[請益] 有關離職的彈休問題 chaobin0930 PTT批踢踢實業坊

作者: chaobin0930 (is) 2017-05-10 13:33:18

前輩好，小弟從去年10月到職某公司
預計最近離職，但因為已經把今年的
彈休假請完了，人資說因為公司的彈休
日都在下半年，故要扣薪資，請問各位
前輩這樣是合理的嗎？感謝各位了。

作者: bless0621 (市長) 2017-05-10 13:35:00

因為是按比例所以要扣薪

作者: kong028 (空) 2017-05-10 13:44:00

照比例沒錯

作者: YKM519 (來聊天吧) 2017-05-10 13:49:00

因為彈休是日期到了才給吧。現在是先預支給你而已

作者: suckobe (suckobe) 2017-05-10 14:27:00

沒錯

作者: blackhippo (PH6.0 å¾®ï¼Žé…¸æ°‘) 2017-05-10 15:10:00

沒錯

作者: shalala1024 (霞啦啦) 2017-05-10 16:12:00

合理喔,因為彈休日期到時你必須在職才有效喔,不然都~是預先給你的

作者: Joaow (天秤魅力無限) 2017-05-10 16:12:00

你覺得哪裡不合理？

作者: alloc (韭菜) 2017-05-10 16:39:00

很合理啊

作者: d147258 2017-05-10 17:28:00

一二樓真的懂什麼是彈休？

作者: Smile365Day (微笑) 2017-05-10 18:19:00

特休才是按比例

作者: candon (candon) 2017-05-10 18:26:00

夭壽喔！你沒問清楚就亂休

作者: Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ) 2017-05-10 20:36:00

合理林背勞工代表

作者: sk2sk2sss (green) 2017-05-10 23:09:00

是那七天被砍的國定假日的彈休的話，是預支給你的

作者: ScrewYou (♥CharmmyKitty♥) 2017-05-11 00:49:00

可以用未來的假？

作者: didi0909 (didi0909) 2017-05-11 22:47:00

先給你預支的啊服務不到限定時間當然要扣

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