魯妹最近工作量持續爆增
但經過茶水間時,卻一堆良家婦女群聚家常、泡咖啡聊事非
那為什麼我卻一直做,一直做,一直做
據我觀察的一星期
大家...
"愈少工作的人,做點小事,會搞到全世界都知道"←這不是份內工作嗎？
"愈會鬼叫的人,工作愈少"←可你們領得又沒少
"愈容易出錯的人,愈擺爛的,主管愈會出手相救"←這根本是媳婦熬成婆的概念
"愈假掰客氣,嬌滴滴娃娃音的,工作內容愈簡單"←魯妹也可以學很像,可這不是在上班嗎
"愈會吵的人,KPI都不會太差"←這真的是有深思考核的KPI嗎
"愈愛加班的,明明工作都很少,但卻一直加班"←為什麼？家不溫暖嗎
"愈會抱的,升得都比較快"←但明明沒能力
"講話愈不像人的,都當了主管"←沒水準,沒教養
為什麼魯妹的命運與他們大不同,要如何學習和適應這樣的職場文化
這是正常的嗎？ 還是就運氣背,申請轉調單位就能轉運？ 唉

當你感嘆這些的時候就代表:你長大了

這就叫社會歷練嗎

個人有碰過1 3 4，然後那段時間的確是自己的LOADING會增加許多

管別人幹嘛 薪水加不了就跳槽啊

第一點超級認同 很多這種人 就是告訴你說 我有在做事喔

事實上，這些就是所謂的工作能力

觀察一星期有點短 沒有功勞也有苦勞

真諷刺 工作能力原來是這個

捧主管 LP 才是升官保證

這就是人生

假如真是妹 那DNA就已經屌打50%人了當你覺得撐不住時 記得你至少永遠還贏一半的人

口才人生(?

現在知道這個社會長什麼樣子不嫌晚

世界就是這樣

主管曾說過 功勞功勞 我只會看功在哪 不會看你的勞

重新投胎吧,咦其實個人覺得不投胎比較好

錢有領夠嗎？領得夠專心做自己的事，偶爾演一下不會

別礙到我都可以隨便他們

說不定是你能力太差 同件事 別人10分鐘搞定 你要1小時所以這些人就有50分鐘可以打哈哈聊天

樓上真的待過職場嗎？當你是主管一個有能力又有速度的做完你交待的事跟一個沒能力做很慢的人，你有事情會交待給那一個人做?

樓上真的呆過職場嗎？當然是十分鐘做完之後等四十分鐘、比需要一個小時做完的人早十分鐘交就好了。

長相的關係吧

越空的人才有時間在那邊嘰嘰喳喳

那叫沒責任感，做完不回報在摸魚我只能呵呵。這年頭沒責任感的還比較大聲，嘖嘖摸魚還能講的振振有詞

老闆是這樣的...奴才要用，人才也要用～

學生真的太多了 還留在學校的乖寶寶觀念！ 然後你會發現你提早做完就是一直被主管分配工作，然後會到處喇賽的 被認為會做事也會做人 跟主管與其他部門關係都好，然後你就發現考績跟升遷都是他們 噗XD然後你就會發現網路很多抱怨文，做到死 卻發現升遷與考績都是 隔壁那些愛喇賽 狗腿的份！就是這樣來的！ 樓上的學生啊，加油點好嗎，TIT 這就是台灣職場的真實！

學生太多啦 有能力的都嘛是做完裝死 私底下打哈哈主管來裝一下 誰會真的在主管前面摸魚 ....當你做完馬上回報 你就會知道下件事情馬上就來還責任感哩 XDDD

這就是職場

樓上正解

做事歸做事，職場歸職場，你要不要再找人教你怎麼作人？尤其很多時候你以為做完了，趕快回報，但是其實只有60分，多花時間把他做到八九十分、留好後手，想想下一步老闆會叫你做甚麼、是不是要先預先讀些東西，不要那麼快把自己燒乾淨，沒有人會感謝你的。

恭喜你終於看清臺灣職場文化了

這就是妳魯的原因惹 把握當妹子的優勢吧

原來大家都習慣這種潛規則,明天開始穿迷你短裙上班了開始走嬌滴滴路線...感謝各位前輩

你把職場文化都寫完了 老人混個屁啊哈哈哈哈