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作者: z804507 (夏日) 看板: Gossiping
標題: [ＦＢ] 余宛如-開放外國白領來台才能接軌國際
時間: Thu Jun 1 12:57:28 2017
ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字）
民進黨不分區立委余宛如
拋出了要開放外國白領來台灣工作的議題
她說：
中小企業、新創公司要擴大的時候，要有足夠的人才、資源，來支持它們的成長。
所以，有需要開放外國白領好人才來台灣。
不要因為怕低薪就不開放，要能靠外國白領接軌國際市場，才有本事高薪。
大家怎麼看？余宛如委員講的有沒有道理呢？
ＦＢ連結：
https://goo.gl/Ily7iu
ＦＢ內容：
http://imgur.com/XnA6N7t
今天的經濟委員會，雖然沒有進入外國人才專法的逐條討論，但大家還是藉由詢答，和國發會進行溝通。
在任何政策成形之前，都要有個視野。先釐清要把國家帶到什麼方向，才知道要怎麼做。猶豫的時候，才知道要怎麼抉擇。
對我而言，台灣產業未來要發展，就得導入數位化、國際化的DNA，才能開啟國際市場的可能性。未來的市場，不是由政府或財團來主導，而是在中小企業、新創公司要擴大的時候，要有足夠的人才、資源，來支持它們的成長。
外國人才的重要性，正在於此。
好比TSS的韓荷莉來自美國，她不是什麼AI專家，
但卻幫助許多新創團隊打入美國市場；外國人在台灣開的新創公司，
產品直接銷到歐洲，用高薪聘請了許多台灣人。
老是卡在低薪就怕開放，是無解的死結。
能接軌國際市場，能把台灣的商品服務賣得出去，才有本事高薪。
從這個角度來看，國發會提出的專法只回應了「已經在台灣的外國人」的「生存問題」，卻沒有展現出更宏觀的魄力，來解決台灣在人才和人口層面的戰略問題：五年、十年以後產業的樣貌是什麼？台灣在國際分工的定位在哪裡？需要的勞動力如何補足？這些是國發會，必須在將來的聯席審查中，更充分說明的問題。
質詢影片：