我朋友剛轉職到新公司。
朋友老闆屬於控制魔人，特徵為:
每件事的每個細節他都要掌控，一天約會來問兩次進度。
製作報告一定要用他習慣的字體，顏色，圖形，標題。
事情一定要合老闆想要的，老闆想看的朋友很難說不，沒有討論的空間，會被各種方法盧
要做要改。
不過慶幸的是老闆不會罵人，是溫和的控制魔人。
朋友覺得老闆很ok，人算不錯。
但巧的是，我朋友也是很有自己想法的人，所以想了解的是，這種老闆通常地雷點為何？
想避開。因為老
闆主觀意識滿強的，怕得罪
一黑就黑十年。
作者:
suckobe (suckobe)
2017-07-14 08:28:00還好吧 聽起來不就一般科技業老闆
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-14 08:30:001 有點太頻繁 2 很正常吧 不然每份報告字體都不同?3 要看，是你朋友自己不想做 就說沒討論空間 還是?
作者:
star99 (KARA)
2017-07-14 08:31:00一般呀 哪有很控制
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-14 08:32:00所以綜合來講 還好而已
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2017-07-14 08:39:00很一般阿~因為他也是要跟人報告~
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2017-07-14 08:44:00還好吧，就當成標準例行公事來處理
作者:
docker (船塢工人)
2017-07-14 08:47:00不會罵人還嫌
作者: ogcman (笑談人間) 2017-07-14 08:49:00
不會罵人 很理性了 EQ前段班沒能力 只會狗幹的主管 大有人在
作者:
HAlan (Alan)
2017-07-14 08:04:00不會亂罵人就很好了，有什麼雷的？
作者: rgnvgy 2017-07-14 08:52:00
不噴人很好了
作者: csii5566 2017-07-14 08:53:00
複製貼上方便ㄚ ㄎㄎㄎ
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-07-14 08:55:00你朋友夠強又聽的懂話，老闆就不用盯了
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2017-07-14 08:57:00這很正常吧... 把不合理當合理(三字經問候之類)的老闆才有問題
作者:
Archier (昨日洨篤)
2017-07-14 09:02:00能不能習慣才重要，不習慣的話就看錢景值不值得習慣。
作者:
bugya (有宅男可當 誰肯當型男)
2017-07-14 09:08:00不會罵人就很好了 自己調適一下 領別人薪水就乖乖聽話先讓他修改總比退件30次好
作者:
easyman (oops)
2017-07-14 09:09:00試用期內當然要密集看一下能力， 過了之後就會比較好了
作者: Dinan57 (Dinan) 2017-07-14 09:18:00
不會罵人就還好 我老闆可是罵人兼翻桌的啊
作者:
polor (波羅兒)
2017-07-14 09:19:00可能剛進去才沒被罵吧
作者:
smileray (X______X)
2017-07-14 09:26:00不會罵人真的很好
作者:
pennyleo (今æœæœ‰é…’今æœé†‰)
2017-07-14 09:38:00可能他以前被某些整天出槌的屬下捅過，嚇到了以後寧願自己來
作者:
RevanHsu (The Aquanaut)
2017-07-14 09:41:00報告有點過 後面很正常 前提是老闆有料思路清晰
還好啦 你沒遇過真的控制狂 整天給你壓力和臭罵你的
作者:
poiipkimo (寫一首簡單的歌..)
2017-07-14 09:57:00算好人吧!你有碰過每天不電人就不爽的老板嗎?
作者:
kaiyah (零極限)
2017-07-14 10:01:00問兩次叫控制狂 你沒遇過 一天打電話給你快10次的
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2017-07-14 10:02:00如果他能力好 照著他方法做事也能學不少東西不是嗎
作者: overfourbb 2017-07-14 10:06:00
我們老闆跟你一樣控制狂 但他會罵人 ，一定要照他方法做，偏偏照他方法做就是做不出客戶要的東西
我覺得你朋友的老闆沒錯 責任他要扛 他要掌握或控制事情 並沒什麼問題 當然 道不同不相為謀 誰叫他是主管 個人觀點 歡迎指教
作者:
SkyShih (天行者)
2017-07-14 10:07:00老闆呂志宏？
作者: overfourbb 2017-07-14 10:07:00
每次都要嘗試2種方法，一種是老闆的一種是自己想出來的。很累
你沒看過寫code坐你你身邊，review code在叫你過去一起的
作者:
saqwed (Simon)
2017-07-14 10:24:00有沒有想過其實是你朋友能力不足所以一直被問進度呢？
作者:
iiiikkk (allection)
2017-07-14 10:24:00如果走不了，就跟大部分的人一樣學著忍耐
作者:
fongn (愛克米斯)
2017-07-14 10:25:00問進度頻率的確太頻繁了 這種問法很難做新嘗試
作者:
iiiikkk (allection)
2017-07-14 10:25:00如果有能力走，其實你也不需要上來詢問
作者: lastevil (流雲) 2017-07-14 10:27:00
管的多:控制魔，管的少:肥貓，到底要怎樣
作者: abiggun (大支) 2017-07-14 10:34:00
人好就好...
作者: yan2626 (Cyrus) 2017-07-14 10:40:00
直說的還OK啊，我怕的是私底下弄你的。
作者:
rrryln (rrryln)
2017-07-14 10:54:00很還好啊，我們公司也有制式版本
作者:
wtfconk (mean)
2017-07-14 10:56:00要求報告字體一致這不是學生時期就該培養的習慣了嗎?而且就像上面說的,一堆只會用default字體頂多換個標楷體還打英文真的是很傷眼膩...
作者:
disyou (暖心)
2017-07-14 11:14:00有時老闆的龜毛是來自更上面及客戶的壓力
作者:
yamax ( )
2017-07-14 11:27:00十年?打算做那麼久就是想辦法合tone，不然幹嘛要問?
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-07-14 11:33:00因為自己做不對做不好而被主管要求，反過來扣帽子？字體顏色圖形標題都是一次性可解決的，根本偽議題。
作者:
mqqm ( )
2017-07-14 12:17:00格式統一有什麼不好的，整合報告的人才會方便...
作者:
uvvvv (FQ)
2017-07-14 12:20:00遇過交代的事主管自己都做一次 一不滿意就直接替換你的黑一次就不能翻身 從此打雜
作者:
sky0158 (人宗師)
2017-07-14 12:33:00很難想像會黑十年，因為現在的老闆幾乎不讓員工的年資超過三年，以免假太多，秘密知道太多。
作者:
kurtdh (Kurt)
2017-07-14 12:37:00不會罵人就很令人羨慕了，我每天被釘在牆上
作者: goheihaley 2017-07-14 12:44:00
已經很好了 碰過情緒控制差很會罵人的控制狂直屬上司所以溫和的控制狂還好吧
作者:
mqqm ( )
2017-07-14 12:51:00來工作，本來就做的事情就是要符合老闆，不然怎麼會你領薪水
作者: darkgoblin (小影) 2017-07-14 13:40:00
你的工作主要是服務你的老闆.發揮所長只是順帶的.千萬不要本末倒置
作者: aiguo (金門小刀) 2017-07-14 15:45:00
日本人也是這樣
作者: TWMG1125 (TWMG) 2017-07-14 17:46:00
感覺是我新同事的心聲....
作者:
alamabarry (.............)
2017-07-14 19:53:00字體統一不好嗎
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2017-07-14 20:46:00
抗壓力真差
作者:
luche (luche)
2017-07-15 07:50:00有的控制格式是為了大家好
作者:
Korb 2017-07-15 08:37:00溫和真的算很好了，有的老闆情緒化難溝通，這才是最難搞的
作者:
RS512 (flying)
2017-07-15 13:58:00你要不要看看蘋果的認證跟8D,也是卡一堆格式啊