那種連錢都拿不出來的新創，建議別去了。
有些新創公司都是給員工一個夢，可以學很多東西阿，自由阿。實際的東西都拿不出來，
沒錢沒設備。
比較可以衝新創，應該會有一些資金。
之前朋友去一家內湖的新創，
原本薪水大概 6 x 16，
後來找到一家自己有興趣的新創談 8 x 14。
在新創一般都是直接談高底薪，沒人談啥分紅，沒穩定客源是要分什麼紅。

請教是哪兩間新創？

觀念完全錯誤，新創公司拼的是股權、公司價值成長，不是高底薪；要領高薪去大公司上班就好了

請問一下，拼股權通常是口頭還是offer載明？

新公司要的是一個「夢」啦，就是一小群人把一家公司從無到有做起來。除非資金極為充裕，否則一般新創給的薪水就是一般般，剩下的用股權來補。只是當然真的能做起來的公司非常少就是了真的要進新創，就要有公司倒掉的準備。不是大好就是大壞而大壞的機會遠高於大好

我覺得台灣新創只有大壞和普普大好的，就....... GG吧

M31