[討論] 科技業的老人? euser1777 PTT批踢踢實業坊

[討論] 科技業的老人?

作者: euser1777 (YY) 2017-05-13 19:56:01

看了版上那麼多的文章，再加上自己的體驗
特別是之前去越南排廢水的某上市大企業
那種老人文化，有過推下屬，有功歸上司...
或是老人愛代不代，不巴結，不想代...
台灣的公司，目前待了兩三間，幾乎60歲以上的比例
幾乎都12%以上，帶我的人也都60歲以上
不過主管越年輕，或是比較開明的主管，年輕人比較會待得住
如果部門主管是歐巴桑，或是頑固的老爺爺，那幾乎人會一直換
台灣不是提倡企業年輕化?結果都一樣
巴結上面的似乎是不成文的規定?
台灣會不會步上日本的後塵?東芝，夏普，SONY這種大財閥不斷崩落
反而三星，LG比較沒看到這種現象，一樣的儒家思想
造就不同的結果?在科技業大概幾歲以上算是老人
該退休?才不會成為年輕人負擔?

作者: Rosenkreuz (節奏教士) 2017-05-13 19:59:00

你是都去傳產嗎怎都60的帶你

作者: mart9266 (MART) 2017-05-13 20:03:00

我傳產也是40~50的帶阿 60歲也太老

作者: ctct0513 (00) 2017-05-13 20:05:00

60好可怕啊

作者: ghost008 (0080) 2017-05-13 20:05:00

你是從哪個數據得到三星跟LG沒這個現象??

作者: nick65415 (期待能翻身的鹹魚) 2017-05-13 20:11:00

噓最後一句，你就不會變老？

作者: sc1 (sc1) 2017-05-13 20:13:00

老人無雙可以一招秒巴死群魯雜兵

作者: iPadProPlus (哀配之神) 2017-05-13 20:16:00

60歲有點慘

作者: daniel0203 2017-05-13 20:30:00

能待到60 這公司算穩定不過為什麼是60在帶?

作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-05-13 20:53:00

等死阿

作者: Piager (Piager) 2017-05-13 21:09:00

可是怎麼我去面試的科技公司主管都超年輕@@

作者: ewing112233 (認真的男人最英俊) 2017-05-13 21:16:00

帶跟代意思差很多~你被替代了吧

作者: hhyu0627 (Sean) 2017-05-13 22:06:00

如果是一個工作經驗用了４０年那也算是從一而終了

作者: arcc 2017-05-13 23:32:00

跟能力和心態有關吧,也是有能力強又很得人心的老灰阿主管

作者: superjeff 2017-05-13 23:45:00

沒看過超過60的

作者: griffiths (晨) 2017-05-14 00:02:00

你覺得Morris Chang帶GG帶的怎麼樣？

作者: neilkcin 2017-05-14 07:32:00

三星跟lg巴結政府你是不知道??

作者: mengling (路邊的電線桿) 2017-05-14 16:20:00

你怎麼會覺得主管越年輕，人越待得住..越年輕越精實....

作者: zxcv4321 2017-05-16 14:00:00

作者: Pfeiffer (本草綱目有紀載) 2017-05-16 15:41:00

沒看過那麼老的~

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