作者:
miffyyy (miffyyy)
2017-06-23 17:05:47想問瑞昱 「多媒體事業群 」這個部門的APR工程師.
不曉得有沒有人在裡面待過，可以分享一下這個公司的狀況或是部門職缺的工作內容、待
遇...等等的資訊嗎？感謝！
之前是操到不要不要ㄉ，然後，名言上輩子做壞事，這輩子做xx.請填空
作者: DontGoRTK (RTK TV ^.<) 2017-06-23 18:51:00
公司狀況待遇比上不足比下有餘
作者:
Nysw (Ny)
2017-06-23 18:57:00樓上DontGoRTK
作者:
iptt33 (iptt33)
2017-06-23 19:00:00樓下DontGoRTK
作者: DontGoRTK (RTK TV ^.<) 2017-06-23 19:04:00
不要一直Q我......
作者:
wtfbt (57moneyboom)
2017-06-23 19:14:00M>m>R
作者:
kchuan (小祥)
2017-06-23 19:23:00最近是m>M喔......要不是去年有m撐著M只會更慘
作者:
ShangLai (Shang)
2017-06-23 20:07:00加上加班費就是M>m，m除非特殊情況，一般很難申請到加班費，因為要先得到處長同意，才可以加班，加完班後才可以申請加班費。所以若是部經理今天叫你加班，結果加完後發現處長沒同意，就算你加到天昏地暗，也是沒加班費。
作者:
miffyyy (miffyyy)
2017-06-23 21:24:00P S M m是什麼啊？
作者: HBJJ (ＸＸ姊姊) 2017-06-23 21:28:00
m的APR加班費應該是報好報滿吧
作者:
chienk (.................)
2017-06-23 23:13:00拿到在說吧工作內容面試時直接問你老闆
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-06-23 23:13:00這間真的等拿到offer再來問 因為人都隨便找來面試的
作者:
fsvy (...無言...)
2017-06-24 00:51:00"公司狀況待遇比上不足比下有餘"，那該事業群狀況呢？應該是 爛到爆吧？ 有沒有巷弄內的人解說一下 ......
我也覺得這間的HR找人態度不太嚴謹，拿到offer再來問比較不會白忙一場
作者:
sintyy ( )
2017-06-24 06:51:00之前去面過 面到第三run結果無聲卡
作者:
ronikis (沒救了...)
2017-06-24 07:49:00a.拿到offer再說~ b.選履歷的的是主管,HR只是幫忙約~c. 有時候邀約你A職位,可能到當面是B職位的主管來面試
作者: DontGoRTK (RTK TV ^.<) 2017-06-24 10:49:00
該事業群狀況有點不好，瑞昱杯籃球賽已經二連敗了!
作者: qsaw5326 2017-06-24 17:44:00
狀況就是收人隨便收，1人份的事用3個人去作還作不好
作者:
insea (現實)
2017-06-24 18:15:00能去m還是m
作者:
etisme (不受愛眷顧的人)
2017-06-24 22:33:00沒加班費，從上到下整天責任制餐難吃，椅子難坐
作者:
fsvy (...無言...)
2017-06-24 23:38:00"1人份的事用3個人去作還作不好"，應是整個事業群已爛掉惹？完成工作只能靠瞎忙，忙老半天還不知在忙什麼？加班當戲演？
作者:
feesobad (swain)
2017-06-25 01:42:00如果是研替的話...三思
作者:
kikichou (下個月爆忙)
2017-06-25 22:27:00DontgoRTK
作者:
lammin (死魚)
2017-06-27 09:24:00gg > S > M > R > m