作者:
TiMac1 (James劣退處理))
2017-05-03 08:21:00今年三月初剛到新公司
到現在也接近兩個月了
很慶幸公司的教育訓練是比較有制度的
軟硬體操作也是可以有前輩可以問
但是試用期也剩一個多月的時候
發現自己其實只學到基本的東西
很多東西其實是要串起來的
其實還是很欠缺單兵實戰經驗
加上目前進fab練習的時間
幾乎都是快到下班才出來
信箱的mail，考古題及線上課程
也沒什麼太多時間看
部門前輩平均都有十年左右經驗
都希望新人能跟上進度，甚至比他們強
否則蜜月期過了，容易被臭臉之類的
這份工作環境自己本身覺得比上一份工作好
目前也沒有想換工作
請問遇到這種狀況，該如何改善呢？
1. 每天多延後一小時看考古題和課程
2. 還是不改變現況，邊工作邊學
3. 其他???
謝謝
不用想太多 工作只是賺錢而已 不用想學東西 薪水拿到就好
作者:
ISISxDOG (689ISISDOG)
2017-05-03 09:12:00臭臉？這種部門別待了吧
作者:
ctx705f (鍵盤小妹)
2017-05-03 08:51:00新人進去三個月後比十年新人強 這種公司別待了吧 那麼廢*老手
作者:
chienk (.................)
2017-05-03 08:27:00你想太多了 你如果有十年經驗 會不會臭臉看新人是修養問題
作者:
saikino (saikino)
2017-05-03 09:34:00老屁股請新人就是缺打雜的
作者:
g007 (開心過每一天！)
2017-05-03 11:43:00你那是老人的問題，正常整合三年才完全上手。
作者:
TiMac1 (James劣退處理))
2017-05-03 12:34:00謝謝各位的意見，因為工作需要值班，常有時效性，所以作太慢可能會被臭臉，前輩人應該都還不錯
作者:
loveices (交大松本潤)
2017-05-03 14:36:00感覺氣氛應該是聯電
作者:
pinkowa (pinkowa)
2017-05-03 16:56:00你還有考古題 我以前只能自己提問
作者:
jengmei (鄭小妹)
2017-05-03 17:22:00認真回，和pe打好關係。常請喝飲料比較實際。
最好整合的時效性有比產線PE趕啦~不用理前輩的屁話
作者:
elikey (平靜充滿幹勁)
2017-05-04 00:51:00平均做十年!!!!您那邊還有缺嗎??
作者: james1827364 2017-05-05 01:14:00
新人建議在公司裝傻回家學
作者: LiverBurst 2017-05-05 19:49:00
如果三個月你就能追上十年老鳥 這公司沒前途該走了