身的競爭力低落，
怎麼會跟分紅費用化有關?
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其實很多鄉愿的人 他根本不在乎啥國際情勢
啥造假財報 認列費用啥小碗糕的
他只在意自己可以拿到多少錢 公司倒不倒 活多久 who care?
所以當然越對自己有利的制度 不管有沒有道理 公平
都是好的
只是看在外人眼中 有些好笑而已
就像現在年金一樣阿 一說要改 馬上各種嘴臉
.....
不過講真的啦 要繼續分股票要用10元票面認列費用的時代
不可能了啦
都2017了
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-01-25 12:01:00然後台灣衰退16年 爽了嗎
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-01-25 12:03:00(本文已被刪除) [siriusc]
作者:
sammnbv (benoit)
2017-01-25 12:03:00一樓套牢多久了 我比較想知道
年金的公平正義 18%砍6年 所得替代率慢慢降 順便偷渡勞保漲9% 跟未來年輕人要錢 然後覺青沒工作過大聲叫好真的很懷疑很多在那大聲叫的有沒有工作過 要公平正義就是多少退休金自己存 你他媽勞保改了也沒有公平啊 越後代越慘啊 公平正義勒
作者: hidog (.....) 2017-01-25 12:09:00
公平正義能當飯吃嗎 (挖鼻孔) 先落實勞基法再來討論道德吧不然台灣一堆公司獲利也是建立在勞工血汗上 XD
郭董：自由社會能當飯吃嗎 （$挖鼻孔$）民主獨立能當飯吃嗎 （挖另一個鼻孔）
作者:
csfgsj (切割對半)
2017-01-25 12:22:00阿就一堆只想拿到錢，卻又不想知道錢是怎麼來的傻蛋以前的分紅睪丸得很厲害不知道嗎
根本不可能，財報都已經接軌國際會計準則了，弄一個台灣玩法，真的當外資跟投資人是傻子? 況且現在投資管道已經國際化了，開個海外券商戶頭、國內複委託，資金隨時都能買其他國家股票，何必買一個財報造假的公司
作者: XXXXXGAY5566 2017-01-25 12:59:00
我們雖然薪水低了點，至少我們還有民主@@！
作者:
wmtsung (Tsung)
2017-01-25 13:20:00分紅費用化其實不是問題，問題是資方利用這個政策直接砍勞工的收入，就和匯率或水電導致物價漲一樣，漲價後的物價回不去了，勞工被砍掉的收入也同樣回不去了
第一次聽到勞工的薪資下去就上不來。沒學過經濟學嗎？經濟學只有薪資向下僵固。 薪資不漲反跌最主要原因是現在經濟沒以前好了，賺不到這麼多錢，外資沒有持續大力投資台灣，所以勞工的薪水才會下降。如果經濟很好，最近持續流入，勞工就業機會多，就能一直跳槽增加薪資。勞工就是因為整體經濟環境不好。沒有議價能力了，薪資才會體被壓低
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2017-01-25 13:38:00這些87上頭，當其他國家的人比台灣人好凹喔 =.=亞洲低區東南亞，台灣人最好凹惹，其他只會更難凹 蠢~.~地
經濟環境不好是因為主力電子產業快是美國前兩世代的產舊產業水準追不上先進大國,後面的中國直接複製台灣模式
作者:
jakkx (風藍)
2017-01-25 13:42:00獲利的總量是一直在提高哦，企業賺的錢比以前賺的多哦
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-01-25 14:10:00
當經濟學遇上鬼島老闆?
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 14:18:00最好M沒有影響啦，能不要再唬爛了嗎？小馬哥的學者治國理念，在這個地方倒是表露無疑啊。就外資不爽錢會被公司拿去分員工，這樣而已，還可以解釋那麼多。
噓你自以為事的半調子理論。事實上台灣整體經濟、所得與內需確實受到費用化的影響，連外商都知道台灣沒以前高薪，都在調降薪資。其它非科技業少了競爭也可以繼續用低薪找人～現在也開始砍軍公教、年金、國營等各項薪資福利...那省下的錢可讓百姓增加收入嗎？
作者:
GOGOLINE (賣衣服囉！Q 我 ~)
2017-01-25 14:49:00美國，韓國，大陸，的確沒有分紅費用話這問題你知道他們有低價員工認股嗎?你知道他們也是會有每年的獎金嗎?你知道他們的月薪是台灣本土公司的幾倍嗎?你可以就給員工很簡單一個數字或是一大堆名目回歸現實面，公司一年給員工多少，就是這樣去看看分紅費用化之前與之後，員工一整年拿到的差多少
作者: codehard 2017-01-25 15:01:00
分紅不放在費用要放哪
作者:
GOGOLINE (賣衣服囉！Q 我 ~)
2017-01-25 15:07:00當你生活越過越困口的時候，你在意什麼?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-01-25 15:08:00台灣不是沒有員工認股跟選擇權，只是不給你.....
作者:
GOGOLINE (賣衣服囉！Q 我 ~)
2017-01-25 15:08:00優惠認股...這是個笑話，你知道不少公司優惠認股的價格比在公開市場的價格還高嗎?所以當員工很努力在工作，得到結果是這樣你覺得員工該怎樣? 尤其是工作十幾年的人
看懂分紅費用化後，它沒錯，錯的是公司不給錢，沒競爭力倒一倒吧
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 15:45:00請回答我M從600變300有沒有影響這可是妳自己舉的世界級有競爭力的大公司喔。
一開始立論就有問題 台灣就是沒有分紅費用化 才能領先當沒有了 各國平等 落後自然是很正常的事啊土豪哥 如果沒了有錢老爸 跟鄉民平等的話 連如花也幹不到吧分紅費用化就算了 還沒有任何配套措施 而且繳的稅也不是花在自己周遭 拿去給高雄台南亂花 那能走的當然走不能走的就打混過日子
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 16:46:00那你舉M的例子說明沒有影響，不就很可笑嗎？
作者:
iincho (世界的盡頭)
2017-01-25 17:05:00講這麼多幹嘛XD 這些早就吵過一輪了對方又不會聽回頭去看2000年左右的進貢經濟的山頂，真是神準
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 17:29:00（並沒有因為分紅費用化就喪失世界級的競爭力，因為他們真的賺到夠多的錢足以分給員工），嗯，邏輯思考方面可能要再努力一下
作者:
kurtdh (Kurt)
2017-01-25 18:33:00分紅不費用化根本違反忠實表達的會計基本精神
分紅費用化本來就沒問題，是修正原本財報造假公司對外宣稱賺了大錢，其實都發光光，甚至拿股東錢來發，內外資誤以為公司獲利能力很好，一路買進，拉高股價，工程師賣股賣很爽。不過被發現財報造假了，誰還會買這種公司股票，工程師配到一堆壁紙要賣什麽?這種手法被發現後永遠不可能再回到以前
作者:
oneheat (等待)
2017-01-25 18:44:00好學生的言論，還真以為外資內資不知道，也太搞笑了。
所以才修正阿，不然你以為他們會願意再買單?老闆就是不想多給，不然不挖歐美的，卻鎖定東南亞招人
作者:
csiezero (Jason)
2017-01-25 19:47:00認真好文，在這種廣大的網路世界，比較少人會懂台灣做假文化做久了，都變成對的了
作者:
onomedu (edu)
2017-01-25 20:02:00如果現在GG分紅不費用化，股價會18x?外資應該不是笨蛋
作者:
ddss (像風一樣)
2017-01-25 20:38:00美國吃大便台灣是不是也要跟著吃大便？ 什麼都歐美，你三餐都是美式嗎？ 不是的請認清國家資源立足點民情不同！小國愛套用大國制度，弄得天怒人怨教改就是最鮮明的案例，沒發股票你是憑哪一點讓身寸了教主從矽谷把人挖回來？ 憑你長得帥嗎？
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2017-01-25 20:42:00台灣也可以發股票阿 看老闆要不要而已
幹嘛刪自己回我的推文？ 不能反駁我嗎發股票一樣要課稅 還要怕下跌去搞鎖單 誰要領股票啊Ddss說的沒錯啊 繼續前述的例子 費用化就像沒老爸的土豪哥 連如花都吸引不到
這也沒捨摸好吵的喇 看透惹就知道沒機會惹科技業大老想的很簡單 跟政府要好康政府講的也很簡單 你要配股沒有 外勞可以
作者:
savageg (陳Eason超棒)
2017-01-26 04:32:00分紅費用化的時代造就一堆有錢的老屁股炒高房價荼毒年輕人, 就跟領一堆退休金的老賊一樣