[請益] 請問談好薪水進去沒多久主管換人還算數? endurant PTT批踢踢實業坊

作者: endurant (阿傑) 2017-07-08 14:12:06

[認真]
不久前跟老闆A 談好年薪150
結果過了半年換了老闆B
這樣之前談好的會不算嗎
是有白紙黑字寫好保證年薪多少
但老闆B一定要買單嗎?
如果公司沒給到數目我有權利告公司嗎還是只能看情況閃人?
謝謝

作者: pttworld (批踢踢世界) 2017-07-08 14:15:00

進去時offer上沒寫嗎

作者: smilecake (smile) 2017-07-08 14:53:00

家人有類似經驗，傳統產業，每年換老闆，每次薪水都不同老闆說的算，說的比唱的好聽，往往年薪比說的更少，給薪常算錯、少算，年資無法累積，無特休，不符合勞基法的事一堆，也傻做3-4年，這是極端例子，原po問清楚吧，大不了矛頭不對、或被騙一年，就好找工作了

作者: join183club (183club) 2017-07-08 15:05:00

以法律上來說，跟你簽約的是公司，不是那些小老闆們。但實際上來說，小老闆們都比較願意想去用自己請進來的人。毀約到是不至於，最多不爽，考績給你打很差或冰起來，讓你自己走而已。

作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2017-07-08 15:11:00

到底是老闆還是主管？怎麼很多人這兩個詞一直混用。

作者: brucechiou 2017-07-08 15:34:00

保證年薪單?150?求內推

作者: fongn (愛克米斯) 2017-07-08 15:49:00

不想算數他會弄到讓你自願離開

作者: weerock (綠茶_石頭) 2017-07-08 16:36:00

如果是換老闆真的有可能不算數

作者: dakkk (我是牛我反芻) 2017-07-08 16:41:00

看換的是什麼層級的老闆吧

作者: Alphaz (@@) 2017-07-08 17:14:00

政府都能賴帳了民間當然也行

作者: GiantChicken (å·¨é›ž) 2017-07-08 17:43:00

要有心理準備考績R 言語R 弄得你不要不要DER

作者: tonyd (天生平凡) 2017-07-08 17:52:00

有白紙黑字寫就不用擔心績效不要搞黑一定拿得到

作者: Man 2017-07-08 18:00:00

年資半年，公司要資遣也不會花多少錢

作者: charliepan (小潘) 2017-07-08 19:19:00

這是有可能的

作者: angusyu (〒△〒) 2017-07-08 21:20:00

阿傑打球，之前發一堆學生文現在立刻有150太厲害了求指導

作者: ruthertw (小葉老大) 2017-07-08 21:56:00

走人吧你的同事們應該現在都知道你150這件事了他們和你的新主管不會讓你拿到的

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