小弟7年7班，碩畢
在漢翔研替當工程師兩年十個月後，因身分轉換問題而離開漢翔。
現在在相關行業的外商當工程師，年薪約百出頭，工時約45小時
老闆明白表示，在亞洲沒辦法也沒資源培養我成為集團內的頂尖工程師，希望我未來轉任
現場領班，磨練管理技能
這讓我滿猶豫的，但老闆說的很現實也是很殘酷，這個行業亞洲就是比北美差，倒不如提
前轉跑道，累積管理經驗
不知道大家在這年紀都有遇到這種轉折期嗎
另外的感觸是，在一般公司，如果對自己的職業生涯沒主見，就只能按公司最大利益來排
定職務，被轉來轉去也在所難免，跟漢翔或是學校那種循序漸進的栽培很不同，還是要及
早為自己的職涯做規劃啊