消息來源:小弟我有認識的朋友也在這間，從他口中得到的資訊，看到此篇順便po文
屬於片面資訊，不表示全局，請鄉民自行拿捏。若你覺得此篇內容"豪笑"請直接左轉。
※ 引述《zsexdrcf (Dr. Lee)》之銘言：
: ※ 引述《yragggc (逼繩)》之銘言：
: : 關於立達軟體科技
: : 爬文且google後，找不太到關於這間公司工作的資訊
: : 網路上只有找到"火星球"，看起來好像沒有自己做硬體
: : 比較偏向人工智慧(或machine learning)?
: : 想請教板友，立達軟體科技的工作性質、風氣跟待遇如何?
: : 謝謝大家
老闆屬於高壓統治，不管什麼事情，都要問他。老闆也會交辦事情，而員工也要百分之
百照老闆所說的、所規定的方法去做。老闆曾說過，公司像個球隊，他是教練，他下指令
，員工是球員，就是照做完成。但是戰術下的很細，這球要不要揮棒，這球要怎麼投，
都是他指揮。
: 消息來源：小弟認識的「良心受不了譴責才剛離職」的員工。
: 1. 到該公司官網去看，其「核心技術」將目前最夯的技術名詞都寫上去。
: http://tw.leaderg.com/article/index?sn=9246
: 宣稱了這麼多先進技術，要不是騙人，就是強得離譜的公司。
: 小弟怕被告，所以請各位網友自己判斷這家公司是不是強得離譜的公司。
: 如果您判斷是強得離譜的公司，小弟鼓勵您快點投履歷去。
我們先從公開資訊中尋找
https://www.facebook.com/leadergsoft/about/?ref=page_internal
https://tw.leaderg.com/article/index?sn=10941
可以看到公司從2015年初進入AOI設備業，在這之前一直都是app軟體、單純軟體的公司。
而在2015年時有五台機台。
http://investtw.net/index.php?c=news&uid=147649
今天為止已經過了一年了，A1在2016年成交，A3可能今年，其他三台"不見"
相信科技版的先進們可以去思考一下，正常來說，作設備需要花多少時間? 是"卡關"嗎
又為何而卡關呢? 不是已經深蹲十年?
文中提到"五年前，隨即報名巨匠電腦的軟體設計課程，一頭栽入影像分析的研究"
然後，根據消息老闆曾經說過這樣的話，或做過這樣的事。
這個自稱神人技術的公司，老闆當眾刪掉程式的debug mode，規定改用release mode 跟
console去開發。
證據在這http://tw.openrobot.club/article/index?sn=10812
載他的GitHub下來，真的只有release mode。
然後我們可以在github上看到他所宣稱的技術用的是 知名免費的lib
https://github.com/OpenRobot/OpenRI/tree/master/3rdparty
有興趣可以去看看code。
老闆曾說過:
"機構誤差0.1mm，我覺得很準了"
"機構就只能做到這樣，剩下的軟體校正"
"肉眼看不到就好"
有次老闆想增加馬達扭力，他這麼做:
"把馬達速度調慢一點(用軟體降低速度)"
然後老闆手抓著馬達軸，"用身體感覺扭力"，說"感覺很大力了阿"。
大家可以思考一下
"十年功力指的是老闆工作年資"? 還是 "真的研發十年"
"明明從2015年初開始做設備，十年指的是包含先前的"純軟體""。
"十年寫軟體的資歷，可以用於半導體產業嗎"?
真的是"蹲馬步十年的實力，神人級"嗎?
"熟稔機器人設計、影像處理、影像分析、機電整合、機器人控制、3D立體視覺等技術"?
小弟我不在這裡下定論，描述出一些片段的消息，給大家做判斷。除了"老闆說的話之外"
其餘的都是從該公司的網路新聞中收集而成。
: 2. 關於有網友留言說該公司有員工認股。
: 該公司 2016 年初還有 35 人左右，現在剩不到 20 人。
: 然後在 104 以及該公司發行的開源機器人電子報仍在說公司業務向上，積極徵才。
: 是否有離職員工選擇「退股」逃命？
: 還是該公司其實已經很賺，然後再靠縮減人事費用，成為賺得離譜的超棒公司？
: 小弟怕被告，所以請各位網友自己判斷這家公司是不是賺得離譜的公司。
: 如果您判斷是賺得離譜的公司，小弟鼓勵您快點投履歷去。
這是公司去年舉辦的投資說明會
https://tw.leaderg.com/article/index?sn=10965
簡報中內有機台照片，可以觀察一下"熟稔機器人設計、機電整合"的技術。
: 3. 關於該公司的工作性質與待遇。
: 據員工轉述該公司老闆對於許多人離職的解釋。
: 首先，老闆引述馬雲的話：「離職若非心委屈就是錢太少，總歸就是幹得不爽。」
: 然後老闆打臉馬雲說：「我觀察本公司離職員工的原因，主因就是能力太差！」
: 在 2016 年，離職了兩位博士，其中一位是總經理。2017 年一月又走一博士。
: 小弟怕被告，所以請各位網友自己判斷這家公司是不是趕走眾多無能者的好公司。
: 如果您判斷是趕走一堆無能者、留下滿滿人才的公司，小弟鼓勵您快點投履歷去。
小弟確實也聽到"員工無法解決問題" "員工能力不足"的消息
綜合以上機構、影像、自動控制、機台消失不見的資訊，大家可以去思考
是真的員工能力不足
還是
"跳船逃生"
: 4. 關於該公司的風氣。
: 如果您用 Google 去搜尋，可能找不太到什麼關於該公司的討論。
: 主要消息都是來自財經新聞方面的採訪或報導。所以，您會看到滿滿的正評。
: 如果要深入了解該公司的風氣，建議到 FB 去看該公司的官網，
: 以及到「開源機器人俱樂部」粉絲專頁去，剔除機器人新聞的專業報導後，
: 剩下的就是該公司的廣告文案。
: 小弟怕被告，所以請各位網友自己由該公司發佈的消息來判斷該公司的風氣。
: 如果您判斷該公司具有領導業界的標竿風氣，小弟鼓勵您快點投履歷去。
此時可以看看"開源機器人俱樂部"所發布的作品影片
https://www.facebook.com/robotclubtw/videos/
跟其他家設備商的作品做個比較，小弟我也不下結論。
連結中還有"影音新聞"
老闆在新聞中介紹機器人，評論很簡單:"很特別，很有創意，像長頸鹿的脖子"
像這種評論屬於
"人工智慧專家的評論"
還是
"看圖說故事" 連該機器的研發論文、技術內容 都沒看過?
還有該公司還有收費課程
http://tw.openrobot.club/article/index?sn=10844
小弟我朋友並沒有看過內容，若有看過的鄉民，可分享心得。
還有連手臂支架都有賣。
http://tw.openrobot.club/product/index?sn=10845
: 5. 小弟認識的員工，到底受不了什麼「良心的譴責」而離職？
: 小弟怕被告，所以請各位網友自己判斷他的離職原因是否與公司有關吧！
: 也許他是因為上班途中踩死了一隻螞蟻，良心過意不去，所以才離職。
: 如果您判斷該公司是商道以誠信為本的良心企業，小弟鼓勵您快點投履歷去。
: 總之，小弟堅持您自行判斷該公司如何，
: 如果您自己判斷該公司強得離譜、賺得離譜、重視人才、風氣卓越、表裏如一，
: 那麼您找到了一家好公司，就要趕快嘗試投履歷去喔！
在這俱樂部裡，有上萬人按讚
上千上百篇貼文
可以發現，會員的留言全是"正面" "誇獎"的留言
有人知道FB粉絲團是可以管理貼文的嗎?
大家不妨一試，留個"負面文"看看文章是否會"不見"。
如果是的話，管理留言這種行為是不是
"因為他是神人技術，是我們鄉民太蠢，我們不懂會亂留言"
還是"只聽自己想聽的話" "重視包裝形象"。
如原po所說的，請您自行判斷該公司為何。不管你是"應徵者""客戶"還是"投資者"
謝謝，文長。