[請益] 大部分的公司都會每年調薪? howareyounow PTT批踢踢實業坊

[請益] 大部分的公司都會每年調薪?

作者: howareyounow (please) 2017-05-07 12:31:01

小弟孤陋寡聞
以為大部分的科技公司都是每年調3~5%
績效好的10%都有中上8%
不知道那些大系統廠大外商中小型科技公司是不是都這樣呢?
謝謝

作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚風~) 2017-05-07 12:35:00

公司的小秘密

作者: ice033880 (望眼欲穿游泳圈) 2017-05-07 12:36:00

癡人說夢

作者: lponnn (快樂的狼) 2017-05-07 12:36:00

奴一句感覺加十趴很多ㄝ

作者: ji3ji3ji3 (~夏夜晚風~) 2017-05-07 12:37:00

升職等應該會大調？？

作者: ccbq (0.0) 2017-05-07 12:37:00

想太多，要是這樣鬼島薪水還會那麼低嗎

作者: mart9266 (MART) 2017-05-07 12:38:00

萬年不調薪的應該超過20%

作者: GiantChicken (å·¨é›ž) 2017-05-07 12:41:00

多的是裝死

作者: Narcissuss (太神拉~) 2017-05-07 12:43:00

%數假的實際值比較重要

作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的) 2017-05-07 12:59:00

跳槽算調薪嗎

作者: alen091918 2017-05-07 13:06:00

中和某系統廠三年沒調了

作者: gn01657736 (gn01657736) 2017-05-07 13:25:00

別傻大多不調薪

作者: pqri (james) 2017-05-07 13:37:00

公司對外講年年調，實際調個1~3%，考績或業績不好就不是每個

作者: gerkk (小懶熊的寶貝老公) 2017-05-07 13:47:00

不調絕對不留下一年！

作者: SCLEE5566 (歡迎詢問) 2017-05-07 13:49:00

鴻海狗奴才表示:

作者: zongzi72 (薄荷粽) 2017-05-07 13:59:00

公司有賺錢才說吧！

作者: penguinlove 2017-05-07 14:05:00

還有會發新聞搞今年調多少結果沒調的類

作者: popo426 (pupu) 2017-05-07 14:14:00

有紅茶的掛嗎？

作者: googoo1102 (googoo) 2017-05-07 14:21:00

調3-5%，分紅每年打折，月薪增年資增加，但總年薪越來越差

作者: andykao082 (小高) 2017-05-07 14:46:00

聽說小英幾乎每年約２到３%左右

作者: DeltaSoBird (超鳥戴爾達) 2017-05-07 14:48:00

達達2%,分紅去年七折，慘慘

作者: seouit (seouit) 2017-05-07 14:48:00

覺得新聞說調薪多少都是假的公司一定有很多人沒到那個趴數

作者: suio (～(≧▽≦)/) 2017-05-07 14:58:00

是啊~只是...1~200也算調

作者: sdyy (中壢市的小智) 2017-05-07 15:00:00

不是

作者: yan2626 (Cyrus) 2017-05-07 15:11:00

基層不會調薪啦，調的都是高層

作者: faniour (å®…å®…) 2017-05-07 15:15:00

每年緩慢調5%

作者: Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ) 2017-05-07 15:31:00

mtk e10 0%

作者: zxc25678 (hello) 2017-05-07 16:02:00

用屁股想也知道怎可能年年又不裁員又調薪

作者: lovebridget (= =") 2017-05-07 16:08:00

每年幾% 時間一長會變天文數字你知道嗎所以不可能穩定每年5%7%調的

作者: johnny1990 (johnny) 2017-05-07 16:09:00

看公司盈利吧！！

作者: miketk (麥仔茶^O^) 2017-05-07 16:10:00

海邊還有調職等不加薪的呢五到六九到十都聽到過沒加

作者: Alphaz (@@) 2017-05-07 16:14:00

有調暗爽就好誰會上來講...

作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2017-05-07 16:15:00

洗洗睡吧調0趴還給單子根本嘲諷

作者: disyou (暖心) 2017-05-07 16:28:00

再怎麼比都輸公家機關

作者: yainman (yainwoman) 2017-05-07 16:53:00

凌嘉科技、車王電子、耀揚光電有調嗎？

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2017-05-07 17:42:00

我這間公司!我剛進來前三年都沒調到

作者: linyap (miche) 2017-05-07 18:11:00

有5趴都要偷笑了

作者: qazxc312 (肥肥) 2017-05-07 18:27:00

每年調還要你做什麼？新鮮人的肝比你新鮮也比你便宜

作者: oberatri (偷看姊姊的小褲褲) 2017-05-07 18:49:00

考績好壞評分流程都主管說了算..對外要說考績好調50%這種幹話也很簡單

作者: yainman (yainwoman) 2017-05-07 18:51:00

樓上，等你進去2年，跟剛來的薪水一樣，做的事差很多時，你爽嗎？

作者: LinIsGod (TTman) 2017-05-07 19:04:00

共體時艱有聽過嗎？

作者: sendtony6 (TY) 2017-05-07 19:32:00

報加班費還比較快。。。

作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2017-05-07 20:03:00

穩定5%

作者: stl3 (@!@) 2017-05-07 21:04:00

我比較好奇到底底薪是多高才能把每年5%調到變天文數字??

作者: faniour (å®…å®…) 2017-05-07 21:17:00

同事十年穩定5%的也才到調90幾K

作者: PumaFoxTz 2017-05-07 21:53:00

公司的小秘密共體時艱想太多

作者: qswitch (燕子) 2017-05-07 22:05:00

共體時艱不懂?

作者: tony9211 (å…¬è»Šå¥‡æƒ³ç”·) 2017-05-08 08:45:00

園區稍有名氣大都每年調調多調少很黑的就....也可能不會調或太老了的

作者: lxf 2017-05-08 11:30:00

想太多

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