你算好的了，至少組長有直接講明就是要出勤
(合不合理這些先不考慮，單純僅針對有明確講說要出勤或不用出勤這點)
小弟目前這單位比較常在處理高層主管的會議
所以單位的風氣，遇到颱風假這種天然災害的假
我們主管是沒有 guts 敢跟我們底下的人說要、或是不要來上班的
都是用那種講得含糊，讓你覺得遇到你處理的會議你就是要來
但是又不會明確告訴你的方式
之前某次颱風假，就親耳聽我主管在電話上跟某位要與會的其他單位同事通電話
對方也是問說颱風假那到底會議開不開、人該不該進公司
我主管很直接地說，他不可能說出 "對你就是要來" 這種話，因為路上出事了他要負責
但是 %^&*&%^ (就是上面講的那種讓人覺得你就是該來但又不會明講的話術)
所以現在搞到每次放颱風假，部門同事就會私底下探聽彼此有沒有還是要進公司
再決定要不要也去 ..... 個人覺得完全就是走偏了 ....
所以進這間公司後，我會變得開始擔心萬一公布要放假
那我到底該不該還是去公司的這種窘境裡面，我相信其他同事多數也都是如此
當然也可以裝死到底就放假不去公司
主管也不會明著因為你沒來就怎樣，但是誰知道暗地裡會怎麽處理呢？
所以對我來說，我還寧願主管有肩膀一點，就直接講要或不要去上班
不要讓人有那種心理壓力，搞到明明天氣就很不好了還要擔心不去公司會被黑 ...
※ 引述《jovi5305 (阿猴)》之銘言：
: 台中已經宣布停班停課了
: 打電話問組長是否還要上班
: 組長說 : 公司沒有什麼颱風假這種東西
: 排班要出勤就要上班，不會給加班費
: 不愧是準備衝刺6000大關的大公司
: 幸福企業讚讚讚
: 各位明天也要上班嗎