作者:
kradptt (supercat)
2017-03-16 11:20:31大家好，小弟為此篇文
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489340651.A.2C9.html
的主角，方才hr說預告離職，卻拿了一張這個
http://i.imgur.com/N5Ofde2.jpg
我看到，想這不是離職申請單嗎，我回應hr:勞工局跟我說，資遣是不用簽這個的，
hr卻回應我說：這個是公司規定離職一定要簽的，資遣寫在離職原因上了
剛剛查了上面寫的：
勞基法第11條第5款
（經查為：五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。）
然後hr說要有這個才可以去申請補助
各位大大，這樣是算非自願離職嗎？？
可以以此申請行政院勞委會的失業勞工補助嗎？
作者: firefrank07 (frank) 2017-03-16 11:22:00
不要簽
作者: ciula (ciula) 2017-03-16 11:26:00
好想知道是哪家精通法律的公司
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-03-16 11:27:00有欺騙的嫌疑。資遣不是你來申請的。
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2017-03-16 11:28:00
看你要不要先錄影錄音 然後吉hr 但不簽這個啦 這個等於自願放棄資遣費
作者:
masktsai (Bay Area Guy)
2017-03-16 11:28:00被資遣不是簽這鬼東西.擺明凹你.
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-03-16 11:31:00有種說法是公司不希望被發現資遣，所以包裝成這樣。
作者:
payaya (BT)
2017-03-16 11:32:00哪家公司的HR啊
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-03-16 11:32:00但是你簽了這個萬一被婊，那就求救無門了。
作者: firefrank07 (frank) 2017-03-16 11:32:00
都要你走路了你不需要跟他客氣
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-03-16 11:33:00千萬別簽，離職是離職資遣是資遣，有膽資遣人就一切照規定
作者: firefrank07 (frank) 2017-03-16 11:34:00
拒絕簽這種東西
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-03-16 11:34:00來走
老闆資遣勞工時，應於勞工離職10日前通報當地勞工局
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-03-16 11:36:00作者: leavefly (leavefly) 2017-03-16 11:42:00
哪邊有寫資遣原因...他唬爛你的..直接勞工局見
千萬別簽什麼叫公司規定，笑死，你嗆他公司比國家大嗎？
作者: csii5566 2017-03-16 12:08:00
可以考慮Po爆料公社問問看ㄚ ㄎㄎ
作者: kk123 (￣▽￣) 2017-03-16 12:10:00
好奇怪的格式，明明是不同的東西確搞在一起。問勞工局吧。
作者:
nemies (...)
2017-03-16 12:19:00要有開除原因 公司章 日期 你的姓名 勞動局有制式表格
作者:
smho (白日夢冒險王)
2017-03-16 12:26:00小心被搞啊，不能簽。
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2017-03-16 12:26:00這真的超廢 哈哈你沒錯 你是對的 看看勞基法 保護自己
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-03-16 12:27:00Po爆料公審一下
作者: jaywantw (黑松) 2017-03-16 12:27:00
剛查了一下 第十一條五款也算非志願離職
作者:
f731227 (牛脾氣)
2017-03-16 12:27:00拿著電話，跟人資說你剛跟勞工局通過電話，有意見你打給勞工局人資跟他講
作者: jaywantw (黑松) 2017-03-16 12:28:00
但原PO這張為什麼是員工離職申請單
作者:
goai (QQ)
2017-03-16 12:30:00跟hr說 先別管這個了 你聽過永采嗎
作者:
jaren (回憶的擁抱)
2017-03-16 12:34:00可是當初我被資遣也是有填離職申請單跑離職流程，原因我就寫資遣後續還是有申請失業補助啊？Ps,公司還是有開非自願離職證明給我
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2017-03-16 12:46:00資遣還要寫申請單自己跑流程喔?
作者: rainbow321 (joe) 2017-03-16 12:56:00
別簽阿～
作者:
chter ((分身別查了XD))
2017-03-16 12:58:00那間公司？
作者:
kradptt (supercat)
2017-03-16 13:00:00C大 是台大旁跟智慧局合作弄專利的財團法人
作者: anewone (拼命賺錢存錢) 2017-03-16 13:09:00
勞基法11條是資遣沒錯啊，可以拿到資遣費
絕對不要簽 如果在台北市的話直接打1999申訴 柯p跟賴局長是玩真的
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2017-03-16 13:17:00這個簽下去你什麼都沒有
作者: PPman2015 (PPman) 2017-03-16 13:22:00
別簽
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-03-16 14:14:00推 這雇主有點高招啊
作者: furio (void) 2017-03-16 14:14:00
如果不寫申請書會怎樣?公司就不資遣?好奇寫這個有什麼用處?
作者:
mathrew (Joey)
2017-03-16 14:15:00先問勞工局
作者: furio (void) 2017-03-16 14:31:00
還有,寫這個後發動資遣的是勞方還是資方？
作者:
symeng (阿咩咩)
2017-03-16 14:40:00垃圾人資 快說那一家公司
作者:
kradptt (supercat)
2017-03-16 14:44:00大家好，我剛問勞工局，勞工局說要有公定版本才算，人資就說他要再查，之後回我呃 大家好 問一下 我剛下載公定的非自願格式給人資看 他說那應該是舊的 新的就是他那格式
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-03-16 14:56:00可以再扯一點沒關係..跟他講再過一下子就會有媒體來抄了..
作者:
csfgsj (切割對半)
2017-03-16 15:03:00再來就會說自願離職比較好看，不會影響後續找工作等等
作者:
sindy520 (Sindy)
2017-03-16 15:09:00請他開非自願離職證明單。
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2017-03-16 15:25:00開錄音鍵,直接再問一次,然後去勞工局告他,跟他說等勞檢
作者: andywalk1989 (Andy) 2017-03-16 15:30:00
錄音筆帶了嗎？
作者:
haseo00 (GU)
2017-03-16 15:39:00哪家公司把名字爆出來
作者:
f124 (....)
2017-03-16 15:43:00非自願什麼都不用簽 公司要先通報 他沒通報可以罰他
11條第5款，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時......感覺簽了，這項就是你自己能力的問題。
作者:
kof2200 (K General)
2017-03-16 16:35:00海邊、寶字輩、聯合國還是其他？
作者: Enixliao (Enix) 2017-03-16 17:10:00
一堆人亂說,只要有註明是第11條辦理就行了11.5不能勝任還是資遣阿, 除非你很在意日後被其他HR徵查
作者: DimlyLit (陰暗) 2017-03-16 17:16:00
63樓原po 政府網頁 不就只有一個版本 別被唬
作者: MINGSING 2017-03-16 17:26:00
那家公司啊？爆料啊………
原PO想不想拿資遣費、失業補助?還有最近沒什麼大新聞不知道蘋果會不會樂於爆料呢?
作者: danielCH (daniel) 2017-03-16 19:06:00
鬼島有鬼島的玩法 這是坑人吧
作者:
nemies (...)
2017-03-16 19:17:00企業會虧錢不是因為一例一休，而是因為要守原本的勞基法以前都亂來省好多錢，偏路走太多了，回不了正途
作者:
tencats (拾貓)
2017-03-16 19:29:00那個法條是資遣阿@@
作者:
drano (多啦A夢)
2017-03-16 19:50:00有11條第5款，可以簽。建議你在建議欄寫一些資遣有關的事項，再“強化”一下
作者: y331752001 (LENA) 2017-03-16 21:07:00
這hr很不專業 如果你敢 叫他用標準格式給你否則小心被坑 畢竟不是正確做法和說法但文件打勾的那條的確是資遣的其中一條只是虧得還是你
作者: y331752001 (LENA) 2017-03-16 21:21:00
還有nemies說的 的確在考你智慧和法律概念 鬼島不意外
作者: darkgoblin (小影) 2017-03-16 21:44:00
開口就是騙
作者:
kradptt (supercat)
2017-03-16 22:33:00呃 j大 是台大旁跟智慧局搭配做專利的法人
作者: joemax19 (joewang) 2017-03-16 22:54:00
我之前被資遣也是要寫離職單,但公司有額外給你非自願離職單那類的東西另外公司在給非自願離職單與離職申請單前有先發mail公告我的最後上班日與資遣費,然後給我2週的時間確認對資遣費有無疑問,若無疑問會給我表格簽名,代表對資遣費無疑慮離職單跟非自願離職單是最後一天交即可,然後每週有2天可請求職假,給你參考一下我之前是被旺宏的子公司裁掉流程與填寫的單據應該跟旺宏一樣吧另外原po若是找到工作,記得問一下要多久開工才能領失業補助金,好像要14天還20天,我忘了,我單初是被裁的七天內就到新公司上班,所以沒得領
作者:
kradptt (supercat)
2017-03-16 23:20:00Hi j大 hr跟我說的跟你的差不多 那那張申請單簽了還能領補助嗎
作者: joemax19 (joewang) 2017-03-16 23:21:00
失業補助重點是非自願離職單,然後他會跟你說要多久沒工作才能領到失業金,然後要你至少要去一間公司面試代表你不是擺爛不找工作在領失業補助金我是因為太早找到工作沒得領,跟我一起被裁的同事都有領另外當初你的offer有註明是年薪14個月嗎如果有的話,可以要求按比例多拿那兩個月的資遣費因為很多公司都是號稱保14,但offer沒寫,只有寫月薪多少離職單你不用急著寫,最後一天在給就好,建議你先要求公司發的正式的資遣預告給你,然後把你可領的資遣費算給你如果你當初的offer有寫月薪多少,年薪是*14=多少要注意一下資遣費有沒有少算到那兩個月然後我的非志願離職單是最後一天才拿到的我的離職申請單也是最後一天才給的,也是跟你一樣,離職原因公司是勾依據勞基法11條,只是我有在後面額外加寫公司資遣4個字
作者: popor (..........) 2017-03-17 00:29:00
不要簽都要離開了，不需跟他客氣，錶回去。
作者:
wmh1109 (心動的感覺,真好!)
2017-03-17 04:02:00直接網路列印公版非自願離職單給公司，直接說是你的律師要求的
作者:
aska521 (三七五減租)
2017-03-17 08:48:00認真回，你被慣老闆陰了
作者:
os56good (super5566)
2017-03-17 10:34:00這個時候不用給情面
作者:
sc1 (sc1)
2017-03-17 10:49:00讚喔
作者:
usan (usan)
2017-03-17 11:54:00推文好亂阿...
作者:
kof2200 (K General)
2017-03-17 13:15:00作者:
os369510 (Jeremy)
2017-03-17 13:31:00紅明顯 推文有簽過嗎？沒簽過不要亂教 我去年八月有問過勞工局 若有公司有這類流程 只需在單上註明非自願離職仍有非自願離職的保障補推回來 若不放心打去勞工局再問一次
作者:
h2526bc (No!ah....)
2017-03-17 14:46:00你開錄音他就不會這樣講話了。
作者: fiorentino (眠) 2017-03-17 20:47:00
以前做過人資，如果公司有給「非自願離職証明」就可以了，那張單子是跑公司流程用的，單子上面已經註明是非自願離職了，如果不放心，請公司先開立「非自願離職証明」，拿到再簽也行
和碩集團底下復揚科技聽說就是用這招在資遣人...人資心裡會不知道離職跟資遣的差異嗎？鬼才信..