來源：
https://goo.gl/Uyw07M
原文：
晶圓代工廠台積電待遇好，員工留任意願高，去年離職率僅4.1%，創下成立來新低紀錄。
台積電好福利總是令人欣羨，不僅每年加薪，近 2年平均調薪幅度都有3%至5%，隨著
獲利不斷創新高，員工分紅也水漲船高，去年員工現金獎金與現金酬勞達新台幣448.36億
元，平均1位員工可拿到106.75萬元。
台積電福利佳，員工留任意願高，據統計，台積電離職率繼民國104年創下5%歷史新低
後， 去年離職率進一步降至4.1%，再度刷新歷史新低紀錄。
據台積電去年進行的核心價值意見調查結果，有97%的員工願意全心全力投入工作，使
公司更好，有95%的員工願意在未來5年，於公司內發揮所長，與公司一起成長。台積電表
示，持續成長是公司對股東與員工的主要承諾之一，留任優秀員工是這個承諾不可或缺的
因素。
除提供好的待遇外，台積電還從員工適應、專業成長、職涯發展的角度，提供鼓勵創
新、有意義的工作和安全的工作環境。台積電還於各廠區提供員工餐廳、洗衣服務等便捷
的廠區服務，同時提供體重管理、廠區西醫及牙醫門診服務、心理諮商、財務或法律諮詢
等全面的身心健康促進與管理方案。
台積電並有80個社團、70場多元主題講座等多樣員工服務方案，還設有運動館，提供
多種健身設施給員工及眷屬使用，員工也可參與由專業教練帶領的運動課程，促進個人健
康。台積電還於新竹及台南有 3個廠區設立附設托兒所，配合員工工作時間，顧及員工托
兒需求。
作者:
amos0827 (我愛大OO)
2017-05-30 13:24:00十
作者:
wer11 (小陳)
2017-05-30 13:25:00又再炒新聞了 真的有徵人再說
作者:
xiaoyao (改變)
2017-05-30 13:25:00平均1位員工可拿到106.75萬元XDD
作者:
cccoco (alex)
2017-05-30 13:25:00九
作者: Battie (Battie) 2017-05-30 13:27:00
明明就是賺到飽退休 不是離職
作者:
rexptt (rexptt)
2017-05-30 13:28:00平均一顆睪丸
作者: sdf90258 2017-05-30 13:28:00
睪丸文
作者:
wugo (想不出來...)
2017-05-30 13:30:00出來落差感太大，所以又縮回去了..真的。
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-05-30 13:32:00不過近幾年台積很賺 分紅真的蠻誘人的阿錢夠多當然繼續奴阿 不然勒
作者:
TllDA (踢打)
2017-05-30 13:33:00GG員工24K人 4%也有近千人 每天也有超過4人離職 符合酸民
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-05-30 13:33:00基層的31 32都可以150up 就算雜魚也可以出頭天
作者:
docker (船塢工人)
2017-05-30 13:34:00本板功不可沒
作者: Battie (Battie) 2017-05-30 13:34:00
不進GG 人生GG
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2017-05-30 13:37:00因為產線跳了也沒地方去，老人做沒多少事拿太多跳了更沒地方去
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-30 13:41:00連作業員離職率也這麼低 真的很厲害
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-05-30 13:45:00光看連假這幾天 GG就有多少人出國玩就知道了
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-05-30 13:46:00說實話就是其他公司太爛...
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-05-30 13:47:00錢才是真的 錢夠多就不委屈啦
作者:
disyou (暖心)
2017-05-30 13:48:00裡面幹人的文化還是很可怕
作者:
ZXCWS (兩分銅幣)
2017-05-30 13:49:00錢才是重點 有錢都happy 沒錢怎麼樣都委屈
作者:
kitune (狐)
2017-05-30 13:55:00有錢被幹沒關係 沒錢幹人就不行
作者: pcst0315 (傑) 2017-05-30 14:02:00
目前員工人數應該接近45k，工號/2大概就是員工數
作者:
tsmcCCW (C.C.魏)
2017-05-30 14:02:00給錢就給幹的意思？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-05-30 14:04:00
又穩又有錢 正常吧
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-05-30 14:18:00幸福企業不解釋
作者:
weerock (綠茶_石頭)
2017-05-30 14:24:00還有人離職，人生GG
作者: ttgg (GG) 2017-05-30 14:25:00
台積真的很會打形象 媒體關係做很好喔
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2017-05-30 14:34:00進入GG，有GG
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2017-05-30 14:37:00跪求中科製程 我一定會拉低離職率
作者: SEEDA (喜德) 2017-05-30 14:40:00
哈哈 拉低離職率 別害離職率變高就好囉
樓樓樓上，上班時間，去公司裡面牙醫洗牙，還不用請假 不爽嗎？
作者: YoonaSeohyun (潤娥╳徐玄) 2017-05-30 15:06:00
推幸福企業 ＜3
作者:
lwamp (堯堯)
2017-05-30 15:08:00gg不是起薪破百 三年破200嗎 誰在拉低平均
作者:
damm (Anubis)
2017-05-30 15:10:00其他公司太爛+1
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-05-30 15:29:00
從來沒看過裡面的醫師...
作者:
mainsa (科科)
2017-05-30 15:41:00面試前30年 面試後30天
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-05-30 15:43:00相較台灣其他公司 台積薪水高 福利好 幸福企業無誤
作者: drt35 (milko) 2017-05-30 15:49:00
媒體關係很好
作者: tomwu770926 2017-05-30 16:15:00
真的一堆台積的去歐洲旅遊……
作者:
doogie (杜奇)
2017-05-30 16:15:00我拿200/你拿12 差不多
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-30 16:26:00推文裡面有18禁
作者:
keny868 (水瓶之子)
2017-05-30 16:40:00只有錢夠多吹吹都可以
作者:
jjkobe (冷氣)
2017-05-30 16:47:00意思就是一堆人拿I也臉皮厚厚厚的不走
作者: abbyha 2017-05-30 17:05:00
有錢買新聞 讚
製造部OP要爭氣點啊，想辦法起薪破百，不然就拉低惹
比起一堆加班加到死，薪水連50W都破不了的，算是幸福企業無誤
作者:
MeiHS (囧)
2017-05-30 19:26:00迪克馬丁應該是要發這新聞才對
作者:
ht6401 (小二)
2017-05-30 19:26:00加班加到死 薪水連50W都破不了的企業 可以分享是哪間嗎?
作者:
soaping (撿肥皂ing)
2017-05-30 19:27:00端午節回家還可以跟親朋鄰居炫耀 裡子跟面子都有了逢年過節又可以出國爽爽玩 讚
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-30 19:38:00
從來也沒想進去過 賺的也沒有比同年齡同領域的同學少啦～
作者:
aadai (aa戴)
2017-05-30 20:20:00想問W980 在哪上班 可否內推~~(小弟GG年資 第八年)
作者:
whitelies (åªå‰©ä¸‹è¢«éºå¿˜)
2017-05-30 20:24:00進入GG才是人生弘願 （為啥都進不去）
作者: gn01102368 (嗶啵~嗶啵~) 2017-05-30 20:24:00
好想進去當OP就好 至少比我目前的公司好
作者:
toNpppa (Johnny Cash the truth)
2017-05-30 20:28:00想知道大碩幾%
作者:
wdv999 (呆呆)
2017-05-30 20:46:00跪求內推GG產品QR~
作者:
luche (luche)
2017-05-30 21:06:00建議所有公司廠區部門也公布一下
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-30 21:17:00
呵 你就待GG就好了啊～而且你在GG所學及累積的應該跟敝公司無關...
作者:
kess (台積馮迪索)
2017-05-30 21:24:00我同學延替結束 付完頭期款就結婚了 對了還有一台國產車
作者: gn01102368 (嗶啵~嗶啵~) 2017-05-30 21:36:00
話說南科GG的OP是不是凍結 跪求內推
作者: tchky (tchaikovsky) 2017-05-30 22:00:00
同底薪跟考績，設備薪水是最高的。
作者:
Tsubasa98 (Eason~μ'sic Forever)
2017-05-30 22:15:00為啥我們課是50%
作者:
vkvkoo36 (瑢瑢)
2017-05-30 22:18:00求中科op內推
作者: uuuc1223 ( ) 2017-05-30 22:26:00
跪求內推
aadai兄 可以google W980 part-time 哈哈~
作者:
w790818 (科怪)
2017-05-31 00:19:00因為做到死，所以沒有離職問題
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-31 00:23:00
aadai 哈哈 您先看我名片檔吧 那都多久的事了pedro 您也可以一起看看 呵呵 俗話說 人怕出名豬怕肥 看來要用這個帳號還是少發言好了 不然還是重辦一個比較快沒能力的人 靠人肉找出自以為是的缺點來提升自己的優越感我看多了 呵 那幾篇PT文早就在幾年前被其他人挖過了...噗哧2012年的文 原文我也沒刪 還怕你挖?別笑死我了...哇 被台科的GG工程師人肉 倍感榮幸 哈哈查了一下pedro1025您好多信件騷擾人身攻擊的紀錄喔～原來是violation版的常客呢～
作者:
ACCKK 2017-05-31 01:10:00進入gg 人生gg
作者:
killver (這就是人生)
2017-05-31 09:18:00畢業季來囉～更多新鮮的肝～
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2017-05-31 16:13:00慘這代表台灣就業環境普遍很差,大家都不趕跳好的就業環境可以讓人才均勻流動,如果都集中在某個地方可以預見,風險增加,準備GG,雖然積積不會倒,10年之後,誰說的準? 就連鴻海都在積極尋求突破了老張之於積積好比老賈之於蘋果台灣的未來還是在軟體, 透過軟體產品連結全球市場,未來五到十年台灣軟體創新產品應該會出現爆發期
作者: Aquariusyi (PTT竹科鄉民) 2017-05-31 19:05:00
一堆老人只會壓榨外包不敢讓自己底下工程師認真學菜鳥學著老鳥有樣學樣壓榨外包廠商,爽爽領錢離職率當然低啊,因為被逼走的是外包商的工程師!!!!
作者:
sanshin (三振)
2017-05-31 22:03:00收入八百真的海放台g一堆人。難怪敢嗆聲
作者:
tr920 (ivan)
2017-06-01 12:28:00憑良心說，不是GG太好，是台灣其他公司就業環境太差
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2017-06-01 22:34:00
溫馨
作者:
esp0122 (金屬魂)
2017-06-02 06:47:00羨慕求內推