雖然不是塑化的，但工作上算有接觸所以提供給你參考看看
: (1)究竟麥寮環境如何？無聊到什麼程度？同事下班都在幹麻？
要住宿舍除非有一群同梯的，不然真的會頗無聊。
我所知道不少住宿舍的都是平日加班，周一周五再換休回家。
要久待的不少人都在虎尾租/買房子再通勤，晚上會比較多地方可以去。
: (2)塑化工務部的工作內容具體是什麼？（有人說黑、有人說爽缺）
工務部就是接塑化公司內部委託案，新增或改善既有設施，
有些大案自己做不來要委託外面包商之前的概算之類。
應該是滿單純的啦，依我了解塑化算很遵守勞基法的公司，
至少該報加班都可以報。
: (3)何時能請調其他地方？比如台北或高雄（小弟台北人）
應該無法請調，只能等被調。
: (4)如果拒絕外派美、中、越南是否直接被資遣？（小弟有在台灣結婚打算）
進公司前就給你簽切結書了，所以..。
而且外派出去基本上都是昇官，也不違法。
但通常都是去兩三年而已，台塑想當高階主管就必須經歷過外派。
: (5)什麼是黑包？（小弟嫩又菜，無工作經驗，參不透啊）
二級主管(專員)以上好像每年七月就會拿到，專員20w起，
一級主管(高專)70W起，原po116碩去，只要不出太大的包，
四~六年昇到二級主管沒問題
: (6)工作之餘有什麼進修管道嗎？（畢竟想保持競爭力）
這我就沒去了解了

蠻中肯

中肯 推一個

升一級主管平均多久啊？？

要升一級主管真的沒那麼簡單

高專已經是廠長那等級了吧

高專差沒掛長字輩職務加給而已

高專再上去好像是協理? 3、40年差不多XD

幹到廠長都差不多要退休了 cp不高

廠組處長才是正一級

專員至少30喔

只知道身邊很多都是台塑麥寮的工程師出來的XD

4~6年太樂觀了

我所知道的廠區 碩畢 4～6年升專員算平常

4~6是要不黑還要有人carry，如果遇到帶你的主管有心黑你，自己又hold不住工作;現場雜事不是看書查資料就能搞定的。要準時升遷，自己表現受不受主管認同是關鍵真的別以為四大碩士來這家就會準時升專員

外派看運氣，去越鋼就別想回來了

很少主管會沒事黑自己手下 他升你上來幫他做事比較賺而且台塑深遷重倫理 不太像外面會怕自己手下比自己強升*