我覺得你有點走入誤區了
雖然你自己講你是助手
但你潛意識還是把自己當小主管了
想像一下三個月後新的主管上任
你還是只能回去當工程師
你就會更改你現在的想法跟做法了
記得一件事
東西做好沒你的事，得罪人的後果全部你承擔
你要做的事只是統整而已
有爭論就叫上面處理
不要公親變事主

厲害，原po社會經驗豐富。

沒錯 助手提出自己想法就是越權 領薪水而已這麼認真幹嘛 責任劃分清楚就好

而且那個否定他的要好同事搞不好才最明事理

因為這個代班主管不想扛責任，所以只打算找一個看起來能交代事情的盯一個就好了，才會造成這種不是主管的小主管的狀況，問題是新的主管來了之後、是不是一樣要跟這個代班主管交接？到時候一樣是原PO被叫過去，狀況還是一樣的，應該利用這個狀況才是...