※ 引述《nick65415 (期待能翻身的鹹魚)》之銘言：
: 各位人生勝利組好:
: 小魯四大物理碩畢，退伍至今已待業約八個月，認真找工作約半年
: ，但始終沒拿到offer，每次面試都被面試官問為什麼找工作找那麼久，實在很難堪。
: 我現在有兩個方案:1.先去做約聘、低階工作一段時間再出來找「合適」的工作，這樣
面?
: 比較不會被我的超長待業期嚇到 2.隨便找一家小公司或營運不佳的公司蹲。懇請大大
給
: 與建議
坦白說，你只說寫出"結果"，但是沒有描述你面試時的過程，這很難知道是什麼原因
以客觀條件來說，你的學歷或履歷一定不是問題
另外，外商都會比較喜歡用有工作經驗的人，這可能是你沒預計到的
也許你可以聯絡面試官，問問他們對你的個人看法是什麼
剛才還專程去爬了你的面試心得文，你自己都說你面試時越講越小聲，內向害羞，這已經
不是學歷問題了。。。
面試的時候基本上就是投其所好，就是要演一下，會找你去面試的基本上都已經是符合錄
取條件，面談只是看人格特質及跟主管緣而已
你的故事讓我想到我以前一位高中同學，高中時他推甄就上了中央物理，但是他也是非常
不擅長與人交際(老師或同學問他話，他都不理人的)
不過你都練習這麼多家了，怎麼還是沒改善???
http://i.imgur.com/07vd5DB.jpg
以2017年來說，我不覺得今年會比2008~2009那幾年難找，至少我自己就拿了兩個面試機
會(GG&TEL)(我非名校畢業)

我曾經詢問過，面試狀況不錯但沒拿到offer的主管，他說我的專業需要加強，像是元件物理和半導體製程，我也有把元件物理拿來看，製程的方面在考慮要不要之後去新竹上課

加強專業??????哈哈，我覺得他在唬爛你，很多工作都是進去後才學的，學校只是訓練實驗方法跟邏輯而已我是材料系，但是也沒學過什麼半導體制程，坦白說，我還是建議你多練習面試技巧

他在面試的時候一直問我很多基礎都沒有，進去該怎麼辦?

很多工作內容都是case by case，就算是博士去面試也是如此

推原po 真正的專業不會讓你在課本學到，像tel 機台的技術之類的最好會在課本教，真的是面試技巧問題，你太老實了

過程從他們多話中，我感覺到不懂製程在他們眼中是個問

例如???，講白一點，以gg來說，你隨便去抓一個在gg工作的人，問他你學的跟現在做的有關嗎，99.999%都會跟你說無關

可能該職缺是RD，需要夠強的即戰力。我面整合的時候主

建議他去面一下麵包，逃出來後每次面試都會完美發揮了。

都跟你說這麼多了，你還是不信我就沒辦法了，製程有上千道，我都不信面試你的主管會懂全部

以前當兵還要一兩年的時代，當完兵之後腦袋一片空白的要怎麼辦

管只在意你的人格特質，可惜我沒有相對應的特質

也許 如你說的，那你可以試著丟製程職缺看看否則我是不信有誰是熟tsmc製程，然後才去tsmc

面試要投其所好，面整合說想去RD這怎麼會上

樓上我知道，但就是不小心露餡了.......

你這種特質建議轉攻Rd職，pm sales, fae這種需要溝通的別碰，面試重點不是在於你真實的狀況，而是在於要把死的說成活的，劣勢說成優勢，沒有點這技能，你會一直卡關但如果你的個性就是不知怎麼嘴炮，就是事先找人討論好標準答案，反正面試來來去去問的都差不多

建議你跟同期的朋友詢問相關的面試技巧...

建議還是要練習一下口才 進公司以後就算再有才能 很多單位還是需要嘴砲 不只是與別單位或上司報告時需要 跟同事相處夠白爛會喇賽再加上專業能力會更吃香...除非要做的工作不需要跟同事相處或完全不需要同事backup 不然這技能還是挺重要的

樓上正妹可否幫內推仙境TD

也要先考主管考甚麼吧，就不是說因為進去要學所以考甚麼都^看可以理所當然地說不會。

有的面試不只看人格特質，專業上回答和了解程度都影響，還好幾關，找去面試只是基本條件符合，錄取與否還是要看所以競爭者的表現RD本來就比較嚴謹啊 send大大是RD單位嗎，很少聽過RD什麼基礎也沒能進去，以一般沒後台的人來說