作者:
tw689 (台灣689)
2017-03-03 12:39:55http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201703030079-1.aspx
台積電大舉徵才 碩士新鮮人年薪約148萬
（中央社記者張建中新竹3日電）校園徵才季即將登場，晶圓代工廠台積電今年預計招募
3000至4000人，以一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬已高達33個月本薪水準，年薪
估計約新台幣148.5萬元。
台積電表示，今年10奈米製程出貨將會快速放量，10奈米製程生產基地中科廠將是今年徵
才重點，主要鎖定半導體設備、製程整合、測試、技術研發與資訊技術人才。
因來自國際人才多，內部溝通聯繫採雙語並行，台積電設定徵才英文能力標準要TOEIC
550分以上。
台積電雖然起薪維持不變，博士學歷新鮮人起薪6萬元，碩士起薪4.5萬元，學士3.8萬元
，不過，隨著營運獲利不斷成長，員工分紅也水漲船高，整體薪酬同步增加。
以一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬已達33個月本薪水準，包括12個月的本薪及固
定2個月的年終獎金，還有19個月的員工分紅，年薪估計約148.5萬元。1060303
作者:
cccoco (alex)
2017-03-03 12:43:00萬
作者: hsien425 (阿賢) 2017-03-03 12:43:00
萬
作者:
cyysh4164 (0300303030)
2017-03-03 12:45:00青
作者: ax26818263 2017-03-03 12:45:00
年
作者: hustle37sin (三七) 2017-03-03 12:45:00
萬
作者:
e90438 (月半豕者口合口合)
2017-03-03 12:46:00萬
作者: yotsuba1022 (Carl) 2017-03-03 12:51:00
給我重喊一遍你們這些人！
作者: fenom1987 (fenom) 2017-03-03 12:51:00
一
作者:
qyqy (q)
2017-03-03 12:55:00學士3.8？ 一堆線上學士技術員領不到
作者: csii5566 2017-03-03 12:58:00
呆丸豬屎屋der豬屎兒表示QQ
作者:
a1379 (超☆魯肥宅)
2017-03-03 13:02:00學士38K 問題是收學士嗎QQ
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2017-03-03 13:04:00GG早就上太空 其他產業還在殺豬公
作者:
loach98 (銀貨兩訖)
2017-03-03 13:04:00one
作者: XXXXXGAY5566 2017-03-03 13:15:00
好羨慕工程師薪水好高+社會地位高
作者:
x9002131 (jay10266)
2017-03-03 13:26:00全
作者:
soqe (下雨天˙˙悶)
2017-03-03 13:30:00萬
作者: addilee (addilee) 2017-03-03 13:32:00
青
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-03-03 13:32:00OPPP
作者: Ericfox (終將過去) 2017-03-03 13:33:00
青
作者: GGoutouter (焦焦者) 2017-03-03 13:35:00
醬
作者: pppika (asdwx) 2017-03-03 13:42:00
十
作者:
lobZter (lobZter)
2017-03-03 13:43:00萬
作者: sk123 2017-03-03 13:44:00
汁
作者: dexcom (dcomx) 2017-03-03 13:48:00
有這麼高!?@@
作者:
fttf (風就是無盡的憂傷)
2017-03-03 13:56:00老人表示 又來一批來分紅的 ~~~~
作者:
finaleWL (Got to move on)
2017-03-03 14:06:00我同學去年說有32個月 (*47.3k) 沒想到今年精益求精高峰不夠看，還要再創高高峰，正式進入全年33個月了
作者:
Abigo (Lightning Abigo)
2017-03-03 14:12:00跟上十
有一陣子不是說科技新貴已經是過去式了?沒想到這幾年又夯起來
作者:
sionxp ( )
2017-03-03 14:20:00現在去台積電還來的及嗎
作者:
smdf (我依然相信)
2017-03-03 14:28:00讚
作者: PoloHuang117 2017-03-03 14:30:00
十
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-03-03 14:34:00萬
作者:
Craaa (★煞氣a姆咪☆)
2017-03-03 14:34:00青
作者: siyen248 (司彥) 2017-03-03 14:38:00
年
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-03 14:43:00行行出狀元的老師先打你一頓
作者:
ap954212 (death is like the wings)
2017-03-03 14:47:00十
作者: banque (banque) 2017-03-03 14:56:00
萬
作者: TKW5566 (56王道) 2017-03-03 15:12:00
姆
作者: guest8888 (訪客發發發發) 2017-03-03 15:14:00
腎
作者:
anc68003 (Drain)
2017-03-03 15:20:00虧
作者: rayzn 2017-03-03 15:40:00
十
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2017-03-03 15:49:00萬
作者: firefrank07 (frank) 2017-03-03 15:54:00
草
那要到第三年才有148萬第一年只有70萬，第二年約100，因為另一半分紅後年才能領，第三年就是完整的140萬，但是永遠會有一半的分紅領不到所以不要再以訛傳訛，台積第一年CP值鳥到爆，進去三個月就要開始值班，如果無法上線，你就會很黑，被認為能力不足
作者:
a186186 (FinFET)
2017-03-03 16:28:00重來十
作者:
CCNCCN (+.+)
2017-03-03 16:37:00說有一半分紅可以先領比較貼切
作者: adata5678 (xd) 2017-03-03 16:59:00
推
值得思考一下標題:都來三年了還可以叫新人嗎????
作者:
Atom (不可分割)
2017-03-03 17:39:00十
作者:
zxc25678 (hello)
2017-03-03 17:39:00某幾樓別這樣 總是得騙新人進去嘛
作者:
gomi (勾億郎)
2017-03-03 17:51:00沒錢的日子 好難受阿
作者: SigmaErica 2017-03-03 18:12:00
第一年沒145到底多廢? 很晚下班?請看我推文時間好嗎!晚餐都吃完了,都準備買點心
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-03-03 18:21:00下班才能推文 是放風嗎 哈哈
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-03-03 18:39:00十
作者:
b51309 (burke)
2017-03-03 18:40:00第一年不可能才70，至少可以領到兩次的季分紅
哪兩次???所以你意思是半年後就可以領了?，那也要到職後9個月才有我記錯，剛去翻資料，那第一年有80你這樣一說我才想起來，那第一年差不多80第二年就110，第三年才是140不過如果都可報加班費，那會蠻賺的，底薪45K+加班費應該可以到55K
作者:
lai526 (野孩子)
2017-03-03 19:13:00認同S大
作者:
D9780381 (手一些先生)
2017-03-03 19:52:00第一年：簽約金+兩次分紅+本薪+加班費可以到100
作者: juangpeiyi (給還沒有遇見的你) 2017-03-03 19:58:00
要有簽約金才有100 沒有簽約金幾乎沒可能破百 如果你聽到剛畢業的同學在那邊吹噓150上下 可以直接嗆爆他
作者:
NingK (檸~)
2017-03-03 20:30:00新鮮的肝畢業囉
最好是早領晚領的差別 是有一筆分紅公司永遠欠著你沒給
推文裡一堆在那邊反串 我大台GG分紅每年都破百好嗎之前連掃廁所員工都買帝寶了 其他的我就不說了
作者:
Tihan (小旅人)
2017-03-03 21:36:00其實第二年就破140了
作者: maxint (虛有其表) 2017-03-03 21:36:00
年
作者: GodDad 2017-03-03 22:19:00
萬
作者: asdasd121284 (Aaron) 2017-03-03 22:23:00
伏
作者: how8912330 (how8912330) 2017-03-03 22:26:00
之前的開獎文，31約32-40個月不過前兩年似乎領不到全額
作者:
st9760916 (st9760916)
2017-03-03 23:12:00萬
作者:
mmes (捲毛男)
2017-03-03 23:20:00青
所以有哪間企業分紅是第"一"年可以領破百?1/1進,12/31大部分也不可能領到年終,分紅也不用說了
作者:
GaoYY (0.0)
2017-03-03 23:50:00年
作者: TokyoWarm (東京暖) 2017-03-03 23:56:00
一年半後回顧第一年總所得150 不唬阿
作者: yfwjws 2017-03-04 00:05:00
十
作者: maxint (虛有其表) 2017-03-04 00:34:00
元
一直說GG分紅欠著也很怪 明明跟其他比是早發一半耶
哪裡怪啊 分紅單自己就說欠著明年發而且又有愛說第一年破百 要破百前提就是不欠分紅啊
31第一年總所得怎麼可能150 zzzzzz好的公司底薪就高了 誰跟你等分紅啊想一下為什麼公司非得用這種扣住分紅手段留人吧
有啥好想的 綁股票 綁選擇權的公司多得是那12月發年終是不是也是綁
不知道戳到你那裡耶 如果你爽領底薪 也不用管GG150吧你說得好公司 也都有這些綁人的額外薪酬制度欸底薪高 跟用認股 綁約兩回事吧 MTK底薪不高？
在你定義的範圍下 舉了例 你說你想得不是 說真的 你內心想什麼關我屁事
作者:
lai526 (野孩子)
2017-03-04 01:45:00i大 你要不要列一家你認為的好公司名稱出來啊....
早說了。。。現在考績最差的那個都有144萬，一堆人還不信邪我的分紅條都直接寫出來，偶就是最爛的那個啦每天六點半就跑了，還不是拿140+
作者: lponnn (快樂的狼) 2017-03-04 02:48:00
rs大求內推
作者: fu6irmp4 2017-03-04 08:11:00
第一年cp值超低啊
作者: manbo024 (acidmanbo) 2017-03-04 08:12:00
問題是都不給人報加班
作者:
mathlover (mathlover)
2017-03-04 10:06:00樓上專業......
作者:
stosto (樹多)
2017-03-04 10:35:00就不要加班啊
作者:
SamMark (里維士官長)
2017-03-04 10:47:00爽的是老婆小孩先生自己累個半死賺了一堆錢結果自己沒時間花錢都是老婆小孩在花
作者:
w790818 (科怪)
2017-03-04 12:38:00確定小孩你的嗎？
作者:
D9780381 (手一些先生)
2017-03-04 13:02:00考績最差拿i還有140以上？
作者:
j511249 (頭瓜)
2017-03-04 21:49:00中科104又沒開除了設備的其他缺@@
作者: gbhn 2017-03-05 19:20:00
青