目前聯發科和對手高通差距主要是幾個部分
CPU、GPU、Baseband（Modem）、多媒體（主要是相機）
有關相機評價的部分可參考DxO Mobile評分，目前在分數前段除了各廠牌自製旗艦，就是使用高通的晶片
然後又因為CAT7的規格問題
但聯發科在員工成本比高通其實便宜許多，但經過許多年在上面五個部分還是有落差
這算是高通築的技術堡壘真的夠扎實
還是其實聯發科其實有自己的問題，不單純是人力因素，因此無法在手機研發上更上一層
導致現在需要靠拼市佔來換毛利率，演變成毛利逐漸下滑情況
參考
https://kknews.cc/zh-tw/tech/rpknqx.html
https://www.dxomark.com/mobiles/column-right/mobile-scores
https://read01.com/D8oMkQ.html
作者:
Aso ( )
2017-01-27 00:06:00美國一堆外星科技 不拿肝來換不知怎麼追得上
這幾個部分不就是全部惹，就像跟一個籃球員說要加強進攻跟防守一樣
作者:
PerfectID (完美埃低)
2017-01-27 00:16:00RF,Mix signal,類比應該也輸吧,要不要直接列發哥沒輸的
作者:
hero720 (受不了!!)
2017-01-27 00:16:00發哥CPU感覺和高通 差不多?
作者:
saxer 2017-01-27 00:18:00根本就是全部都輸阿XDDDDDDD
作者:
PerfectID (完美埃低)
2017-01-27 00:19:00還有為什麼美國的人才都去做軟體了,發哥還一直追不上?
作者: MTKIOT (MTK/IOT) 2017-01-27 00:22:00
哈哈哈 聽說相機掉單！
作者: mixedsignal 2017-01-27 00:23:00
嗯嗯 我也覺得M只有三個地方要改進，效能 功耗 面積
作者:
funday (受寵若驚)
2017-01-27 00:26:00不就是PPA全輸
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
2017-01-27 00:27:00Modem是通訊最基礎的東西，越基礎的演算法反而需要越強的人來做，講實話台大都找不到幾個真正會做通訊演算法的高手，聯發科modem還收一堆交大以後的人在做，只是拖累大家而已。Qcom一堆馬里蘭和ucla的通訊領域phd，哪做的贏，輸是剛好而已。
作者:
Mauder (知福..惜福..)
2017-01-27 00:28:00M的功耗跟面積沒有輸高通吧 客戶就是看上M的CP值啊
作者:
funday (受寵若驚)
2017-01-27 00:29:00back to basics
面積聽說已經被屌打了啊 MTK的優勢只剩血統惹輪班星人的血統
作者:
s910 (s910)
2017-01-27 00:35:00M跟輪班有啥關係
作者:
hero720 (受不了!!)
2017-01-27 00:39:00發哥一定不輸QCT的 應該是員工成本吧XD
作者:
yudofu (豆腐)
2017-01-27 00:45:00光開case的介面跟回問題的態度就輸到脫褲子了還想贏三小
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
2017-01-27 00:49:00面積輸很多，這東西跟寫code類似，要達成一個功能，coding和演算法基本功強的，可能一百行寫完，實力弱的可能要寫一千行，而且功能還比較差。Qcom在講究技術深度的人才數量和品質都贏M很多，做做山寨沒差，做真正高端的東西就差很多了
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-01-27 00:52:00屁 我們DXO分數高到你不敢信
作者:
Mauder (知福..惜福..)
2017-01-27 01:05:00高通的人力也多於M啊 某些block是好幾倍的研發人力 但成果卻沒差多少 M就是靠這種咬著高通的
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2017-01-27 01:06:00客戶support一定贏啊
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2017-01-27 01:12:00第一段是反諷嗎？ XD
作者: ntucorner (台大角落) 2017-01-27 01:20:00
台大找不到才有鬼 。是那種薪水請不到我學長物奧金牌 。現在就在做通訊的台灣本來就沒有公司有什麼高階技術的
作者:
veru (ccc)
2017-01-27 01:31:00話說物奧金牌跟通訊沒什麼關係就是了 數奧金牌比較有關
作者: ntucorner (台大角落) 2017-01-27 01:34:00
其實我說錯了是數奧.. 不過我只是想說高手還是很多
作者:
veru (ccc)
2017-01-27 01:40:00美國現在也沒什麼人念通訊 兩年錢申請時 發覺不少名校的通訊所都停招了
作者: lvpcxxqq (脆糖) 2017-01-27 02:02:00
Back to basic
作者:
veru (ccc)
2017-01-27 02:06:00加班時數
作者:
chienk (.................)
2017-01-27 06:03:00通訊太難寫出突破性的論文了 現在是大CS時代 大家都往AI走
作者: csii5566 2017-01-27 08:20:00
感覺慘慘der
作者:
ellipsed (ellipsed)
2017-01-27 08:22:00自動車時代, 會不會做鏡頭的, 做感測器的 和 代工品質頂級的 公司們, 可以繼續吃大餅?畢竟車用 品質攸關安全
作者:
softmm (軟綿綿)
2017-01-27 08:27:00技術堡壘, 但是華為也追的很快, 中國式創新還是有好處的
作者:
wtl (比特)
2017-01-27 09:21:00昨天法說會有說 下半年量產的modem面積會比現在小很多
作者:
Mazda6 (Viva La vida)
2017-01-27 09:36:00小很多可是還是輸Q XDD
而且DxO厲害的可多著，又賣儀器、設備，多送測還要多付費，能從各手機廠賺不少
作者:
eb5137d (eb5137b)
2017-01-27 10:27:00數奧很厲害但是美國一些fellow級工程師，是可以在top名校拿到教職的程度，有的甚至就是領域的權威或專著的作者
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-01-27 10:32:00這篇推文看下來只有一個結論：M輸根本非戰罪啊！起跑點落後，又收不到跟對方旗鼓相當的人才
或者說以台灣的人才還有M的薪資規模可能只能做到大約這個程度了
作者:
eb5137d (eb5137b)
2017-01-27 10:47:00是收不到還是根本沒打算收？聯發科有類似fellow的制度嗎聯發科做十幾年下來培養的人才也不少吧但是台灣的做法，頂尖的工程師只能升管理慢慢不碰原本的專業。不然就是跳外商，再來就是半退休 創業、玩股票房產只有聽過一個後來也是走教職的每一年都收新的數奧金牌是很難打過做二十年的老妖怪的
作者: SteamTank 2017-01-27 11:01:00
在M沒升主管的資深員工只會被搞死 升上主管又只能嘴砲外來的和尚當聖經 會垮不意外
即使沒升很多也是轉做類似整合的工作，也是偏管理職了，或許這也是台灣一個缺點吧，資深技術人員無法發揮所長
作者: Battie (Battie) 2017-01-27 12:12:00
專職開會的一大堆有事要做的還要進去聽專職開會的嘴砲該去喬資源的也只會裝死
作者: a558815 (a558815) 2017-01-27 12:35:00
會議真的超級多…
作者: bignumber (= =) 2017-01-27 12:47:00
MTK什麼時候是qualcomm的對手,兩個營收也差太多了稅後差更多...收進來的人當然不同等級
作者: hungys (hungys) 2017-01-27 12:49:00
第一段 不就全輸 QQ
作者:
ji3g4m0 (王牌)
2017-01-27 13:00:00說MTK是高通對手有甚麼疑問嗎 專門壓價用的
品牌廠還是需要M這個Second Source,來避免無限抬價
作者:
Yuan12 (記得真實的自己)
2017-01-27 13:54:00當你待過就會知道所謂台灣頂尖的「高科技」公司只到這樣程度的原因，project管理流程與schedule規劃失格，要求RD的feature，大都是立即性（用喊的：下一個工作天、週末前)，沒有明確priority與人力工作天的規劃，當然也不會知道每個軟體所付出的人力成本，當出包與delay，只追究目前球到誰手上，欠缺規劃每一區塊的風險。 再與外商工作內容比較之後，台灣人的土炮工程理念理所當然很難有更進一步的提升...
台灣錢就沒這麼多 之前就吵分紅費用的問題 正義之士還在那邊搖旗吶喊 跟覺青抗中一樣 蘋果也是中國組裝卻不反對 世界ic最大消費國就在中國 如果今天發哥在中國 技術上不一定 但是賺的錢應該是有機會幹趴qcom
作者:
eb5137d (eb5137b)
2017-01-27 14:28:00樓上在說啥? MTK不是靠中國白牌手機市場爽了好幾年？怎麼講得好像發哥沒賣過中國市場一樣
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-01-27 14:39:00關鍵是大陸不把MTK當成中國公司
作者: MTKIOT (MTK/IOT) 2017-01-27 15:25:00
會議超多 會議室借不到一直玩大風吹更多
作者:
keny868 (水瓶之子)
2017-01-27 17:17:00上頭不用功, 只看會議數量打考績啊, 真好混耶
作者:
dslite (呼呼)
2017-01-27 23:38:00美國分公司在做啥? 沒去搶fellow?
作者: demintree ( ) 2017-01-28 02:11:00
不知道上面多少人待過Q社和M社，其實M蠻多地方蠻認真的也算是台灣願意做一些深入一些研發的公司即使在國外的IC公司眼中也算是評價不錯的公司
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2017-01-28 09:08:00相機PDAF的規格根本亂搞, OmniVision被整的死去活來,Q社強多了,奇怪OmniVision明明是這領域專家,MTK不知道在強勢什麼,應該要多聽OmniVision的,何況OmniVision是說中文的,沒道理聽不懂
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2017-01-28 13:16:00很正常，M有不少官大學問大的咖小，不懂的硬要跟你打嘴砲，還要懂的人去做他的嘴砲，很多主管職只剩下作報告轉寄郵件到處哈啦的功能
作者: rc0504 (此人無暱稱) 2017-01-28 20:51:00
多刷些存在感，分紅才好多拿一些嘛
Omni在Sensor是專家不能說錯，但MTK的手機案子，主鏡頭用Omni的機會似乎沒SONY高吧，如此要說服人買單可能有難度啊還是iosian有什麼八卦要說的？
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2017-01-29 08:33:00相機要用哪一顆sensor是系統廠決定的,MTK的支援程度是左右系統廠決定的因素之一
作者: csii5566 2017-01-29 14:59:00
越來現在derㄌㄈㄎ主管變這樣子惹ㄚ？不勝唏噓
作者:
gotptt (gotptt)
2017-01-29 17:28:00厲害的早跑了 剩下沒勞到才升上去的咖 8顆的發展是能多好