排版雜亂請見諒
各位大大好，小弟今年四中機械碩畢業，有鑑於板上各位給的建議，今天一早前往友達台
中廠進行面試。
面試流程：繳交資料表後會進行性向測驗以及英文聽力閱讀的測驗(難度適中)，測驗完後
進入面談室等待面試。
面試內容：
面試官是一位副理
一開始是基本的自我介紹，然後問了一下家人還有求學過程的經歷等等，都是一般性的問
題，專業性的問題他認為不重要所以都沒有問，他說畢竟設備靠的是累積經驗。
之後開始介紹他的部門，主要是CF的黃光工程部門，底下主要有十個工程師(目前九個)，
需要負責五條產線(基本上就是兩個工程師負責一條，總機台數印象中是二十幾台)。值班
的部分就跟板上查到的一樣就不多贅述。
據副理所說，他的部門工程師的年資最少都已經待超過三年，流動率不大，希望可以進新
人來讓平均年齡下降，也有說到年資久的人可能不是那麼好從他身上學到東西之類的。
之後就是聊一些他在職場上的經驗，以及對我這個新鮮人的一些建議，整體而言面試的氣
氛很輕鬆，也是一次很好的面試經驗。
薪資方面的話沒有特別提到，但是他明確的說分紅是完全不用跟gg比，如果物質需求比較
強烈的話建議不要來。
當天下午就收到了二面的通知，電話中是說要與廠長面談。以上就是這次的經驗。
板上有關於這個職缺的訊息幾乎都是一面倒的說流動率很高XD 所以如果之後有幸拿到of
fer 可能也要好好考慮的意思吧QQ
想請問各位大大對於這個職缺的意見，謝謝！