想知道各公司對於剛畢業的新鮮人主要是以什麼來判斷錄取的？
通常會通知你去面試，就代表學校沒有太大的問題，除非被當業績
考試除了英文外，專題也不一定是相關領域的
真的有那種只看成績單聊過後就決定要不要錄取的嗎？

這都是一種感覺~大局已定

看主管要不要你

我會看專題的深度，修過的課和成績，還有其他材料

不管有沒有，結果也只有錄取跟不錄取

通常看長相

校名和血統就不必說了，就我的面試經驗認為豬屎窩看能力，系統廠看態度，半導體產線端看奴性

樓上...蠻有道理的!!

看你爽不爽 就這樣

有被洗禮過成績

明確表示自己有耐操的肝即可...

洗臉

TN大好精闢XDDDD

面試內容可以準備 但你的氣質和態度 談吐沒辦法裝 看這個

看性別

遇過兩間都直接說主要看有沒有學習熱忱也遇過 "我們裡面碩士比較多哦" 這樣說的XD

我都慫恿主管找正妹

當然是氣場XD

我第一份只看有沒有學習動機跟未來規劃，別強調你在社團有多屌

沒有 本來就有特定開給新人的工作看有沒有投中而已然後就是主管要考試成績好的模範生還是有人味的手下大部分的人都是庸才所以不要對自己的能耐有不切實際的幻想覺得學校好成績不錯就萬中選一 這種條件好多堆的

看主管喜不喜歡你 end

深溝看到微微的暈,正ㄧ點,當場錄取

看姿色，選我正解

只要你順眼就會用你

選奶大的

請問態度和奴性如何區分 求大大解惑