作者:
dasala (small LU)
2017-02-16 14:03:57舉個例子給你聽
今天上頭要大家畫一幅莊園的畫作，你負責畫房子，同事A負責畫樹。
畫的差不多時，老闆說整幅畫有點暗，請你畫亮點，你覺得要把你的房子整個畫亮麻煩，
就問同事A說：欸，你在樹上畫些蘋果讓整幅畫看起來亮點好嗎？你不畫的話我來幫你畫
。
同事A覺得自己畫的樹好好的幹嘛讓你加蘋果，你就覺得他這個人有問題。
回過頭來，你覺得有難處就往上回報讓上頭裁決大家都沒話說，出來工作不像學校我請你
吃個宵夜就好了，用當兵的方式來處理事情最安全也最不會有問題。
作者:
pippyman (1976獲最佳樂團)
2017-02-16 14:29:00他可能沒當過兵.....
這樣綁手綁腳的吧，工作就是工作，把事情做好不就好了，每件事情都要人家決定，又不是奴隸
作者:
trama (宅宅宅)
2017-02-16 14:46:00很大機會他沒當過兵，不然就是研發役
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-02-16 14:56:00帶種自己單打獨鬥阿XDD 不是很有理想很不願意當奴隸嗎還依附在這麼冗的組織底下幹嘛
作者:
odahawk (羊皮狼)
2017-02-16 16:09:00本來就讓上級裁決阿，不然管理來幹什麼的
純噓2樓，你還是搞不清處狀況活在自己世界，現在是"跨部門"兩個喬不攏才需要請主管出來，不是要你每件事都請示老闆阿，你沒有一個點搞清楚，真不知道你所謂的進步從哪來的，自我感覺良好？
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-02-16 18:15:00因為二樓 覺得對就是對的 別人一定要改不然就要自己動手 如果不給改 就是對方混吃等死不求進步
作者:
Pom (( ′▽`)-o囡囝囚)
2017-02-16 18:22:00二樓就發文的原作者啊....看來是要上來取暖討拍聽不不進建議
能做的事情更多，學到更多程式語言不就進步了，能開發更多不同的東西不就有更多生意可以做了誰規定進步的重心一定要放在跟別人協調良好之下，在公司做的再好還不是錢是公司賺走，學點共聚技術，開發自己的ip還比較實際點，至少可以賣錢搞懂老闆講的話他又不會給我生意做，搞懂客戶的話至少有生意做還比較有意義開一顆ic利潤這麼大，分給員工那麼少，然後公司賠錢的時候學會共體實踐，學會很會向上管理的好處在哪?所以joe,請問學會如何更好的搞定老闆的好處在哪?調薪10%, 20%謝主榮恩?為客戶盡心盡力至少對方會幫你介紹生意做的
請問一下,我哪句話說要學會搞定老闆? 你現在說的跟你一開始抱怨的是兩回事,大家都聚焦在"不能改別部門"的code,而你一直把話題越扯越遠。是,學會更多程式語言很重要,搞動客戶的話也很重要,但請問一下,你現在是老闆了嗎?你當主管了嗎?你有權決定公司產品的開發走向嗎?你現在所講的都不是你現在身分可以做的事,請認清一點,你領的是人家的薪水,你同事更不是領你的薪水他要向他的主管負責,不是不讓你改他的code他就只懂
嗯…我現在是作客戶的案子，但是也同時有在打工而已，只是覺得打工事情怎麼做，好像薪水也是那樣可是自己做來賣的案子，好像很努力，對方買單以後，就有更多生意做，甚至下個專案
領薪水而已。再者,不懂team work的人,程式學的再怎麼
我覺得兩種狀況付出跟回收的比例真不平衡我又沒說我在單一家公司上班有些東西本來就是自己獨立從頭弄到尾我幾時說我厲害了=_=每個人都在抱怨臺灣薪水少就行，我講一下你就酸我?這啥道理
賺錢跟厲害有啥關了，那是你滿腦子覺得薪水高就是厲害吧，而且我也沒有薪水很高我講那段話只是講說，人何必為了怕堅持原則被公司怎樣現實就是，只要自己學好開發工具，不用每天煩惱薪水，也會有更好的機會我要表達的是這樣，是你自己滿腦子覺得別人說薪水等於炫耀而已，不是嗎？人何必一天到晚汲汲營營於薪資?
那不是嗆薪資呀，我只說人生待遇很難說而已我的意思是，以前朋友說的時候，只看到公司的薪資，卻沒想過比較重要的是在公司學到的影響只要學好開發工具，其實連最實質的收入也會提升，不用汲汲營營如何在公司犧牲原則，我只是說這樣而已反正說說而已，別太在意:)，反正我就只是個網路上的人，我月薪是30也不會進你口袋，3萬你也不會幫我補到10w，我賺多少重要嗎？這就跟讀書每天猜什麼會考有意義嗎？不知道什麼會考，單純把書看完不就也可以考高分?我只是講我的價值觀，你不接受別看就是了，我只是講講，沒有要辯贏的意思可能就我講話容易給人誤會態度，別聽不就得了？
你回頭仔細再看一次你第二篇的回文,說實話,個人覺得
是你自己把整個話題扯歪掉也誤會JRD大的意思,他說的責任是指你要"跨界改別人的東西",試問,出問題的時候
先找你還是你同事? JRD大說的"責任"跟你後來說的"責
JRD回的是責任歸屬問題，難道改的變好被咎則就不改?所以bug或架構只因沒我的責任就算了嗎？找我就好呀，我說要改的，有問題我辭職行吧？
你只挑好的說,那不好呢? 他要不要對他的主管交代?每遇到一次你就都要用這種方式嗎? 出事也不是你辭職就沒事,你同事不會受牽連嗎? 他以後還會信任他嗎?他主管
好吧 我的確沒想那麼多我只覺得麻煩死了=_=，怎那麼多人的問題
難道你都沒聽過底下出包主管也會被連帶究責的案例?你就這麼有把握你一肩可以扛起全部辭職就解決了?
我只覺得搞那麼複雜幹嘛，大家每天開開心心一起寫程式不是很好XD明明就是個rtl而已，結果搞的天天生活在打仗一樣我怎麼突然發現公司的人比主力炒股還複雜XD
舉個例:違規停車5分鐘買個飲料而已,但運氣不好人家為了閃你出車禍死人,你覺得呢?
那又不一樣，違規是不好的可是剛講的是在公司的生存>事情的對錯可能就每個人有他的考量而已吧我覺得頂多不幹不代表其他人也得跟我一樣我想應該是這樣而已
作者:
mathrew (Joey)
2017-02-16 20:44:00同事也不是你的奴隸啊 那你有啥資格叫別人做輪的到你使喚嗎 你誰啊
作者:
ssccg (23)
2017-02-16 20:52:00所以團隊、專案運作的規則，因為覺得不方便就不算規則?
作者:
yudofu (豆腐)
2017-02-16 21:48:00今天就算你不是工程師，你跟你同事是兩個老闆也不能你覺得怎樣好作就怎樣做，工程師不順心還可以上來討拍，要是你當老闆不順心要跟股東討拍拍嗎？你只是那種想到甚麼就恨不得馬上單幹指揮大家弄出來、會動然後心裡爽就拍拍屁股休息，剩下的屁股同事自己去擦，拎杯要去"十搭底"技術的那種人吧
說真的...覺得處理這種人際關係麻煩就不要出來工作啊自己開工作室接案子來寫code啊！還有不是每個人都要順你的意