作者:
LYC0612 (LYC0612)
2017-07-03 05:50:31※ 引述《number89757 (===無言===)》之銘言：
: 分享一下經歷
: 某PCB板廠 40K (一年)
: 某代理商 47K (一年)
: 某沒上市小公司 55k (8個月)
: 某封裝廠 50K (3個月)
: 某IC設計 67k
忍不住還是想回一下
以你這種經歷，我只能說運氣好，有人願意收，而且是起薪比較高的產業
我是不知道面試你的人在想什麼，我不會說他腦袋有問題，該不會是認識的推薦，不好意
思退貨吧？
正常來說，你過去的經歷，相關程度應該很低，面試你的人可能面試經驗不多？不然就是
你這個職務可能很缺人一直補不到，所以你有意願就上了，接下來的問題就是你能待多久
？
如果有點面試經驗的人，馬上就應該注意到你換工作的頻率，理論上你連面試的機會都沒
有，這麼頻繁換工作，可以帶出一些假想
1. 沒有忠誠度可言，隨時可能再換工作
2. 思維有問題，總是做出錯誤的決定，後來才發現不是自己要的，又換又錯，一直換
3. 抗壓性有問題，遇到困難就換工作逃避
4. 根本沒學到什麼就換，能力容易被質疑
找這種人說實話只是浪費時間
當然或許你只是口才很好，加上面試有充分準備，所以錄取？但不代表你能一直運氣好
不是不能換工作，但中肯的建議你每份工作還是做過兩年以上再換吧
作者:
gg1122 (99通未接來電)
2017-07-03 06:21:00同意+1， 那個人可能是學歷佳 大多數人應該是這篇
作者: poeoe 2017-07-03 06:29:00
在錯誤的地方待兩年也不會更好
大概只有製造業才在講求忠誠度，我看我的碼農朋友都是哪邊錢多就直接跳過去
碼農是個很特殊的行業 絕大多數的專業工作是很難跳槽
忠誠度一斤多少錢？ 就是有其他人開更高的價錢你給人家管這麼多。如果有人開更高的價錢給你你不會跳嗎？麥豪小
作者:
XXXXDGC (滅修乾魔)
2017-07-03 06:58:00忠誠值多少錢?
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2017-07-03 07:13:00聽說最講忠誠應該是領18%退休將領，結果
作者:
fongn (愛克米斯)
2017-07-03 07:17:00感覺好像資方說法，兩年學的到東西，這句話在這年代是錯的兩年倒是可以看到一個產業高峰走入夕陽，不是嗎?尤其現在每間公司都在拚轉型，要得都是新技術的人
找工作這種東西有人要你就好不是嗎？不管是不是運氣好
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2017-07-03 08:02:00
跟公司談忠誠度？ 是不是誤會了什麼
跳槽加薪應該指的是在該產業越來越厲害 但不同產業卻加薪 很奇怪
作者:
tyc5116 (累人啊....)
2017-07-03 08:09:00從封裝廠待三個月跳IC設計,還加那麼多,除了運氣以外就剩現場嘴砲了XD,不過講忠誠度這東西很瞎
作者: rabido 2017-07-03 08:19:00
忠誠度是殺小？公司砍人的時候會看你比較忠誠就不砍嗎？
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-07-03 08:24:00你列的那四點 怎麼沒有"公司太爛薪水太低主管有問題"
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-07-03 08:24:00推pay先到位再來談忠誠，不同產業薪資還能跟著連跳只能說
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-07-03 08:24:00一附資方好棒棒的樣子 摸摸你的LP 你真的滿意你的工作?
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-07-03 08:25:00人有一套，別人不見得學得來
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-07-03 08:25:00大家都出來混 不要騙人了 當別人是傻子嗎 有本錢怕你啊
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2017-07-03 08:25:00至少要待一年吧，雖然真的是跳槽加薪最快……
作者:
h321123aa (the king of toolman)
2017-07-03 08:34:00哇靠，有實力跳也要被嘴，那你立個法以後不到兩年不能跳槽這樣就好啦
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2017-07-03 08:34:00不過如果沒有待的很順利，硬撐在那其實也不好，覺得不適合就去外面看看聊聊，找到薪水好的就閃其實也沒甚麼不對，工作不外乎就是要賺錢……
作者:
docker (船塢工人)
2017-07-03 08:36:00有些東西光從履歷是看不到的
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2017-07-03 08:36:00忠誠度這種東西，比較適合國軍來擁有吧，私人企業砍人時候是不手軟的，誰管你待多久多老……
員工當然可以不跟公司講忠誠度，但重點是主管會在乎，就是會影響到面試的結果。
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
2017-07-03 08:39:00忠誠度…公司對你很忠誠嗎 資本社會講這什麼東西
作者:
star99 (KARA)
2017-07-03 08:41:00你能定義何謂忠誠度嗎
忠誠度？…為什麼這種要求總是單向的？人是互相的吧？我從來沒看過文章寫公司要對員工忠誠 倒是常看到 你對公司沒有價值 被裁員的時候就在名單內 當然員工對公司也就反之亦然台灣真的很奇怪 公司也不秤秤自己幾兩重 對員工要求的清單超長的 然後員工只要要求稍多 資方就會說：你有什麼價值要求那麼多？XD真的蠻無恥的
作者: danielshu (Danielshu) 2017-07-03 09:14:00
錢的多寡決定忠誠的高低,22k忠誠100你願意？zzzzz
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-07-03 09:31:00慣老闆：不管薪水多少忠誠度都必須要100才行
作者: andrew2429 2017-07-03 09:31:00
好一個忠誠度...
作者: synd (你今天夯了沒？) 2017-07-03 09:36:00
原po傻傻，在這邊提忠誠度就等著被砲，那份履歷的問題是沒有累積到經驗，能越跳越高真的運氣不錯
作者: bab7171 2017-07-03 09:36:00
忠誠?是在當兵還是玩三國志，最主要是產值好不好
作者: sheu123 (sheu123) 2017-07-03 09:45:00
噓
相信大家都有玩過KOEI的三國志吧？提升武將忠誠度的指令不就那幾個，發錢、升俸、送寶…
作者:
yamax ( )
2017-07-03 10:26:00哦，加30%都不管，還是要先維持忠誠度？
作者: Frostx (Naga) 2017-07-03 10:33:00
忠誠度？給不了太多還要求這麼多？
作者:
YukiTW (ゆうき)
2017-07-03 11:47:00會要求忠誠度的公司，十之八九都是高中生都能做的工作吧台灣很多工作，高中生就能做，只是因為學歷貶值用碩士生做
作者:
oldnike (楓)
2017-07-03 12:25:00穩定性差，連面試的機會都沒有吧！不到ㄧ年跳，你學會什麼？
樓上你有看清楚內文嗎？ 啊人家就是厲害跳走了而且談到更高的薪水了啊！ 你管人家有沒有學到什麼？ 錢就是比原來的多不然是要怎樣
作者:
dog5566 (狗五六)
2017-07-03 13:35:00現實就是人家越跳越高 跟你認爲的完全不一樣
作者:
dog5566 (狗五六)
2017-07-03 13:45:00人家已經用實際行動證明了你認為的正常是錯的
作者: dailanton (Hail obov) 2017-07-03 14:05:00
好個忠誠啊
作者: richer2 (Ming) 2017-07-03 16:10:00
沒有對錯、原Po就是用他要找人的心態，沒聽過換了位置換了腦袋嗎？如果是你你不會這樣想？以我個人想法是、這樣對初期或許有幫助，但對於年薪超過一定等級的工作，在資格審核上當然對於這種工作經驗會有質疑，所以才會有待2年的說法
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-07-03 16:42:00
忠誠度?又一個年輕菜鳥...
作者: linqqq007 (linqqq) 2017-07-03 19:19:00
以前曾經幫老闆賺幾千萬，做了6年以上，最後老闆說公司要轉型，直接資遣，忠誠度XD
作者:
erial (erial)
2017-07-03 19:50:00+++++++除了忠誠度之外. 其餘還OK
作者:
wadxmjh (ㄒ口hn ㄈena)
2017-07-03 21:01:00對啦 一間公司待的苦哈哈 結果待到真的想出來人家都薪水不知道翻幾倍了