代同事po 因為看她快登出了………
前情概要：
朋友在GG RD做了快第二年，受不了常常超時(接近凌晨)工作，也因此被婆家唸了蠻久的
，剛好最近與舊公司老闆(AMHS，當時不算非常熟)相識，有聊過如果稱不下去了可以找他
……
請益點：
1. 前老闆說AMHS工時比較正常，不太可能超過7點(！？)
這個因為沒人知道fab，想問看看這邊是否有熟AMHA的版友方便回答呢？
2. 升遷制度是否健全？
因為她是RD,不知道fab生態( 也不確定老闆說的是否真的)
想再跟熟悉GG AMHS的版友確認，不然她應該會登出(留職停薪顧小孩)了
謝謝各位～！
AMHS 上下班時間相較穩定很多 升遷的話就....
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2017-02-26 19:46:00
fab這鳥地方不進也罷
作者: harrison1474 (啦啦翔) 2017-02-26 19:48:00
有考慮JOS嗎
AMHS&BCIM不是一起的嗎= =？ 這如果在舊廠（12")應該算養老缺了吧！
作者:
poi963841 (poi963841)
2017-02-26 21:01:00GG的工時……
作者:
petguy (petguy)
2017-02-26 21:03:00要多錢又要工時短，gg已經很敢給錢了
作者:
Curry16 (å°å’–å“©)
2017-02-26 21:28:00有老闆不問,跑來問鄉民?不管幾點下班,要爽的是老闆老闆今天不爽你,做到半夜也沒用~~
作者:
ymjimmy (湯圓葛格)
2017-02-26 21:50:00好奇是哪個ＲＤ單為可以天天到12點...
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-02-26 22:48:00RD到娃娃機? 是娃娃機研發單位還是都進去fab啊?我不覺得平常坐辦公室的RD會習慣fab那種環境
就7點的時候查一下目標單位的人Lync的狀態吧XD準時下班的單位不是沒有 只是要出現在JOS系統很難開缺之前就會有常合作的賽單位先排隊了...我之前的部門其他課有3 4個都JOS到同一部門...
AMHS這東西不是累IT的嗎？他算RD?類IT...RD不就作nm或封裝等等，夾娃娃也算？