作者:
NTUlosers (NTUlosers)
2017-03-22 21:10:10雖然op取代性高
但是小魯覺得op反而是會在公司待很久的力量
很多op都是學生時代在餐飲業打工過
能在科技廠裡吹冷氣又不用面對油煙
還能頂著大公司名號
穩定性反而高
而製造課長我覺得是陣亡率最高的
新人一進去就要管產線小姐
管不好晨會交接就要被洗臉
我很少聽到年資>5的
製程和設備每次一批一批收一批一批走
新鮮肝兩三年差不多
還有哪些職位陣亡率特高捏
養老單位莫過於HRRRR了
整天處理文書穿迷你裙訂下午茶 QQ
作者:
nicoro (N)
2017-03-22 21:15:00然後腰圍跟臀圍一天比一天大....
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-03-22 21:16:00製程兼設備工程師
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2017-03-22 21:43:00這你就別擔心了下一批少子化每年減少15%左右缺額你該擔心的是...下面沒新人可以當奴隸用
作者:
ccclass (CC克雷斯)
2017-03-22 22:05:00外勞薪水含加班兩萬就有一堆了
作者:
dob52257295 (ä¸æ˜¯å£žäººåªæ˜¯è‡‰å…‡äº†é»ž!!)
2017-03-22 22:07:00帶線的+1
作者: spacebar 2017-03-22 22:11:00
製造課長超難+1
作者: lponnn (快樂的狼) 2017-03-22 22:15:00
設備平均大概可以做多久啊...?
作者:
f204137 (Fj)
2017-03-22 22:35:00萬年職缺徵人的那幾個啊
作者:
petguy (petguy)
2017-03-22 22:35:00外勞@@ 我們都快變台勞了
作者: buper (ymsrc) 2017-03-22 23:22:00
那個誰，教會那些死屁孩操作機台，明天就要會!os:當我開托兒所逆
作者:
double21 (我不是雙二一)
2017-03-22 23:23:00問題是萬年op雖然不免洗 薪水也不怎麼樣啊
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-03-22 23:29:00製造課長
作者:
lamaker (黃金烏龍好喝哦)
2017-03-22 23:30:00製造課長/主任
作者:
wizzer (lyon)
2017-03-22 23:49:00製造課長
作者: amdisno1 (易開罐) 2017-03-22 23:56:00
製程跟設備
作者:
q11010 (耳朵)
2017-03-23 00:04:00產線比誰高基本上是五十步笑百步 大部分公司獲利模式都太病態跟壓榨了
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2017-03-23 07:48:00
HR真的閒ㄎㄎ
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-03-23 12:56:00賽缺
作者:
soleil99 (Play the Game)
2017-03-26 05:54:00待超過5年以上的大多是已經來不及出去，不是不想走