[請益] 技術職與管理職

作者: chiefoflaw (打狗師爺)   2017-03-11 23:07:57
各位先進好
小弟御前行走小太監有事想請教
小弟的公司福利集中在管理職
紅利都是管理職吃肉其他喝湯
底下的工程師只要上面卡了人
註定很難升遷,士氣一落千丈
聽說外國的工程師即使不當主管,也是可以一直往上升
甚至福利薪水比主管還好
請問各位有公司是這樣做的嗎?
有什麼比較好聽的技術職職稱嗎?
有句話說不進GG,人生GG
GG有類似這種制度嗎?
謝謝各位指教
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2017-03-11 23:26:00
技術總監 夠屌吧
作者: Alphaz (@@)   2017-03-11 23:34:00
主管薪水當然比較高
作者: JRD (傻了~~~)   2017-03-11 23:37:00
一直往上升卻不管人也不帶人 實務上做得到嗎? 都自己做研究?
作者: eason77 (eason)   2017-03-11 23:41:00
有些公司技術職不見得比管理職錢少
作者: accin (acc)   2017-03-11 23:41:00
因為對最上面表面上看,一個人即時有48小時四雙手 也無法完成兩倍的案子、但管理職好跟壞不只差在開發效率高如果一個人技術力可以強到影響公司政策的 大概都不在公司了XD
作者: a000000000 (九個零喔)   2017-03-12 00:39:00
表面上不管人不帶人 實際上都你說的算這種就是技術大頭你得罪公司技術大頭 然後你老板看到技術大頭還要退到太平洋去 這種結構只是沒寫明而已矽谷很多人不愛當主管 因為主管要把屎把尿管別人放假很重要嗎?
作者: yudofu (豆腐)   2017-03-12 00:55:00
平常講到單打獨鬥的科技業工作 第一個想到的都是FAE,但是FAE會因為產品線跟商品管得很雜,廣而難精、因此還有一種比FAE更高一層,不是負責解field問題的pre-FAE,這類的技術職可能是許多獨行俠渴望的工作,當然很難真正意義上一個人工作,但是通常是比較菁英(不收垃圾)就是,也有一般公司沒有管理職缺,該員也不想升官,就等級一直升只是為了加薪,最後掛成經理、資深經理,可是掛在大頭辦公室負責一些跨部門或者一些技術的前期學習。
作者: calase (萬難地天紀柳)   2017-03-12 02:49:00
其實國外高階管理職薪水也是高的可怕
作者: tmr159 (義)   2017-03-12 09:34:00
Title加個技術或專案就行了,比如技術/專案 經副理等
作者: jjkobe (冷氣)   2017-03-12 10:30:00
在台灣,沒技術當老闆只會被瞧不起
作者: TaiHsinchu   2017-03-12 11:23:00
可是進入gg 身體會不會也gg 哈哈進入gg 健康gg
作者: profiles (pforileS)   2017-03-12 12:28:00
我御前行走小傳令,技術職轉傳令多年,最近很想轉技術職,本公司傳令管理職很屎,偏偏組織又不能沒有人出來扛屎,一堆技術職超神氣,雖是這樣,還是得對他們哈腰土下座拜托
作者: Narcissuss (太神拉~)   2017-03-12 18:21:00
台灣只有主管直跟奴隸
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2017-03-12 21:13:00
想太多了。搞技術的,怎麼可能只搞技術,不管人與資源。只搞技術的人,是不可能往上爬的。至於高級職稱,最近比較流行 "科學家" 吧。

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