作者:
hihier 2017-02-04 16:35:52最近在一間公司工作一段時間
發現公司的同事
都做超久的 很多都10幾年 甚至15年以上
最新進的也是有缺才找 但也做了三五年的樣子
員工流動率非常低
年紀整體都偏高 很多甚至在考慮退休 要給年輕的下屬來做
公司不大 但是因為算是市場上持續都需要應用的
所以獲利也蠻穩定的
這樣的公司代表什麼呢???
作者: commfets (4827) 2017-02-04 16:37:00
感覺公司步調緩慢
作者:
skyo1979 (睡稿稿嚕~)
2017-02-04 16:43:00感覺是養老院，適合養老用
作者: kk123 (￣▽￣) 2017-02-04 17:07:00
代表可以準時下班XDDDD
作者:
dir2007 (熊貓媽咪)
2017-02-04 17:12:00比流動率很高的公司好+1
作者: smallmin1107 (min) 2017-02-04 17:13:00
吃不飽餓不死 準時下班
作者:
ljr 2017-02-04 17:15:00代表是好公司 員工不會想逃跑或被趕走
聽過一家經理比工程師還多，分紅都被老人吃掉，工程師流動率極高，但老人很穩定。
作者:
NCUking (中大王)
2017-02-04 17:32:00系統廠很多這種萬年副理、經理
作者:
wbw (wbw)
2017-02-04 17:33:00系統廠有的也是主管多比工程師多 裁員都裁下面 工程師身兼數職 因為別的單位的下面都裁光光 全推來RD 如果跟最近尾牙辦很大的公司有類似情況 一定是巧合
作者:
jenwen (j-)
2017-02-04 17:45:00CNSBG
作者:
AGODC (我會游仰式了^^)
2017-02-04 17:50:00公司福利好啊，待到老人退休就換你上去爽了
作者:
taipoo (要成功要積極)
2017-02-04 18:03:00代表很好混囉！
作者:
NCUking (中大王)
2017-02-04 18:08:00種花電信跟工研院也一堆這種
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-02-04 18:09:00
通常是福利好 賺不了很多錢 但存點積蓄沒問題
不就中鋼嗎? 平均年資應該有30年吧 這幾年才開始換血
福利好不一定好到你，之前在鞋業工作過，上層主管都閒閒沒事做領高薪，底層人做的要死要活薪水不到三萬，升官功勞都上層人，出事就推給下面人
作者:
kinoko (...)
2017-02-04 18:40:00不見得是爽缺 可能很賽新人待不住 老人有不得不待的壓力
作者:
grungeptt (grungeptt)
2017-02-04 18:45:00同上 老人有可能是腳麻跑不掉比較健康的狀況應該是老中青都有比較好 有世代交替 以免老的退了年輕的太菜銜接不上推錯樓 我推的是kinoko的推文另外除非百分之百確定要在那間公司待一輩子 不然流動率太低的公司 比較負面的解釋就是在公司被定型了沒其他地方可轉
作者:
SamMark (里維士官長)
2017-02-04 18:55:00老人越多的單位反而對新人越不利
作者:
f731227 (牛脾氣)
2017-02-04 19:01:00說不定新人都被老人趕跑
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-02-04 19:08:00只有老不代表好，因為表示沒規劃新血培養
作者:
wj1009 (wj1009)
2017-02-04 19:13:00獲利穩定，福利堪用，薪水不高但夠用
作者:
Cger (海洋~~)
2017-02-04 19:14:00錢太少，無法提早退休
作者: SEEDA (喜德) 2017-02-04 19:18:00
都沒有年輕工號的你應該擔心了…
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-02-04 19:29:00進去千萬不要作得比老人好，你就能平安步上老人後塵
作者: daidairay 2017-02-04 19:31:00
代表年輕人要負責擔屎...
作者: aiguo (金門小刀) 2017-02-04 19:32:00
鄉公所？
作者:
mathlover (mathlover)
2017-02-04 19:34:00爽缺
作者:
zxc25678 (hello)
2017-02-04 19:42:00就是會走的都做不久啊 就是新人賽事一堆的意思
作者:
mqqm ( )
2017-02-04 19:46:00錢少事少
作者:
rating (天人師)
2017-02-04 20:03:00淚推升遷困難沒發展性 我們部門就是這樣...
作者:
vgil (巴吉)
2017-02-04 20:43:00養老院啊
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2017-02-04 20:49:00起乩？？？
作者:
mathrew (Joey)
2017-02-04 20:52:00比流動率高好吧
作者:
wtfconk (mean)
2017-02-04 21:31:00爽缺?長春?
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2017-02-04 21:51:00
代表在這家公司久了之後被定型，失去了實力跟競爭能力，變成弱砲之後找不到外面待遇更好的工作，能去的都是低薪的缺，永遠無法離職。
作者:
koden (Roll With It)
2017-02-04 22:01:00新人擔屎 老的都退休之後 年輕的就垮了 通常這種斷層都很大
作者:
dr4100 (Ruby)
2017-02-04 22:15:00我同事每個年資15+ 都還掛「經理」 但還是跟我做差不多的事情 而且很難插入話題聊天什麼的-.-
作者:
duola (朵拉)
2017-02-04 22:17:00經驗 屎都年輕人在擔+1
有一個可能是這間公司當重點員工提離職就無限調薪留人
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2017-02-04 22:25:00
我現在的就是對年輕人來說真的沒發展性 就是吃不飽也餓不死
keyboard22k 長春也這樣耶 你這解釋不對
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-02-04 23:25:00老屁股卡位
作者:
syterol (小賊)
2017-02-04 23:41:00傻傻的,老的經歷過電子新貴期,搞不好調薪當時一年調5000
作者:
syterol (小賊)
2017-02-04 23:44:00傳產車廠很多老屁股沒管理職,底薪6W,加班費照勞基法算
代表沒擴張,代表公司沒成長,這年代沒成長很容易就消失
目前待的公司也差不多，間接人員大部分都做好一陣子，少說也三~四年，但我並不喜歡這間公司，他們唯一的好處就是獲利穩定不會倒。福利普通，公司整體工作風氣很不自由，已決定不打算繼續待下去了
作者: afu1983 (我有我的路 但我的夢呢) 2017-02-05 00:24:00
少c
作者:
FK56 (幹56)
2017-02-05 01:25:00求站內
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2017-02-05 01:31:00
老人為主公司 菜鳥不好出頭 考績易墊底
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2017-02-05 01:44:00
養老阿 但也代表升不上去
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2017-02-05 02:32:00沒搞頭 老頭養老的公司 年輕人受不了待不住做不久
作者:
q11010 (耳朵)
2017-02-05 02:44:00請搞清楚是太爽不想走 還是走不動了做一天算一天後者很可怕..滿滿的賽康炸彈就看最後丟到誰身上
作者:
smileray (X______X)
2017-02-05 03:11:009年 真的就是穩定的薪水不高
作者:
egopop (逆著個性做人)
2017-02-05 09:16:00我公司老人一堆至少25年起跳，其實在公司發展的一開始，公司對底層員工不錯，福利也好，過了20-30年，當初的基層都變成了主管，或是時間到了就退休，一個隨時準備退休的主管，真的不用期待主管能幫上你什麼忙，說真的這對新進來的菜鳥是不利的，職場的生涯規劃只能靠自己去精進，我會認為很多觀念都已經脫節的很厲害，然後一直在吃以前就會的老本，連個長進都沒有，然後又喜歡權利一把抓（說真的也是怕被幹掉而握緊權利），有時候部門風氣好，工程師很閒，真的要主要看看主管的做事風格，待在這種權力掌控的老人主管基本上學習不到什麼專業技能然後待久了，不知道外界環境險惡，一直封閉在同樣環境，後來就即便想要走，也走不了，因為他們領的薪水，在外面根本找不到同樣的錢了，公司的老人另外一個就是薪水高，走不動了
作者: j199104 (蟲蟲) 2017-02-05 09:29:00
除了爽外，可能會有很多潛規則
作者:
chunsan (nothing is perfect !!)
2017-02-05 10:08:00沒同梯新人一起共事很慘 有問題沒人鳥
作者: giantwinter 2017-02-05 10:59:00
爽缺
作者: bmt891 (891) 2017-02-05 11:28:00
就穩穩做阿 覺得無聊就開發其他興趣 去上語言課認識朋友覺得老人太多無趣可以去驅動豬屎屋玩玩有的公司部門可以兩三年內75%的人進出換過一輪(非擴編)
作者:
robotcop (Build My Life)
2017-02-05 11:58:00一堆老屁股錯了死不承認，然後還假裝很會，在開會時候跟上層定年輕人的，殊不知年輕人在別間大公司搞掉一個主管的，嘻
作者:
yobook (@@)
2017-02-05 14:15:00以上正解! 看到了很多我之前遇到的鳥狀況!
不見得好 很多福利都老屁股才有 福委決定權也都老人
作者: rb66845456 (吠物) 2017-02-05 19:14:00
老人多新人做的事就多吧
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-02-05 20:47:00不一定 有些是沒專長逃不掉了
作者: sp024961 (BF) 2017-02-06 08:12:00
根據待過類似的經驗。非常爽。
回ego大 給的薪水高 就算走不動也讓我去好了XD
作者: OkazakiNaoki 2017-02-06 12:41:00
薪水多少啊
作者: jason770208 2017-02-07 22:20:00
不然你要去哪裡找當初產出問題的人？