[請益] 台達 / 仁寶 / 原公司 聘書選擇

作者: agnesbqq (安尼亞)   2017-05-11 14:57:28
台達 仁寶 原公司
部門 功率調節系統事業處 健康醫療部 研發部
職稱 資深工程師 設計主任 課長
薪水 55K*14+分紅? 65K*15+分紅? 63K(稅後)*14 無分紅
距離 騎車10分鐘 開車40分鐘 騎車30分鐘
工時 9~10?? 9~10?? 8~10
一個月加班低於20h
不知道是否該跟原公司 談薪水 還是 就直接提離職??
希望各位前輩能給點建議 謝謝
作者: h816090 (~FABULOUS~)   2017-05-11 15:07:00
原公司好多
作者: qazxc1156892 (william)   2017-05-11 15:07:00
所以原公司沒有分紅或績效? 年薪就14個月?要補一下目前原公司的工時嗎?
作者: yashi4sale (虎斑貓)   2017-05-11 15:09:00
仁寶健康醫療勿去
作者: docker (船塢工人)   2017-05-11 15:27:00
原公司產品/產業別?
作者: poiipkimo (寫一首簡單的歌..)   2017-05-11 15:39:00
D達吧!但新單位沒賺錢可能撐不久!
作者: bkcat2 (my english is poor)   2017-05-11 15:43:00
阿寶朋友說如果是高工dl可以去...如果是副課dl就算了
作者: PTTcrazy (騙我不懂喔)   2017-05-11 17:12:00
原公司應該大勝其他兩家
作者: leontief (學者)   2017-05-11 17:17:00
個人覺得10年工作經驗應該不用問了~回你的搞不好連那家公司都沒待過
作者: giggled (giggled)   2017-05-11 17:48:00
新世業不推且月薪低到靠杯。我課長至少66000。

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