不曉得為什麼，很多公司面試完後一個禮拜左右，
就會再打一通電話詢問是否真的有意願加入團隊，
當下詢問核的薪資大概是多少？
對方都會說：
「要真的確定您會加入才會請主管開始核薪哦，不然會給我們主管很大困擾。」
這算拿到一半的offer嗎？
但感覺是不是有點奇怪？
就像去餐廳吃飯，菜單沒標價，我吃完後老闆跟我收天價一樣。
這樣真的正常嗎？
作者:
mathrew (Joey)
2017-03-08 21:27:00鳥他哩 難不成人資約面試時 求職者要回「要真的確定您會錄取我才去面試哦，不然會給我很大困擾」
作者:
wavek (狗貓貓 m(OvO)m)
2017-03-08 21:31:00大陸是大陸這裡是香港流行offer給一半
作者: sdf90258 2017-03-08 21:32:00
就叫你趕快簽下去的意思
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-03-08 21:35:00答應再婊他就好了阿
作者:
caxz ( )
2017-03-08 21:40:00之前一份工作是offer給你但不告訴你薪水 報到當天才知道
作者:
whitecow (whitecow)
2017-03-08 21:40:00反正就是互婊
就都講確定阿 他這樣講就是逼你騙他 不用良心不安他都叫你打他了 這要求這輩子沒見過
作者:
kof2200 (K General)
2017-03-08 21:45:00簽了馬上就會給嗎？喇叭～有些應聘者答應了，還不是一樣被婊。
作者:
wtfconk (mean)
2017-03-08 21:47:00就互婊啊不然咧,這些小tricky還要人教喔www
作者:
kof2200 (K General)
2017-03-08 21:50:00按照這公司會給一半的offer，搞不好薪水也給一半。再不然只是豪洨你的。反正會有奇奇怪怪、怪怪奇奇的公司（不管大公司還是小公司）本身誠信就有很大的問題！繼續投繼續面試～
作者:
tedium (貧窮)
2017-03-08 21:56:00這裡流行投降輸一半
反正你高興的話報到第一天就可以離職,當然公司也可以
老闆:你要不要買雞排？客人:一片雞排多少錢？老闆:你先說你要買，我才能跟你說價格，不然會造成我很大困擾。
作者:
iouhsu (éµç›¤ç¥žæŽ¢-白羅)
2017-03-08 22:00:00同意kof 這種機歪條件的公司哪天搞人都不意外 乾脆別去
作者: arcc 2017-03-08 22:02:00
這種就叫有鬼,進去之後人為鳥事一堆,不用花時間在這種公司上
作者:
vatog (...)
2017-03-08 22:05:00你就叫他確認核薪之後再通知你 否則你會很困惱
作者:
kof2200 (K General)
2017-03-08 22:09:00用人學：用人不疑，疑人不用。原po你已經先被該公司懷疑了！所以你覺得應該去嗎？
作者:
aloness (aloness)
2017-03-08 22:15:00這種公司就不要浪費時間，用人都這樣不乾脆，給薪大概也好不到哪去
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-03-08 22:16:00答應他再表他
作者:
xarch (Leny)
2017-03-08 22:17:00某世界:提供新資證明,才會請主管開始核薪哦~~人資自己的調查功課不做,嘴臉有夠難看
作者:
pcv510 (you)
2017-03-08 22:19:00我大妳三百萬 你跟不跟
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2017-03-08 22:21:00
你就先答應 很難嗎
作者:
m18230 (YESccc)
2017-03-08 22:24:00比喻不對
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-03-08 22:27:00還好吧，口頭答應不就好
作者:
mqqm ( )
2017-03-08 22:35:00如果公司要來，人資會打過來核薪...
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
2017-03-08 22:37:00不給薪水要人保證加入？這公司瘋了嗎？
作者:
FESTUM (邪影)
2017-03-08 22:37:00通常不敢給的 最後你聽到數字也會惱羞 別理他
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-03-08 22:38:00先口頭表示有意願，其他的等核薪出來再說。
這不就台積模式？Offer上不一定有寫薪水啊？台積都會這樣做了，表示很合理
作者:
Devin520 (Devin or Devil)
2017-03-08 23:44:00扯..如果核薪後不滿意..那怎麼辦?
薪資待遇本來就是衡量是否要接受offer的因素之一吧
作者:
GEPTT (啊拉拉拉)
2017-03-08 23:53:00台積offer上明明就有寫底薪跟保14個月...
作者:
zzyzx (rd.)
2017-03-09 00:22:00這是互相的 大家都不想被晃點
作者: ALEXYANG 2017-03-09 00:38:00
開個6給他
作者:
katzlee (I wish)
2017-03-09 00:41:00大驚小怪，HR例行問題吧了，搞不好你有其他家不去跟他說，他也不用送簽，一簽都要到大頭，中間還要和用人單位角力一下，很麻煩，你說會去後來不去他也沒折，反正總有幾個會老實說已經找到其他家了，那他就賺到
我怎覺人資這樣講很正常 通常不都一定先說會去嗎？反正面完一律都講會去 先核薪再說啊..又不是說叫你先報到才核薪 核完他也是會問接不接受
作者:
yudofu (豆腐)
2017-03-09 01:24:00這種人資就是就是人資被瞧不起的原因
作者:
iouhsu (éµç›¤ç¥žæŽ¢-白羅)
2017-03-09 01:46:00問薪水很合理啊 要是開的價格沒興趣 你還去面試幹嘛
還有口頭保證薪水 最後出來offer上印的錢變少的咧 人資裝有做事的爛招
是要我告訴他我現在的薪水，而且不接受我給他ㄧ個range是他們的主管叫我去面試，不是我自己投履歷，還沒面試，人資打來問這麼詳細的薪資，到底是面試還是在做市場調查然後跟他說了ㄧ個蠻合理的range後，並不是特別高，說年後會跟我約面試時間，然後就沒下文了。蠻像是在做市場調查的
作者:
Anmut (沒有規則就是規則)
2017-03-09 07:01:00真的要買我才能報價唷 不然會給我很大的困擾
先騙到offer就對了，公司方講這種話就是欠騙，之後再翻臉也不遲
作者:
catcatdog (Wait 2009.Sep)
2017-03-09 09:03:00所以你就不要給主管困擾 先答應 數字不滿意就說抱歉
之前就有人到職日才發現薪水和之前說的不一樣…拿到完整的offer才算數，要不然找房子也是會造成很大的困擾。
作者:
LaPass (LaPass)
2017-03-09 10:03:00到職那天看到合約再決定，一般大公司的薪水很死的。
台積明明HR寄契約書的電話就會給你明確告訴你薪水了…而且你面試HR 他也會說一次…
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-03-09 17:44:00HR偷懶