[請益] 系統EE 未來轉FAE? ken258321 PTT批踢踢實業坊

[請益] 系統EE 未來轉FAE?

作者: ken258321 (ken) 2017-02-02 18:56:28

各位先進大大好
小弟在系統廠EE任職滿一年
目前35k*15左右
有打算熬個2～3年轉任硬體相關（Layout,線路）的FAE職，以下問題想請教各位：
1. 2～3年的經歷再轉FAE，談薪是否更有優勢？
2. 職缺面試機會較多？
3. 還是幾乎洗白從零開始？
小弟在此先感謝各位前輩
麻煩各位前輩幫忙給予意見了

作者: gn01216674 (Dog) 2017-02-02 19:11:00

應該至少一半以上FAE都是有EE經驗才來的

作者: joe7078 (ZY) 2017-02-02 19:24:00

樓上真強者跳槽問他就對了

作者: soliboy (剛) 2017-02-02 19:35:00

FAE談薪水的空間普遍不如EE 年資會算給你但也不會高到哪

作者: wolf0000 (Double A) 2017-02-02 19:39:00

哪家這麼慘才35？？

作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-02-02 19:41:00

EE大學正常好嗎學生才會不知道行情 (笑~

作者: aremous (Gary) 2017-02-02 19:45:00

那也要看甚麼產業FAE, 例如大M的FAE 也是一堆E8 E9

作者: LinFeiFun (林飛帆) 2017-02-02 20:21:00

某樓自我安慰才真的是笑了

作者: nanahala (雀巢咕咕) 2017-02-02 20:53:00

EE才３５？哪家這麼…

作者: ciula (ciula) 2017-02-02 20:57:00

35......大學生嗎？

作者: Leadgen (新竹~) 2017-02-02 21:40:00

大學畢35很正常，而且又是系統廠。

作者: Hikkiaholic (= =a) 2017-02-02 21:41:00

這邊EE到底是啥啊 equipment engineer?系統廠有這個位子?

作者: rodrigues23 (Daniel) 2017-02-02 21:45:00

EE=BB or RF，或是 BB+RF

作者: luckyBF (科科) 2017-02-02 21:58:00

我也在系統廠廢超久的~唉

作者: banqiao (小Q) 2017-02-02 22:03:00

EE 35k？那間這麼敢給

作者: im7260393 (艾王) 2017-02-02 22:50:00

1.聽一些FAE分享,大多是4～5y年資從EE轉職的,2～3y比較像是門檻。2.會變多。3.看自己過去在職場的累積,FAE會與客戶接觸,如果不擅表達或與人相處會很幸苦

作者: zard0819 (zard) 2017-02-02 23:05:00

有機會你可以跟接觸到的FAE多聊聊,了解一下FAE工作內容順便也想想自己的個性適不適合FAE系統廠HW未來的發展蠻廣的(因為做得也雜),在換工作前你可以都先想想,另外就是2~3年就轉FAE有點太快了些不管是當FAE,AE,PM,sales,marketing..錢是一定會越來越多,但是還是要問問你自己想做的是什麼

作者: ken258321 (ken) 2017-02-03 15:25:00

感謝大家的回應，但還想知道2～3年還太早，那待更久轉FAE會得到的職位一樣是一般的FAE，還是可能是管理職？

作者: katzlee (I wish) 2017-02-03 21:43:00

沒後台要管理職麻煩待在原工作慢慢撐吧

作者: boombastick (快樂很容易~) 2017-02-03 22:20:00

原廠的Fae要有主管缺很難！一種是你待很久運氣很好，一種是公司很小你是元老而且成長的很快，主管缺別想了

作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2017-02-04 03:38:00

EE大學畢35K滿正常的，EE轉FAE也看到不少

繼續閱讀

[討論] 資工畢業很少去台積？ForWin Re: [新聞] 「人才素質差！」　科技業徵才面臨3大難ljsnonocat2 [請益] 台灣莫仕(Molex)-Quality Engineeryuhruh Re: [新聞] 「人才素質差！」　科技業徵才面臨3大難OldSpeaker Re: [新聞] 「人才素質差！」　科技業徵才面臨3大難snowcola [請益] 南科住華科技-原物料採購管理師(約聘)css0952 [請益] 33歲~年後轉職與職涯方向討教onlyknight [請益] 網通VS檢驗cplusplus426 [新聞] HTC 高階人才流失，全球副總、設計總監kellywu [請益] 創發科技請益chungfei