各位前輩大家好，小弟剛退伍開始找工作，
謝謝板上前輩的分享幫助我很多
於是自己也上來分享面試流程心得
學歷背景:高雄某國立大學電子電機相關學士
1. 戀人 LCD設備製程工程師(中科)
第一階段面試:
先考了 職能測驗 及 LIVE ABC的線上測驗
大約花費一個鐘頭
再來就是跟主管面談，主要是針對自我介紹裡的提問
以及根據職能測驗的一些選項來提問
然後開始介紹工作的內容，以及工作的環境等等
面試我的主管人很好，講話有條有理，氣氛算蠻融洽
結果: 一面一周後要二次面試
2.南茂 黃光製程(竹北)
面試前先在自家做 LIVE ABC線上測驗
到現場時先寫一張簡單的考卷
內容是簡單的英文單字翻中、基本電路選擇題
接下來就是與主管、人資面談
自我介紹、以及從自傳裡面的提問，
(因為沒經驗，所已將重點放在人格特質上)
然後就是介紹工作內容、環境、福利等等相關
(保14)
結果: 兩周後錄取 35K
3.東研信超 EMC測試工程師(汐科)
這是一間專門做測試認證的實驗室
一開始人資會先給你填個基本資料
再來是與人資面談，先自我介紹，再針對內容提問
然後再換主管進來，一樣自我介紹後，
問了一些之前修過的課程(通訊原理、電子實驗....等)
然後介紹測試的流程，說這行比較像是服務業，要
跟客戶回饋結果，最後再跟人資談，
一開始都是28K，加班有誤餐費跟加班費，
中班、夜班會有津貼，加一加大概33K左右
12個月+三節(約2個月)+績效獎金
每年都會有升等考核，過了就會調薪
結果: 一周後錄取
4.技流科技 測試工程師(內湖)
這間跟東研信超很像，但是是外商
不過測試的內容沒有細分
一開始會先自我介紹，問你的英文程度好不好
因為需要去上課、回覆客戶信件等等要用到英文
主要也是以個人經歷為面試主軸，
到一半的時候總經理進來旁聽，
然後人資繼續問你問題，以及介紹公司的環境、待遇
開薪水的時候，人資問了一個問題：
「你覺得你要多少薪水才能夠全力以赴的在這邊工作」
我有點嚇到，但因為自己沒經驗所以只開35K(網路上查到的行情)
結果: 一周後感謝函
5.亞旭電腦 硬體RD(楊梅)
主管直接面試，約兩點但我等到兩點半
但是主管一來就遞名片給我，很客氣我就沒什麼生氣了
先自我介紹，然後主管看了下成績單，
考一些傅立葉轉換、數位邏輯、電子實驗課的內容
並問了一些人格特質相關的問題，
主要是要會使用OrCAD設計電路圖，然後交給PCBLAYOUT，洗好版子後
測試有問題再做更改之類的，做的內容可以先去網站上看看
結果:無聲卡
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第一次發文，排版不佳，僅供參考
有甚麼問題都請問，我會盡量答覆
謝謝大家~