[認真]
不久前跟老闆A 談好年薪150
結果過了半年 換了老闆B
這樣之前談好的會不算嗎
是有白紙黑字寫好 保證年薪多少
但老闆B一定要買單嗎?
如果公司沒給到數目 我有權利告公司嗎 還是只能看情況閃人?
謝謝
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-07-08 14:15:00進去時offer上沒寫嗎
家人有類似經驗，傳統產業，每年換老闆，每次薪水都不同老闆說的算，說的比唱的好聽，往往年薪比說的更少，給薪常算錯、少算，年資無法累積，無特休，不符合勞基法的事一堆，也傻做3-4年，這是極端例子，原po問清楚吧，大不了矛頭不對、或被騙一年，就好找工作了
以法律上來說，跟你簽約的是公司，不是那些小老闆們。但實際上來說，小老闆們都比較願意想去用自己請進來的人。毀約到是不至於，最多不爽，考績給你打很差或冰起來，讓你自己走而已。
作者: keyboard22k (鍵盤22k) 2017-07-08 15:11:00
到底是老闆還是主管？怎麼很多人這兩個詞一直混用。
作者: brucechiou 2017-07-08 15:34:00
保證年薪單?150?求內推
作者:
fongn (愛克米斯)
2017-07-08 15:49:00不想算數 他會弄到讓你自願離開
作者:
weerock (綠茶_石頭)
2017-07-08 16:36:00如果是換老闆 真的有可能不算數
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-07-08 16:41:00看換的是什麼層級的老闆吧
作者: Alphaz (@@) 2017-07-08 17:14:00
政府都能賴帳了 民間當然也行
要有心理準備 考績R 言語R 弄得你不要不要DER
作者:
tonyd (天生平凡)
2017-07-08 17:52:00有白紙黑字寫就不用擔心 績效不要搞黑 一定拿得到
作者: Man 2017-07-08 18:00:00
年資半年，公司要資遣也不會花多少錢
作者:
angusyu (〒△〒)
2017-07-08 21:20:00阿傑打球，之前發一堆學生文現在立刻有150太厲害了求指導
走人吧 你的同事們應該現在都知道你150這件事了他們和你的新主管不會讓你拿到的